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基本的には、技術者派遣ですので、常駐先によって労働時間や休みは変動します。ただ、労働時間は延びたところで、残業代はみなし残業制のため、あまりしてもメリッ...続きを読む(全154文字)
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新社会システム総合研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新社会システム総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新社会システム総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新社会システム総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
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残業はほとんどないし、ペース配分も自分でコントロールできるので、結婚・出産後も働きやすいと言えると思う。長いスパンでの勤務を考えることができる企業だと思...続きを読む(全155文字)
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ギャップは特になかったですね。入社前に、雰囲気等も説明がありましたが、本当にその通りでしたし。
強いて言うなら、残業時間が聞いていた時間と、実労働時間...続きを読む(全159文字)
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年収について、中小企業としては貰えていたほうだと思います。ただ、手当については、給与明細を確認してもわからないので、直接、担当者に確認する必要があります...続きを読む(全157文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社内で無料のマッサージが受けられる
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驚くことに上記以外の福利厚生はないです
マッサージですべて何とか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、特に面白いと思えるような仕組みはない。NTTデータグループの水準通りかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期などは全額支給される。社内にドリンクサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこれといって目立った福利厚生がなく、...続きを読む(全82文字)
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若手の給与水準が比較的高く、手当や福利厚生も充実している点が魅力的でした。安心して生活基盤を整えながら、仕事に集中できる環境だと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
相当にいいと感じた。リフレッシュ休暇、有給消化も問題なく取得可能。ただ、リフレッシュ休暇を取得するために、現状の業務を整理し、項目分けし、休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休憩室はとてもきれいで、景色も良いです。
有給もチームによるかもしれませんが取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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家賃補助や在宅勤務、時短勤務などもあり、社員がそれらをしっかりと利用している。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生がとにかく良い。社員寮も１万円しない金額で首都圏の良い立地の寮に住める。結婚したら、家賃補助が10万弱もらえる点も魅力的。とにかく働...続きを読む(全290文字)
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リモートワークも比較的自由に使えることから、就労環境は自分に合わせてコントロール可能である。続きを読む(全46文字)
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新社会システム総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新社会システム総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | シンシャカイシステムソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 小田中久敏 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目6番2号 |
| 電話番号 | 03-5532-8850 |
| URL | https://www.ssk21.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1601840
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