総合プランニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
定期などは全額支給される。社内にドリンクサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこれといって目立った福利厚生がなく、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的な社会保険は完備。交通費は全額支給。退職金制度もある。また、最近は人事部門も福利厚生の充実化を検討しており、新たに疾病やケガ等が発生し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社長が変わってから僅かにに少しずつ福利厚生を充実させようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの各種手当がほぼない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生と呼べる制度や仕組みはまったくといっていいほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のための住宅補助や学習支援などを真...続きを読む(全123文字)

【良い点】
最低限の福利厚生しかない。有給休暇が年5回しか取得できず、不満のある社員が多い。社員寮や住宅手当はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給水器があり、飲み物を自由に飲むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。社内では、特に若手社員を...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しく、住宅手当がないため若手社員の一人暮らしは金銭的に厳しく感じる。福利厚生と言って良いかわか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
副業等に関する制約は無いため自由に行うことができる。
福利厚生に関しては、特別は項目は無いが交通費などの支給はあるため不満のある点は無い。
...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の昇給や賞与の仕組みがよくわからないです。上司に聞くと、社長しかわからないと言われました。やりがいにつながる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
変わろうとしない会社だと思います。
他社のマーケティングはしてるのに
自社のマーケティン...続きを読む(全335文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に追われる時期が多いため、有給消化率は限りなく0に違い。病欠等の理由がない限り、白い目...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といったものはほとんどない。住宅手当や資格取得精度などは一切なし。続きを読む(全69文字)

【良い点】
フリードリンクが大好評です。また比較的、社員それぞれの都合に合わせて対応をしてもらえる気がします。大企業だと画一的かつ1人1人に構いきれない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最低限の福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と大阪及び東京以外の出身者が多いため、住宅補助はあった方がいいのではない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がなく、若手がひとり暮らしをすると貯金するのが難しいと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職金がある以外は特に特徴なし　社内は徹底したアナログ体制で徹底して体制変更をしない文化なので今後も特に変わらないと思う　退職金は噂によると...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生は住宅手当もなければ、退職金はほとんどないようなものだと聞いた。また、女性特有の制度もなく、結婚出産を機に辞める人が多いと感じる。改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
以前は残業が多くあったようだが、現在は基本的に残業は禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの競合他社を調査・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給休暇は報告書の提出日や報告会と被るなどしない限りは100%取得できる。
働き方改革で有給休暇の5日間取得が必須となったため、より休みやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中小企業だったので、大手企業のような福利厚生はなかった。入社時に筆記具類を支給された程度だった。
いつも納期に追われる事もあり、有給制度は機...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的、社内の風通しは良く、上司や先輩への相談はしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査のスケジュールを優先するた...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくい環境である。あまり上司や管理職が取るように言わないので、新人はもちろん中間層も積極的にとれな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
規律を重んじ、風紀が整っている企業である。信賞必罰がきっちりしており、社内制度を逸脱するような行動を起こすと、罰則がかけられる。
【気になる...続きを読む(全186文字)