この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回の昇給、年二回の賞与があり、昇給に関しては数千円の人もいれば、1万円以上の昇給の人もいたりとまちまちである。
賞与に関しては、入社してか...続きを読む(全113文字)
株式会社総合プランニング 報酬UP
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【良い点】
年一回の昇給、年二回の賞与があり、昇給に関しては数千円の人もいれば、1万円以上の昇給の人もいたりとまちまちである。
賞与に関しては、入社してか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の人間関係などで部署の異動を行いたい場合は、わりかし融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、人間関係等を理由に異動し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはカレンダー通りの休みであるため、ワークバランスは良い。
部署によっては帰りずらい空気感もあったり、残業を...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングリサーチの業務を経験したからといって、メーカーの経営企画やマーケティング部門への転職ができるスキルや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広い業界の調査を担当することができ自分の興味のある分野であればやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員間の仲は良いように感じる。
わからないことも聞けば丁寧に教えてくれるため、良好なコミュニケーションが取れる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすく、年度末は繁忙期であり忙しいものの基本的には残業は少ないためライフワークバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的にExcelをメインで報告書を作成するためスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は3日ほどの研修があ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
幅広い業界の調査を行うことができることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上長によって担当する業界が決まってしま...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しく、住宅手当がないため若手社員の一人暮らしは金銭的に厳しく感じる。福利厚生と言って良いかわから...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の性質上様々な分野について調べるため様々なことを知る機会にはなる
また、取材等により実際の声を聴くことができるため貴重な経験にはなると感じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点として、定時が17時のため特別やることや納期に余裕がある場合は早く帰ることができる。
製造業のような繁忙期という時期が特段あるわけではな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
副業等に関する制約は無いため自由に行うことができる。
福利厚生に関しては、特別は項目は無いが交通費などの支給はあるため不満のある点は無い。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
具体的な基準や詳しい評価制度はわからないが毎月の売上消化の金額による評価基準を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別なキャリアサポートや教育体制があるというわけではないが必要なことは学べるため問題はないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無い。
新卒は入社時に4日程度の研修、中途採用に至っては研修が全く無い。知識が無いことに対して叱られることは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短勤務制度等は無いが、突発的な有給も取得しやすく、子どもの発熱等で急な休みを取る社員も多い。加えて、それに対して不満を抱く社員も見たことが無...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実践を通して仕事を覚える体制のため、先輩社員、上司に質問しつつ仕事を覚えていくが、基本的に同じことを聞いても怒られない・タイミングが悪いと言わ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に優しく質問に対しての回答は、求めている以上のものが返ってくる(そこまで聞いていないレベル)。また貢献度が高ければほぼ自由に活動していて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フリードリンクが大好評です。また比較的、社員それぞれの都合に合わせて対応をしてもらえる気がします。大企業だと画一的かつ1人1人に構いきれない部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属部署による。分社化している(業務内容は全く同じ)が、SG総研、総合プランニングは19時過ぎまで残っている社員も多く、18時までは残らなけれ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と大阪及び東京以外の出身者が多いため、住宅補助はあった方がいいのではないか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒入社後は、1週間程度の新入社員期間を経て各グループに配属される。グループの配属後は先輩社員の指導のもと、OJTによる研修を行っている。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成績や勤務態度が極端に悪くないかぎり、きちんと昇給できる点はありがたい。賞与は会社の業績に左右される可能性があるとはいえ、今のところ大きく下が...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社総合プランニング |
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フリガナ | ソウゴウプランニング |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 102人 |
売上高 | 8億2000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三木五郎 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目7番15号明治安田生命堺筋本町ビル |
電話番号 | 06-4705-0031 |
URL | https://www.sogop.co.jp/ |
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