NTTデータグループの強みを活かした福利厚生が充実しており、社員にとって働きやすい環境が整っている。特に、リモートワークの導入やフレキシブルな勤務形態が可...会員登録して続きを読む(全131文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全21件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限のものはあります。ベネフィットワンは確かありました
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限ものしかないです。あまり期待はしない...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動は、自身で、異動先のトップと調整し、実施する形のため、公募のような形ではない。同僚で、異動を希望したものの、...会員登録して続きを読む(全112文字)
NTTデータグループであるため、同じ程度の福利厚生、家賃補助や育児休暇などは整っている。会員登録して続きを読む(全44文字)
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【良い点】
自助学習の仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みはあるが、それをやっている時間は皆無。その他NTTグループの保養所を利...会員登録して続きを読む(全83文字)
NTTグループとしての福利厚生などコンサルの中では整っている方会員登録して続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。ハーベストと提携しているが、私の周りには使っている人はいなかった。ウォーターサーバーはあるが、なぜ...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
提携の福利厚生サービスを利用することで、カフェの割引やスポーツジムの都度会員など優遇が十分用意されていると思います。会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員もテレワークできるように、コロナに対応させてあげてく...会員登録して続きを読む(全210文字)
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【良い点】
情報発信が推進されており、それに伴う講演料等は個人に所属するのは有難いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータ関連...会員登録して続きを読む(全247文字)
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【良い点】
官公庁等のパイプが太いため、コロナウィルスワクチンを、積極的に無料で接種させてもらえたり、社内制度等かなりしっかり整えられているので、家族が...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ほとんどないに等しい。NTTグループの保養所などを利用することができたが、そのための休日はほとんどとれない状況だった。福利厚生らしきものとい...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新人のコンサルタント向けの研修ラインナップが豊富。ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、管理会計等。
NTTグループのた...会員登録して続きを読む(全105文字)
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福利厚生はNTTデータグループでありながら、親会社と比較して非常に貧弱であり、交通費全額支給や健康診断、予防接種、一部のレクリエーション施設の割引くらい...会員登録して続きを読む(全306文字)
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福利厚生は非常にしっかりしていました。研修も充実しており、入社直後から研修担当の人がつきしっかりと研修のサポートをしてくれました。初めての仕事に関しても...会員登録して続きを読む(全164文字)
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・自由に勤務時間を決められる点が満足している
-裁量労働制であり、周囲の人も勤務時間についてとやかくうるさいことを言わない
・福利厚生は全く無いに...会員登録して続きを読む(全200文字)
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労働時間は、残業だけで120〜150時間程度とつらいものでした。休暇も複数案件があるため、なかなか取れない環境。福利厚生は提携している会社があったかと思...会員登録して続きを読む(全159文字)
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他のNTTまたはNTTデータグループと比べると、福利厚生の施策は劣っている。
休暇は通常期は取り難いが、退職時は1ヶ月単位で有休を消化する社員が多い。...会員登録して続きを読む(全235文字)
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特に男性に関して、休暇をとれていない人が多いです。普段から土日も出社している上に、長期休暇をとっていない人が珍しくないように思います。プロジェクトを複数...会員登録して続きを読む(全170文字)
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NTTデータグループの福利厚生が適用される場合がある。
住宅補助や食事補助といった福利厚生はない。
女性の産休や復職については力を入れているように思わ...会員登録して続きを読む(全166文字)
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住宅補助や食事補助などはなく、福利厚生は充実しているとはいえません。レクリエーション・パッケージが活用できる程度で、頻繁に活用されるものでもないと思いま...会員登録して続きを読む(全162文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
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フリガナ | エヌティティデータケイエイケンキュウジョ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口重樹 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
電話番号 | 03-3221-7011 |
URL | https://www.nttdata-strategy.com/ |
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