三菱総合研究所の福利厚生・住宅手当（全14件）

【良い点】
扶養手当がなく、独身有利な点。借り上げ社宅制度があるが、選択肢が少なく、あまり利用している人はいない。
ワーケーションや地方移住を推進しようと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は三菱系だけあって最高だと思った。むしろ、何が悪いとこなのかわからないぐらい。
家賃補助は転勤を伴う異動でしか出ないので、家が近い場合...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キャリアアップのための支援制度が充実している。
会社の指定する英会話スクール（ベルリッツ等）のコースの費用を全額出してもらえたり、年間10万円...続きを読む(全207文字)

【良い点】
通常の会社同様、それ以上のの福利厚生は全て整っています。使うか使わないかは本人次第、また、部署次第によるのではないでしょうか。福利厚生という面...続きを読む(全208文字)

【良い点】
鍼灸師？整体師？マッサージ師のいずれか(どれかは忘れましたが)サービスが福利厚生として完備されている点、仮眠室がある点、交通費が全額支給される...続きを読む(全187文字)

【良い点】
食堂はあるが、給食設備はなく、仕出しの弁当の販売のみである。
研究員の方は基本的に当たりの良い人が多く、非正社員に対しても丁寧に接してくれる。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
三菱系企業なので福利厚生はかなり手厚い。三菱の健康保険はかなりいいらしい、と病気で休職した方が言っていた。家賃補助などもしっかり出ます。
【気...続きを読む(全207文字)

家賃補助などが3万円ありましたが、現在はどうなっているかわかりません。厚生年金や雇用保険、労災保険など社会保険は当然ですが、企業負担としては相当な額だろう...続きを読む(全154文字)

よく休暇取得は奨励されていて、2週間程度早めに事前に根回ししておけば、スケジュールも調整してくれ、比較的簡単に取れると思います。ただしその場合も仕事をしっ...続きを読む(全162文字)

官公庁業務は3月納期が集中するため、年度末は例年非常に忙しい季節労働者である。
入社3年目以降は裁量労働制となり、残業はみなし残業となる。
三菱グルー...続きを読む(全158文字)

短期の臨時職員だったので、よくわかりません。労働時間などはきっちりと決まっていました。住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など福利厚生に...続きを読む(全165文字)

休暇は多く、所定労働時間も短く、働き易い会社です。職場も都心にあり、通勤もし易いし、アフターファイブもいろいろ応用が利きます。ただ、保養所や企業年金などは...続きを読む(全198文字)

・有給休暇は繁忙期でなければ取得可能。 労働時間も繁忙期は終電を逃すこともしばしば。裁量労働が適用されているので、朝の出社時間は基本的に自由(とはいっても...続きを読む(全155文字)

休暇制度:有給休暇は取得しやすい雰囲気、労働時間は個人差が大きい。年に1度、5日連続の特別休暇を取得できる制度がある。GWや夏季休暇は概ね9連休が設定され...続きを読む(全154文字)