株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評価

業界:
食料品製造業 飲食 教育
本社:
山口県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.g-networks.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2017年6月20日

仕事のやりがい

回答者:
男性
7年前
調理・料理長

【良い点】私はアルバイトで入社しました。小さい店舗でしたのである程度の店長作業はやらしてもらえました。食材発注から棚卸しまでやりがいはあると思います。他に...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2017年6月20日

ワークライフバランス

回答者:
男性
7年前
店長・店長候補

【良い点】店舗のディスプレイや取り組みは基本自分で決められる。(もちろんマネージャーの許可がいるが)それにより売上も上がればその分評価はしてもらえる環境で...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2016年2月13日

退職理由

回答者:
男性
8年前
店長・店長候補

【良い点】お客様のためといいことを言うが、結局は人時で管理されていた。ある程度、予測をしてシフトを組むが、実際の繁閑は当日にならないとわからない。お客様が...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2015年7月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】
私が勤務をしていた時は、数百円でまかないたべることができました。
店長は、数店舗を掛け持つこともあり、割に合わなさそうでした。
新入社員の私と...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2014年11月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
4年前
スクールマネージャー

人と関わる業務が多いので、仕事を通じてコミュニケーション能力を伸ばすことができると思います。
身に着けたスキルは販売・営業などの職種で非常に役に立つと思...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2014年2月18日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
8年前
スクールマネージャー

職場内では、ノルマなどを厳しく言われていたのですが、生徒さんへの対応がメインとなりますので、色々な方と話せて楽しいですし、レベルアップされた方は自分のこと...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2014年2月18日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
8年前
スクールマネージャー

女性がほとんどの部署でしたので、働きやすかったですが、育児中の方には難しい仕事だと思います。終業が21時でしたが、そこから閉め作業をしたり、業務報告をして...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2014年2月18日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
8年前
スクールマネージャー

NOVAの入社希望でしたが、入社前に倒産してしまい親会社が変わったため、システムや制度が全く変わってしまっており、自分の希望していた仕事ができませんでした...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2014年2月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
8年前
スクールマネージャー

週休2日制でした。夏季、冬季休業は頂いてましたが、スクールの運営が1人であったので、体調不良や休みが取りづらかったです。
系列の飲食店の割引チケット等は頂...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2014年2月18日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
8年前
スクールマネージャー

語学スクールの所属でしたが、始業時間、終業時間が遅かったです。
上司からのパワハラがひどく、業務終了後のメールにて営業報告をする際に、お叱りの電話が鳴り響...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2014年2月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
8年前
スクールマネージャー
社員クラス

賞与はなく、おせちやお歳暮、お中元など自社製品の販売ノルマを設けられていました。
売り上げがなければ、本部の方から連絡が入り、販売の催促をされていました。...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2013年7月21日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
6年前
アミューズメント関連職

賞与支給の明記があったが、実際入社すると自社の商品券5000円ぶんが賞与。。。募集の際や面接の際にその旨を教えてほしかったです。
仕事内容も社員個人への負...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2012年11月11日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
5年前
調理・料理長

バイトとして働いて居ますが。
ある程度店舗内で核のなる存在になると
希望の休みももらえず、長時間の労働になる事が多いです。
それに加えてアルバイト・パート...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2012年5月16日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
7年前
調理・料理長

外食産業に興味のある方、キッチンで調理をしたい、ホールで接客をしたい人には
非常に適している仕事であると思います。
私は調理担当として、業務をこなしていま...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2012年4月25日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職

月8日の休みではあるが日曜の4日分しかなく残りは半休という形で取らされるため、バランスは取れていない。また休みなのに、違う業態を手伝わされることもある。(...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2012年4月5日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
女性
6年前
人事

やる気次第で、色々な事を経験させてもらえる。
社内のスピード感はハンバく早い。
1年が他の会社に比べて3年分くらいの感。
ただ、それを苦と感じるか、自己成...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2012年3月29日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
8年前
店長・店長候補

月に450時間以上の労働と月に1回、取れても2回の公休取得では、体も心もボロボロになります。
当然、通常業務にも支障が出ます。
サラリーマンである以上...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2012年3月29日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補

外食産業なので、はっきり言ってプライベートはありません。
営業時間も長く、朝でも夜でも店舗や上司から電話が入ります。
本部スタッフにならなければ、超ブ...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2012年2月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス

・新卒時の給与としては良いが、賞与は自社ギフト券5000円~30000円ほどでの賞与。
・人事考課が毎月あり、昇給制度は厳しく、社歴等は特に関係ない。
・...

株式会社ジー・ネットワークスの口コミ・評判
投稿日:2011年10月24日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師

ワークライフバランスについての取り組みは全く見られません。
休みはしっかりととりなさいと言ってはいますが、休日なのにもかかわらず提出期限がその日だったり。...

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