焼肉坂井ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性の隔たりは特にありません。部署にもよりますが、産休・育...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフトの柔軟性が高く、家庭や学業と両立しやすいため、女性も働きやすい環境です。制服貸与や衛生管理も徹底されており、清潔な職場で安心して働けま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中々過酷な労働時間、環境だから大変
男性でもきつい面があるからか、女性の社員や店長を見た事...続きを読む(全85文字)

【良い点】
誰でも働きやすい環境ではあると思います。差別とか女性だからとか関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないというところ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様が基本居ないので帰りたい時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性しか居ないのと、制服をもっと可愛いのにして欲しいかなぁ続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性も女性で調理とホールで別れているので働きにくくはないと思います。主婦やパートの方は基本的に残業がないので定時に帰ることができますら、
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員が非常に多いです。
優秀な男性社員の方も多いので、結婚目的での入社もありなように感じます。
しかしあまり車内恋愛はないようです。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パート、アルバイト共に女性が活躍してます。
ホールスタッフはほとんど女性がです。
同年代の方々が集まるので新しい友達が出来たりもします...続きを読む(全197文字)

働く環境としては、良くない方だと思います。
有給は取れなくて当然、という空気ですので申請しづらいですし、スタッフの異動も頻繁にあります。
テレビ電話...続きを読む(全333文字)

正直女性が長く女性が働ける環境ではないと思います。仕事とプライベートのバランスがおかしいので、みんな持ちません。恋愛などは無理でしょうね、、
結婚もま...続きを読む(全176文字)

私の視点で考えると、飲食事業はやはりお酒が飲めないとだめですね。
あまり中年くらいの女性を私はみたことがありません。
しかし、若いうちから店舗責任者...続きを読む(全158文字)

女性がほとんどの部署でしたので、働きやすかったですが、育児中の方には難しい仕事だと思います。終業が21時でしたが、そこから閉め作業をしたり、業務報告をし...続きを読む(全166文字)

男性中心の会社なので、現場で女性が働くのは大変な職場だと思います。
拘束時間も長く、深夜に終わる仕事なので生活バランスも崩れるのであまり長く続ける女性...続きを読む(全162文字)

店舗勤務には女性は殆んどいない。店舗業務は女性には厳しいと思う。
社員一～二人体制。
就業時間の長さ。
飲み客の接客。
バイトの管理。
原価+...続きを読む(全153文字)

育児休暇の取得などはあったようですが戻りにくいと言っていました。
シフトに融通は効かせてくれるものの時短はなし
そもそも人で不足でサービス残業とサー...続きを読む(全171文字)

新卒で女性を採用はしますが、正直オススメできません。本当に飲食が好きなかたであれば務まるとは思いますが、男性がほぼ占めますし、強い思いがなければ折れてし...続きを読む(全179文字)

飲食業ですので、女性アルバイトやパートの方もいるので安心して働けると思います。
しかし、本社に勤める道はかなり厳しいかもしれません。結婚や出産育児をま...続きを読む(全157文字)

女性社員は本部の方に多いですが、店舗は非常に少ないです。
また、出産・育児を経験している社員さんは私の知る限りでは皆無だと思われます。現場の女性社員さ...続きを読む(全171文字)

女性比率が圧倒的に低かったため、社内にいた女性の殆どは派遣社員か契約社員。
表だってセクハラ等はなかったと思うが、自分の入社時に、入れ替わるようにやめ...続きを読む(全155文字)

女性の課長やエリアマネージャーなど男女関係なく評価してくれます。ですので、女性でもどんどん昇進することは可能です。平等に評価してもらいたい人は合っている...続きを読む(全164文字)