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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

焼肉坂井ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社焼肉坂井ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社焼肉坂井ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

焼肉坂井ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.4

焼肉坂井ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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焼肉坂井ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒と業務内容が100パーセント異なって居る続きを読む(全55文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人の月給を見て応募しました。
月給は良い方だと思います。売上を上げるための新しい提案は採用されやすく、すぐに実行する事が出来ます。あまり部下...続きを読む(全500文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテラン勢が多く
商品や仕事に対する情熱やこだわりを持って
なんだかんだ言いながら働いてる店長がほとんど。
インスピレーションを受ける方もいる...続きを読む(全211文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つ一つ教えてくれるわけではないので少し大変だが自分で方法を探したり考えることができるようになった。ギャップはそこまでないので面接できになるこ...続きを読む(全183文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
家から近かった為
知り合いが働いていた為
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が大変な割に時給が他のお店と比べてかなり低く...続きを読む(全204文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、先輩や上司がきちんと教えてくれると面接で言われました。しかし、始まってみると初日から一人にされ、電話も...続きを読む(全179文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が良い。
融通のきくシフト。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡ミスが多い。
常に人手不足で残業が多くお店が周らないことも。
社...続きを読む(全193文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人指導をしっかりしていた。
業務連絡、注意がノートに記載されてあった為、情報共有がしっかりされていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身な社員と同じ店舗になると、細かく指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗の社員やエリアマネージャーにより考え方...続きを読む(全177文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して、まず休みが規定の6回なく初月は4回でした。残業代も全額支給のはずが打刻改ざんされて1円もももらえず、、とにかく労務環境と金銭的な待遇のギャップが...続きを読む(全160文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NOVAの入社希望でしたが、入社前に倒産してしまい親会社が変わったため、システムや制度が全く変わってしまっており、自分の希望していた仕事ができませんでした...続きを読む(全157文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間外がとにかく多かった。
給料についても最初から手当に含まれており、時間でわるとパート・アルバイトと大差なかった。賞与については店舗業績に連動しており...続きを読む(全160文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は教え方も雑だし研修があるわけではありません。
バイトと同じことしかしないのでやりがいは何もありません。
休みもあるわけではなく、陰でいろいろ言う...続きを読む(全150文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は(14年)は入社時でも25万スタートと給料水準が高く、入社したが、現在は給与面でも大きく伸びる事無く推移している。
また、新卒の初任給も20万スタ...続きを読む(全163文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は人事の雰囲気がよく,社内でもお客様に対してやりがいを感じて仕事ができると考えていました。元々アルバイトにて接客業をしていたので入社後も同僚よりも仕...続きを読む(全165文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した当時は飲食業ということもあってかなり不安でしたが、周りの同期がやる気満々といった感じだったので、自分も負けてられまいと気合が入りました。
ただ、...続きを読む(全161文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与ありと記載されていたが、実際なしの社員が多い。あってもごくわずか。
休日については人件費次第。売り上げのある店舗は必然的に
人件費に余裕が出るので...続きを読む(全151文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幅広い業務に携われるようにジョブローテーションを導入しているという話だった。
しかし荷入社して知った実態は完全な業務固定。日銭の感情をするだけの人間もい...続きを読む(全214文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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焼肉坂井ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の風通しは良い方だと思う。
それぞれが目標を持ち仕事を行うため自身への刺激になることも多く成長は出来るのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業では中々に難しい焼肉に対してのこだわりがあり、習得すればある程度他と差を付けられるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい為充実していても使えない。また周知されていないことが多い為知ら...続きを読む(全86文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標達成に対しての評価は無いため、自分の目標設定に対しての評価に重点を...続きを読む(全113文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職となると手のひらを返したように引き留めに来るのは如何なものかと思う。人がいなくなるのは中身が伴ってないからでは?続きを読む(全78文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも急に対応しなければならない仕事が出てくる。
本当にマネジメントが出来ていないと思う。もちろん対応すれば出勤...続きを読む(全99文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客の仕方から言葉遣いまで細かく店長直々に指導して頂けるので、マニュアルに沿った正しい業務が身に付きます。特に研修期間などはなく、働きながら教...続きを読む(全301文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食はスキルアップが難しいので次に活かせると言われたら活かしずらいところもありますが、あるっちゃあります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも働きやすい環境ではあると思います。差別とか女性だからとか関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないというところが...続きを読む(全86文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職すると言った時に理由を聞いて来なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をつかえたのはとてもいいことだとおもいました(あたりまえ)続きを読む(全79文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守への意識が高く、ガバナンスが効いている。それでいて、自由闊達な雰囲気も失われていないのは好感がもてた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の管理職は希望を言うと話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多かった。自分の成長にあまり期待できない...続きを読む(全84文字)

株式会社新生工務の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と書いてあるにも関わらず当たり前のように日曜日だけが休日となる。そもそも毎日やらなくてはならない事があり、...続きを読む(全118文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでの道のりが遠すぎることやホスピタリティを感じない販売をしている上司が多いこ...続きを読む(全81文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛知県で取引先が多いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり目標をずっと追うところが大変だと感じる人はいると思います。続きを読む(全79文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳で...続きを読む(全113文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に共感し、転職を決意しました。入社すると、活発で明るいメンバーが多くて、風通しの良いという印象...続きを読む(全164文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)

焼肉坂井ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社焼肉坂井ホールディングス
フリガナ ヤキニクサカイホールディングス
設立日 1959年11月
資本金 1億円
従業員数 633人
売上高 228億1700万円
決算月 3月
代表者 高橋仁志
本社所在地 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地
平均年齢 41.8歳
平均給与 415万円
電話番号 052-910-1729
URL https://ys-holdings.co.jp/company/profile/
NOKIZAL ID: 1139103

焼肉坂井ホールディングスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。