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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係については若い人が多く、やりたいことをさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これについては部署によるので一概に言...続きを読む(全81文字)
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- 実際の働き方
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株式会社焼肉坂井ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社焼肉坂井ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社焼肉坂井ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係については若い人が多く、やりたいことをさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これについては部署によるので一概に言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若い内だけ。なかなか生活していけるお金を稼ぐ事が出来ないから既婚者が少ない。年を重ねてくる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員間の風通しは良い方だと思う。
それぞれが目標を持ち仕事を行うため自身への刺激になることも多く成長は出来るのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入店した日から店長です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は適当でマニアルはない為、基礎をしっかり教育するべきでそこの投資は惜し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト入社から社員や準社員になる人が何人かいたが、社員になった方は通常の飲食業務に...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が、店長の器では無い人が多い。余裕がないため忙しいとめちゃくちゃ機嫌が悪くなる。中には、余裕があって良い人も...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職は働くことにやり甲斐を感じている人が多い印象です。上司に当たり外れはありますが意見の言える当たりの上司になれば出世は早いです。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わりと自由、
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態、社員福祉、サービス残業
現場任せっきりで責任が重大
評価基準が曖昧、労務管理...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員が仲がいい!!
働きやすくバイトの子たちともすごく仲良く働いている。
社割はとてもよかった。
シフトにも融通がきいて子供のイベントにも行...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その時の課長がかなりフレンドリーな方でバイトにも分け隔てなく接してくれた為、頑張ろうと思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通の外食企業というかんじです。保険や年金等あたりまえの待遇は普通にあります。意識は会社全体で高くはないですがよい店長もいるのでそこに配属さ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
バイタリティあふれるエリアマネージャーのもと様々なことを学ばせてもらいました。社員の方も真面目な方が多く激務の中頑張っていたと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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管理職や本部社員になると裁量権もありますし、仕事やスケジュールも自由に出来るのでそれなりに満足はすると思います。
必要なスキルは数字にこだわり、自分に...続きを読む(全155文字)
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店舗にもよりますが店長によって職場の雰囲気が大きく変わるのを感じました。
良い面・悪い面あると思いますが、アルバイトスタッフとして働いている身とすれば...続きを読む(全198文字)
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社員の人柄は、良好で解らないことがあればすぐにアドバイスをいただける仕事環境でございます。また、お仕事のことだけではなく、プライベート等の相談にものって...続きを読む(全161文字)
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結果さえ残せば社員はみんな出世しているイメージであった。女性社員でも男性と同等、結果を残せばさらにもらえているみたいだったので上の人たちの評価に関しては...続きを読む(全160文字)
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責任ある役職を与えて頂いた後は、決められた型にガッチリはまることなく、割と自由に店舗の運営をしていくことができました。
役職に上がることは決して簡単な...続きを読む(全174文字)
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非常に仕事は厳しいのが現状です。
一日12時間の出勤で休憩はほぼありません。
外食産業は元々こういうことが多いですが、この会社はまだマシなほうだと考...続きを読む(全150文字)
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完全な赤字事業体として、親会社の上場廃止に伴う組織改善という名の親会社車中のお家騒動の中で切り離されて倒産寸前。それを社内には秘密にして外部よりコンサル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人で携われる裁量は大きいです。
やればやるほど好きなように動かせる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に教育、指...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々なジャンルの店舗開発や新規事業への取り組みが活発です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が店舗にシフトしなければならないほど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身のスキルアップにつながる職場で魅力的でした。任せてもらえる仕事の幅が大きいのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい点としては、誕生日月に自社の直営店舗で使用できる食事券がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性の隔たりは特にありません。部署にもよりますが、産休・育...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職については1ヶ月前で受理されます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で行動してやりがいを見つけることができない人は、働きにくい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなくという印象です。
年に2回査定があり、そこでの直属の上司の評価が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
必要以上に会社への帰属意識を強要されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食関係ですので、盆正月やGWなどしっかり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定した経営基盤と店舗規模
• 東証一部(現・スタンダード)上場企業であり、比較的安定した経営基盤があると評価されています 。
• ...続きを読む(全826文字)
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【良い点】
みなさん優しく各店舗独特の雰囲気はありますが、のびのび働いている方が多い印象。
何かあれば相談できる環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の指示で書類を作成しても、嫁の判断で変更させられる。客観的に判断するためのテスト印...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
各拠点で業績をあげるための施策などは自分たちで考えて実行ができるため、結果さえ出していれば自由がある程度はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署で仲良い人がいればコミュニケーションも増えていきとても良いと思います。また、部署によってはチームワークもあるので合う人は合うと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかく人が皆優しく、誰に話しかけても相談しやすい。部署内で少し雑談をするととても和む雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもドライな職場環境だと思いました。
気さくに話してくださる方もいました。
合う、会わないがハッキリする職場だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みなさん気さくで話しやすいと感じます。若手の意見も積極的に採用してくれるので、提案や相談もしやすいです。仕事でも、それ以外の場面でも、失敗や...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部、過単位での組織経営マネジメントは体得することが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほとんどなので仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務上チームワークが必須な環境だからこそ、一人一人が自分の役割に対して強い責任感を持って仕事に向き合っている点だと思います。あんけにゃプロジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はコンサルと営業の会話の差が激しいところもあったと感じる続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社焼肉坂井ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤキニクサカイホールディングス |
| 設立日 | 1959年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 679人 |
| 売上高 | 235億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 仁志 |
| 本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 401万円 |
| 電話番号 | 052-910-1729 |
| URL | https://ys-holdings.co.jp/company/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。