焼肉坂井ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ある程度の評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標達成に対しての評価は無いため、自分の目標設定に対しての評価に重点を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員間の風通しは良い方だと思う。
それぞれが目標を持ち仕事を行うため自身への刺激になることも多く成長は出来るのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職となると手のひらを返したように引き留めに来るのは如何なものかと思う。人がいなくなるのは中身が伴ってないからでは？続きを読む(全78文字)

【良い点】
他の企業では中々に難しい焼肉に対してのこだわりがあり、習得すればある程度他と差を付けられるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも急に対応しなければならない仕事が出てくる。
本当にマネジメントが出来ていないと思う。もちろん対応すれば出勤...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ある程度充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい為充実していても使えない。また周知されていないことが多い為知ら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客の仕方から言葉遣いまで細かく店長直々に指導して頂けるので、マニュアルに沿った正しい業務が身に付きます。特に研修期間などはなく、働きながら教...続きを読む(全301文字)

【良い点】
誰でも働きやすい環境ではあると思います。差別とか女性だからとか関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないというところが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職すると言った時に理由を聞いて来なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をつかえたのはとてもいいことだとおもいました（あたりまえ）続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト出さなければ入る事ないのでなんの問題もないかと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使えるがタイミングが大事になります...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)