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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

焼肉坂井ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社焼肉坂井ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社焼肉坂井ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

焼肉坂井ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

焼肉坂井ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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焼肉坂井ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食はスキルアップが難しいので次に活かせると言われたら活かしずらいところもありますが、あるっちゃあります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
万年ヒラ社員止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が1人だから必然的に店長になれます。続きを読む(全56文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしてくれます。
良い人ばかりで労働環境としては問題ありません。続きを読む(全44文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、名ばかりの研修のみです。TV電話でも研修等もありますが、あまり、実戦向きではないかと思いました。私の場...続きを読む(全196文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に教育プログラムが充実しているとは思いません。
習うより慣れろといった感じです。
先輩方は皆さん優しいので、親切丁寧に教えてくれます。
【気...続きを読む(全185文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業専門の外部研修が導入されている。福利厚生でレッスンを安く受講できるのでやる気があれば英語やその他の外国語のスキルアップは可能。
【気...続きを読む(全178文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業時間前に店長会に色んな店舗から店長が集まりこんなことをしたら売上が上がったなど話あったり、研修があったりするのは他の企業様もあると思います...続きを読む(全169文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ電話を使った研修は割と頻繁にあるが、みんな上司に怯えて仕方なく参加している感じ。
上司と一緒に勤務していても、上司が忙しいことを理由にきちんとした...続きを読む(全186文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、店舗配属後これといった研修はない。店舗レベルでまずはバイトと同じオペレーションを覚えて、レジ締めや発注業務などの雑務を覚えるくらい...続きを読む(全170文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講師はネイティブスピーカーしかいないので、英語のスキルは必要ですし、語学だけではなく、日本社会での異文化を理解しあっていくことがむずかしいこともあります。...続きを読む(全421文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人と関わる業務が多いので、仕事を通じてコミュニケーション能力を伸ばすことができると思います。
身に着けたスキルは販売・営業などの職種で非常に役に立つと...続きを読む(全190文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はあまり良くないです。
基本的に社員もアルバイトも研修はなく、入社後はすぐに店舗配属での
OJT形式で行われるため、配属先の店長のやり方により...続きを読む(全184文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回転すしの現場におりました。仕事に関しては、「習うよりなれろ!」の精神が強い感じを受けます。カウンター(付場)の中で手はひたすら寿司を作り、口は大声でセー...続きを読む(全218文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店によりけりです。直営店なら指導が入りますが、フランチャイズだとスキルアップが難しい場合があります。
いうまでも無くこの業界は忙しく、どこもOJTで教え...続きを読む(全157文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何事も、いきなり現場に飛び込んで最初は右も左もわからずただがむしゃらに・・・というのはどこでも同じかもしれませんが、教育体制というか、そういう制度は現場の...続きを読む(全184文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人件費・原価などの経費管理。アルバイトの教育・シフト管理。その他の店舗運営管理。
上司とアルバイトのご機嫌取りが必須な為、世渡り上手になる。
飲食業界...続きを読む(全150文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトから正社員になる場合がある。また、飲食業界に興味があればとても充実した職場だと思う。教育体制は店舗ごとに異なるかも。。。アルバイトなので基本的な...続きを読む(全156文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

計数管理について徹底しているので、
その点のスキルはどこへ行っても通用すると思います。
鮮魚を自店で仕入れておすすめ販売できるので、仕込みの技術もおの...続きを読む(全151文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司によって教育内容がまったく変わります。研修など数を減らして行っていました。店舗職において教育不十分でも人が足りなかったので、一人前扱いされることも有り...続きを読む(全181文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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焼肉坂井ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客の仕方から言葉遣いまで細かく店長直々に指導して頂けるので、マニュアルに沿った正しい業務が身に付きます。特に研修期間などはなく、働きながら教...続きを読む(全301文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなら優しくて面白いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい反面雑に教えたり、ふざけてしまうことがあるので気をつけてメリハ...続きを読む(全97文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので自分の時間によって決めれるのでそこは入りやすくてとてもいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ確定でパ...続きを読む(全118文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも働きやすい環境ではあると思います。差別とか女性だからとか関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないというところが...続きを読む(全86文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職すると言った時に理由を聞いて来なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をつかえたのはとてもいいことだとおもいました(あたりまえ)続きを読む(全79文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト出さなければ入る事ないのでなんの問題もないかと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使えるがタイミングが大事になります...続きを読む(全96文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いんしょくだから将来のことがとても不安になることがあります。しかし、やるべきことをやってしっ...続きを読む(全106文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるが、人が足りない時もあるしほんとうにきついときがあるのでたいりょくあるひとじゃなけれ...続きを読む(全90文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の中では時給が高く、仕事内容にも見合っていると思います。また、1分毎に給料が出るので少しでも長く働けば全て給料になるところがいいと思います...続きを読む(全203文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートをすごく尊重してくれるので自分のスケジュールと相談して効率よく働けるところがいいと思います。自分が学生アルバイトなのもあるかとは思...続きを読む(全214文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長、キャリア開発:
資格取得する際には全額負担される。
有料のセミナーに参加する際も会社が全て負担してくれる。

働きがい:
クライアントと...続きを読む(全114文字)

REGAIN GROUP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くチームの体制が常に整っていない状態のため教育体制にあまり期待をしない方がいいと思います。常に誰かが辞め...続きを読む(全192文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は先輩社員についてセミナーや面談に同席させていただけるが1人立ちをするまでがすごく大変に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

弁護士法人アディーレ法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)

新響株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)

焼肉坂井ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社焼肉坂井ホールディングス
フリガナ ヤキニクサカイホールディングス
設立日 1959年11月
資本金 1億円
従業員数 609人
売上高 230億5500万円
決算月 3月
代表者 高橋仁志
本社所在地 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 410万円
電話番号 052-910-1729
URL https://ys-holdings.co.jp/company/profile/
NOKIZAL ID: 1139103

焼肉坂井ホールディングスの 選考対策

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  • 株式会社焼肉坂井ホールディングスのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社焼肉坂井ホールディングスの選考体験記一覧
  • 株式会社焼肉坂井ホールディングスの本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。