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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なジャンルの店舗開発や新規事業への取り組みが活発です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が店舗にシフトしなければならないほど...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社焼肉坂井ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社焼肉坂井ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社焼肉坂井ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なジャンルの店舗開発や新規事業への取り組みが活発です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が店舗にシフトしなければならないほど...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
出店が鈍化している。要は繁盛していないから。店舗の出店が鈍化だから、ポストも昇格も少ないか...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業では中々に難しい焼肉に対してのこだわりがあり、習得すればある程度他と差を付けられるのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いんしょくだから将来のことがとても不安になることがあります。しかし、やるべきことをやってし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1日2組位の売り上げなので1組目が来店してから仕込みをすれば充分に間に合う事。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が来ない日は臨...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な飲食店を手広くやっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性についてはよく分からないが、人員不足や、その中でも若い人が...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年コロナの影響で潰れる店が多いため、ここも一概に安心とは言いきれない不安定さはある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
1部上場企業なので企業として安定はしていると思う。このコロナ禍で出店はあまりないが景気が回復すれば出店が増えると思う。
倒産は余程なことがな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上場企業であり世間体は十分にある。
M&Aにより会社は大きくなる一方である。
経営基盤はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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以前は回転寿司のパイオニアとして不動の位置にいたみたいだが、他者と差別化がなく今後の成長性に関してはあまり感じられなかった。
自分は居酒屋事業部にいた...続きを読む(全155文字)
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ユッケ事件や不景気、食べ放題店の続出などあり、業界全体ではありますが非常に厳しい状態であることは間違いありません。店舗数も全盛期の半分以下になり新業態で...続きを読む(全182文字)
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始めは
店長が頭が悪いと思いきや
上も頭が悪い。拘束時間が長く勤務状態も最悪。一生戻りたくありません。
11時からの仕事の約束なのに店が空いている...続きを読む(全166文字)
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まず、教育体制がしっかりしていると思いました。
いきなり難しい仕事を投げられることはなく、社会人として、というところから先輩方がしっかり指導して下さい...続きを読む(全155文字)
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メインである焼肉事業においては、どんどん衰退している。
毎月の様に直営、FC問わず閉店店舗が発生している。
関東、東海地方においては大阪カルビへのブ...続きを読む(全197文字)
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BSEなどが発生し業績が厳しい状況に。
その後、オーナー変更などが2度ほどあり体制も幾度となく変更され多くの人が退社することになった。
なかなか業績...続きを読む(全158文字)
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やはりこの市場はBSEなどアメリカ牛などに関するマイナスな報道は非常に大きく影響すると感じています。一時期そういった情報が流れた月は売り上げが先月の70...続きを読む(全176文字)
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ライバル企業は有名なG角さんです。
最近では汚染問題が起こっている中、どの企業もかなり厳しい経営状況に立たされています。しかし、長年の経営努力で、既存...続きを読む(全155文字)
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飲食店企業は星の数ほどあるため、今後の会社としての策略が必要だが、他の居酒屋チェーン店などに負けないという強みが見当たらない。
居酒屋チェーン店に負け...続きを読む(全154文字)
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急成長時はキャリアパスも多彩でモチベーションが高い社員が多かったですが
BSE問題のため閉店する店舗が相次ぎ将来が見えなくなりました。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人で携われる裁量は大きいです。
やればやるほど好きなように動かせる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に教育、指...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係については若い人が多く、やりたいことをさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これについては部署によるので一概に言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身のスキルアップにつながる職場で魅力的でした。任せてもらえる仕事の幅が大きいのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職については1ヶ月前で受理されます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で行動してやりがいを見つけることができない人は、働きにくい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい点としては、誕生日月に自社の直営店舗で使用できる食事券がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性の隔たりは特にありません。部署にもよりますが、産休・育...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必要以上に会社への帰属意識を強要されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食関係ですので、盆正月やGWなどしっかり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなくという印象です。
年に2回査定があり、そこでの直属の上司の評価が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定した経営基盤と店舗規模
• 東証一部(現・スタンダード)上場企業であり、比較的安定した経営基盤があると評価されています 。
• ...続きを読む(全826文字)
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【良い点】
事業廃止のため退職したので、今後の成長や将来性はないと感じる。
製品の開発段階だったので、業績もなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
デジタル✖︎クラウド✖︎データ、AI活用系の案件や、セキュリティ関連案件は今後も需要が大きい。AIを活用したデリバリーのBPOにもかなり注力...続きを読む(全210文字)
コンサル市場が飽和し、AIに代替されていくと言われている中で、特にAIに力を入れている企業なため、将来性があると感じた。続きを読む(全60文字)
ここ数年は業績もいい。ただグローバルの低迷とAI需要の低下がアクセンチュアにとっては痛いと思う。グローバルから数年遅れて業績の低迷が来ると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コンサル事業は堅調に拡大できると感じる。人工ビジネスを超えたビジネスモデルを確立できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業そのものがESGやSDGsなどに結び付けやすいので、事業の将来性はあると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コロナ前だったのでその時はとても企業としてとても成長している時期だと実感しました。
売り上げも目標に達していたと記憶しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
整骨院を中心としたヘルスケア事業なので、安定した需要は見込める会社だと思います。店舗の数も毎年増えていて、M&Aで規模も拡大しているので、成...続きを読む(全198文字)
需要はありそうだが、内定者の数も膨大であり、30代以降のキャリアについてはしっかりと考える必要があると感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
店舗スタッフなどグループ全体を合わせると社員数が1,400人を超える大所帯ですが、それをまとめあげる体制と統率力があり、業界トップクラスの規...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社焼肉坂井ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤキニクサカイホールディングス |
| 設立日 | 1959年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 679人 |
| 売上高 | 235億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 仁志 |
| 本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 401万円 |
| 電話番号 | 052-910-1729 |
| URL | https://ys-holdings.co.jp/company/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。