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株式会社焼肉坂井ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

焼肉坂井ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社焼肉坂井ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社焼肉坂井ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

焼肉坂井ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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焼肉坂井ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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焼肉坂井ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを知らない人間が上に立っているので現場の負担が大きく現場に出ている社員はひどく疲弊している印象です。続きを読む(全75文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なジャンルの店舗開発や新規事業への取り組みが活発です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が店舗にシフトしなければならないほど...続きを読む(全88文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
出店が鈍化している。要は繁盛していないから。店舗の出店が鈍化だから、ポストも昇格も少ないか...続きを読む(全88文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業では中々に難しい焼肉に対してのこだわりがあり、習得すればある程度他と差を付けられるのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いんしょくだから将来のことがとても不安になることがあります。しかし、やるべきことをやってし...続きを読む(全106文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日2組位の売り上げなので1組目が来店してから仕込みをすれば充分に間に合う事。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が来ない日は臨...続きを読む(全118文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な飲食店を手広くやっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性についてはよく分からないが、人員不足や、その中でも若い人が...続きを読む(全208文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年コロナの影響で潰れる店が多いため、ここも一概に安心とは言いきれない不安定さはある。続きを読む(全63文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1部上場企業なので企業として安定はしていると思う。このコロナ禍で出店はあまりないが景気が回復すれば出店が増えると思う。
倒産は余程なことがな...続きを読む(全194文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であり世間体は十分にある。
M&Aにより会社は大きくなる一方である。
経営基盤はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は回転寿司のパイオニアとして不動の位置にいたみたいだが、他者と差別化がなく今後の成長性に関してはあまり感じられなかった。
自分は居酒屋事業部にいた...続きを読む(全155文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユッケ事件や不景気、食べ放題店の続出などあり、業界全体ではありますが非常に厳しい状態であることは間違いありません。店舗数も全盛期の半分以下になり新業態で...続きを読む(全182文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

始めは
店長が頭が悪いと思いきや
上も頭が悪い。拘束時間が長く勤務状態も最悪。一生戻りたくありません。
11時からの仕事の約束なのに店が空いている...続きを読む(全166文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、教育体制がしっかりしていると思いました。
いきなり難しい仕事を投げられることはなく、社会人として、というところから先輩方がしっかり指導して下さい...続きを読む(全155文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインである焼肉事業においては、どんどん衰退している。
毎月の様に直営、FC問わず閉店店舗が発生している。
関東、東海地方においては大阪カルビへのブ...続きを読む(全197文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他飲食・フード系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BSEなどが発生し業績が厳しい状況に。
その後、オーナー変更などが2度ほどあり体制も幾度となく変更され多くの人が退社することになった。
なかなか業績...続きを読む(全158文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりこの市場はBSEなどアメリカ牛などに関するマイナスな報道は非常に大きく影響すると感じています。一時期そういった情報が流れた月は売り上げが先月の70...続きを読む(全176文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は有名なG角さんです。
最近では汚染問題が起こっている中、どの企業もかなり厳しい経営状況に立たされています。しかし、長年の経営努力で、既存...続きを読む(全155文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店企業は星の数ほどあるため、今後の会社としての策略が必要だが、他の居酒屋チェーン店などに負けないという強みが見当たらない。
居酒屋チェーン店に負け...続きを読む(全154文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急成長時はキャリアパスも多彩でモチベーションが高い社員が多かったですが
BSE問題のため閉店する店舗が相次ぎ将来が見えなくなりました。

...続きを読む(全177文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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焼肉坂井ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長は割ともらっていましたが、それでも激務のため、見合ってないなあと感じました。
アルバイトの給料は分単位で出ていました、また賄いも社割もあ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも店長の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性なので女性の立ち位置は低いと思います。
また課長などの圧が強いです、続きを読む(全79文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもスキルシートがあり、それに準じ昇給するはずですが、どれだけスキルがあがろうと昇給はしません。続きを読む(全73文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは希望通りにとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので出勤になることも、人手不足なのに何故かシフトにい...続きを読む(全125文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
息付く間もなく忙しい日はあっという間に時間が過ぎ、とてもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトがバイトの面倒を...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦の方が活躍されてます。子どもの用事、急な熱なども対応できてます。それに関して不満をいうスタッフもいませんし、比較的協力的だとおもいます。続きを読む(全76文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えたことは一度もありません。在籍が長い人は使っていますが9割のアルバイトは使えませんし、取りましょうと言...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で携われる裁量は大きいです。
やればやるほど好きなように動かせる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に教育、指...続きを読む(全88文字)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係については若い人が多く、やりたいことをさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これについては部署によるので一概に言...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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【良い点】
自身のスキルアップにつながる職場で魅力的でした。任せてもらえる仕事の幅が大きいのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

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サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

エームサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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【良い点】
業界全般に同じ問題を抱えており、どこも、その決定的な解決策を有していないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員給食はコロナ禍を...続きを読む(全81文字)

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株式会社アークミールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
昔からの方々がよく利用しているイメージです!フェアメニューや期間限定のメニューはでていると思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)

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株式会社モンテローザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない
店舗数も減少傾向にあるが値段を上げて売り上げを保っているだけでいつかは無くなる気...続きを読む(全107文字)

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テンアライド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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【良い点】
既存店舗はリピーター、常連がいるため最低限の売り上げは立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近、コロナ明けおそらく初となる...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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株式会社大阪王将の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
大手だけあって広告を打ち出せる資金力があるので、販促につながりやすく現場の肌感覚でも、テレビの特集等が反映されやすいと思う。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
一部の社員がとても頑張っているので、どうにか運営が回っている
頑張っている人が、優秀なだけかも
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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株式会社HASSINの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
店舗数がポコポコ増えてます。
様々な料理の店があるので、希望のところに行けるわけではありませんが、当たれば嬉しいと思います。
【気になること...続きを読む(全93文字)

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株式会社グリーンズプラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この先この会社が成長していく未来が、申し訳ないですが想像できません。
いつか現場の運営に限界が来るのではないかと...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
値段が安い。味が美味しい。どこにでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価が上がっているから今度この値段を継続できるかはわからない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社甲羅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職してからYouTubeなどのSNSをはじめ、様々な媒体で新メニューなどの紹介をしている事が目に留まります。インフルエンサーの方に案件とし...続きを読む(全279文字)

この投稿でわかること
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焼肉坂井ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社焼肉坂井ホールディングス
フリガナ ヤキニクサカイホールディングス
設立日 1959年11月
資本金 1億円
従業員数 679人
売上高 235億3300万円
決算月 3月
代表者 高橋 仁志
本社所在地 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地
平均年齢 39.9歳
平均給与 401万円
電話番号 052-910-1729
URL https://ys-holdings.co.jp/company/profile/
NOKIZAL ID: 1139103

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