焼肉坂井ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
他の企業では中々に難しい焼肉に対してのこだわりがあり、習得すればある程度他と差を付けられるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも急に対応しなければならない仕事が出てくる。
本当にマネジメントが出来ていないと思う。もちろん対応すれば出勤...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい為充実していても使えない。また周知されていないことが多い為知ら...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社員間の風通しは良い方だと思う。
それぞれが目標を持ち仕事を行うため自身への刺激になることも多く成長は出来るのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職となると手のひらを返したように引き留めに来るのは如何なものかと思う。人がいなくなるのは中身が伴ってないからでは？続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 2年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度の評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標達成に対しての評価は無いため、自分の目標設定に対しての評価に重点を...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
接客の仕方から言葉遣いまで細かく店長直々に指導して頂けるので、マニュアルに沿った正しい業務が身に付きます。特に研修期間などはなく、働きながら教...続きを読む(全301文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
飲食はスキルアップが難しいので次に活かせると言われたら活かしずらいところもありますが、あるっちゃあります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
誰でも働きやすい環境ではあると思います。差別とか女性だからとか関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないというところが...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
シフト出さなければ入る事ないのでなんの問題もないかと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使えるがタイミングが大事になります...続きを読む(全96文字)