とうじの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし、交通費も上限がありましたので、もう少し補助があれば良かったです。退職金は3年以上の勤務であったか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年に2回、それらを踏まえた昇給が年に1回という感じでした。賞与は業績によりあったりなかったり。あまり大きな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の多い職場ですので、基本的には理解があり働きやすいかと思います。産休育休の取得も可能だったはずです。女性の多い職場でありがちな人間関係の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
小さな会社なので、色々な業務に挑戦できる機会があります。接客販売に関して基本のマニュアルのようなものはありますが、それ以外にも展示会に参加し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社内評価制度が年二回あり、独自の評価シートに基づき細かく採点評価されるので、自身の得意不得意が明確になりどこを伸ばせば昇給につながるのかが分...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分の担当売り場の商品の展示会に上司と一緒に同行し、いろんなメーカーの最新商品を検討したり、実際に仕入れにたずさわることができた
専門的な知...続きを読む(全273文字)

【良い点】
女性の割合が多く、子育て世代の急な休みにも理解がありスタッフ同士でフォローができていた
昇給に男女差なし続きを読む(全58文字)

【良い点】
スタッフ同士の関係性が良く、互いの業務のフォローが出来ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事内容に関する連絡が入ること...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の担当売り場が持てるので、新しいの商品の提案・導入などができる。
展示会にも参加できるので、新しい商品をいち早くチェックすることが出来て...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は業務毎に細かく設定されています。面談時に自分の足りないところ、あと具体的にどのようなところを伸ばしていけば評価が上がり昇給につなが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実力主義な会社のため、成果を出せば出す分インセンティブで給与が上がっていきます。訪問販売に抵抗がなくゴリ押しができる方には向いていると思いま...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、仕事面の成長を考え、辞めてしまっている人が多いイメージ。
あらかた業務の属人化が残っている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗の人たちとは基本的にみんな仲が良く、働きやすい環境だと思っています。だからこそ、急に退職するとみんなに負担をかけてしまうのではないかとい...続きを読む(全272文字)

【良い点】
接客業なので、人と関われるところはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論、誰でも出来てしまう所ですね。
自分のスキル評価...続きを読む(全94文字)

【良い点】
転勤で様々な地域に行くことができる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時は独身寮は二人住まいで、同じ店の店長など...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北高崎SSで、給与計算や労務管理において不透明な部分があり、支給されるべき給与などが適切に支払われないケースが散...続きを読む(全273文字)

【良い点】
現場と本部（本社）で温度感に差があるため、よく言えばあまり干渉されないのでのびのびの働くことはできるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職の話をしてから対応は早かった。退職時に必要な書類等の準備など資料がまとまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増加...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コメリでは、お客様一人ひとりに寄り添った接客や、売場づくり、商品管理など幅広い業務を経験することができました。また、地域のお客様の暮らしを支...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シフト制にはなるが、基本平日休みで月に9,10日休みが決まってるので、ほぼ週休2日であるし、シフト組む人にもよるが、自分の場合は有給も希望休...続きを読む(全339文字)