この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業であるため、お客さまに対してサービスできることがよい。お客様からもありがとうと感謝の気持ちを言われるため、やりがいは感じられる。公人数字...続きを読む(全181文字)
株式会社島忠 報酬UP
属性 |
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【良い点】
接客業であるため、お客さまに対してサービスできることがよい。お客様からもありがとうと感謝の気持ちを言われるため、やりがいは感じられる。公人数字...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張ったとゆうよりは、むしろ意欲的に前に出る人がわりと評価対象になると思います。小売業ゆえ、経済動向や景気に左右されますので個人の頑張りもあり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ゆえ当たり前のようにありますが、有給などはやはり販売業ゆえ消化するのは難しいかも。シフト制ゆえ、正直なかなか自分のシフトに穴を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の裁量で売り場作りや問題を解決できるのがよかったと思います。基本指示待ちの人は向いていないと思います。
意欲ややる気次第ですぐ上に上がれる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の指示が多く店舗は、接客、本部指示、ルーチン業務があるため忙しい。ベースアップがあるが数千...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業時間がほとんど無いため、早く帰りたい人にとっては良いかもです。昔ほど数字責任が無いため、無駄に残ることもないです。家具事業部はお客様対応の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年目まで研修がある。そのため色々と学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は動画などで見れるようになっているが、勤務中...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ボーナスが出なかったことはない。
店舗によってだが有給が取りやすい。
管理職に就けばある程度の年収を得られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ニトリの子会社となり、社内がかなり変革を迎えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配転教育のスピードがはやく、業務を浅く覚えてまた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
引き留めはあるものの、妨害されるほどのものではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でも退職を口にすると、翌日から出勤停止→...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
最初からなんでもやらせてもらえる点でしょうか。未経験より中途で
やってみたいことはチャレンジできるのでその点はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員ですが、休みはとれますし希望も通ります。交通費は月15000円まで。残業も年末など忙しい時以外は結構帰れます。ただ、責任ある立場になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
売場を自由に作れるのでそこは面白いと感じました。
また、従業員同士は自分のいたところでは仲が良いようで
パートさんたちは仲良くやっています。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長が変わると店の雰囲気も変わるので、社員にとって意見はいろいろとあるとは思いますが、売り場つくりや販促などを店長が自由にやらせてもらえること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長によってかなり変わるかと思います。自由にやらせてくれる人と店長の指示で売場を完璧に作る場合もあります。でも、意見をいってそれが通ればその通...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ojtがシッカリとしている。フォローもしっかりして。
安心して、仕事はできます。とてもアットホームで、
チームワークは良かったと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日にしっかり休めるので、出かけても空いているところが多いのがいいと思います。日曜祝日、特に繁忙期である年末年始やGW、お盆期間は休みにくい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やりがいはあった。仲間意識が高く楽しく仕事は出来る
【気になること・改善した方がいい点】
ノルマが高すぎで無理。少しのミスも許されない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】まず人間性は関係なく、とにかく売れば昇進すること。サービス残業もなくなり、社員には優しいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全153文字)
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私は怖い印象しかありませんが、根は良い方だと思いますが、社員との関わりはあまりありません、本社勤務やMD職になれば関わる機会も増えると思います、社員への声...続きを読む(全178文字)
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販売の接客経験が培われます、やりかたにもよりますが情報を常に収集するように心がければ良い接客になります、研修の期間は一カ月ほどでその後も勉強会はありますの...続きを読む(全171文字)
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担当部門の売場を好きなように作ることができたのは魅力的でした。
店長や社員のコミュニケーションもよく取れていて、面倒見も良かったです。
そうでない人が...続きを読む(全170文字)
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当時はスキルアップを会社が用意するということはほとんどなかったと思います。
休みの日に競合店を見に行くなどよくしていました。
競合店の新店、特に大型店...続きを読む(全230文字)
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面接の時に大きく違う点はそれほどありませんでした、入社してよかった点はほとんどの方が良い方ばかりであまり人間関係でギスギスしたりする事がなく環境には満足し...続きを読む(全162文字)
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色々な人がいますので、部門の垣根もあまり意識しないで相談もできます、売場作り等も自由に行わせていただける風土があるので、自分だけのオリジナルの考えで売場を...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社島忠 |
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フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,439人 |
売上高 | 1319億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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