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栗原工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栗原工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

栗原工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗原工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に栗原工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栗原工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

栗原工業の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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栗原工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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年収・評価
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栗原工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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栗原工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、建築関係ということもあり、同年代と比べると高かった。
評議は、上長判断のため気に入られてる人は高い傾向にある続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代に比べると給料はいいほう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任未満のクラスは残業代で稼がないと安い。続きを読む(全63文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いので給料はかなりいいと思う。
    ボーナスは支店によるが、かなりいい方だと思う。役職が付くとボーナスはかなり貰える。続きを読む(全67文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面は恵まれている方だと思います。基本給と残業代で手取り20万超えます。これは本当に恵まれており、独身であれば贅沢出来る額だと思います。
    ...続きを読む(全187文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は残業が多いだけあって平均よりはいいと思います。
    ただ上限があるので青天井というわけではないです。

    残業前提の給料、年収になっていると...続きを読む(全192文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代に比べて給与は高めです。しかし、この業界に言えることですがサービス残業が当たり前であり月100時間はざらです。そう考えて給与を時間換算...続きを読む(全188文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は多い。
    フレンドリーな人も多いが癖のある人が多い印象。
    資格取得のための研修を開いてくれる交通費支給。

    【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場により左右されると思います。突貫工事みたいな現場では、昼夜ずっと気の休まるときがありません。昼仕事してそのまま夜勤などもありました。一つの現場終わっ...続きを読む(全151文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任される仕事が多いので、その分自分自身のスキルになる点。
    若いうちから、予算管理を出来るので色々な面で自分の思い通りに出来る。
    【気...続きを読む(全161文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年齢で考えると給料はもらっているほうだと感じる。しかし、残業時間を考えると少ないと思う。残業代がすべて出ていないのでそこらへんも不満である。
    また、賞...続きを読む(全195文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    20代前半から後半にかけては高い年収水準だと思われる。
    30~35歳くらいに主任への昇格試験があり、そこでも年収は上がる。
    ただしそれ以上の役職は責...続きを読む(全161文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    事業部採算性による賞与支給である。一時期、業績不振時には賞与が下がった時期があるが基本的には業績に連動して配分している。残業時間は建設業界の慣例どおり長...続きを読む(全171文字)

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    栗原工業の 他のカテゴリの口コミ

    栗原工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、福利厚生に力を入れていってるため、充実しつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会派の資料が多いためリモートワークはでき...続きを読む(全93文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ざんぎょうしたぶん?残業代として上乗せされるので給料が良かった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代休や有給が取得しにくい
    昭和の風...続きを読む(全97文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の制度がかなりよくやればやるほどお金はもらえるし、福利厚生はどこの企業よりもしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模な現場や病院など様々な現場に携わり、地図に残る仕事で多くの方に喜んでもらえるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にも...続きを読む(全103文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年間座学研修を行う。そこでは資格のことや積算、CADなども学んだ。資格の受験日が近づけば、研修時間中に対策や勉強時間ももらえるので取得しや...続きを読む(全139文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるが繁忙期でなければ定時で帰宅できる。有給も使わせてもらえる。
    休日出勤もあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙...続きを読む(全153文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して半年間の研修期間中はとてもいいと思う。
    有給も取れる。ゴールデンウィークや夏季休暇もスケジューリングされて長期休みになるように設定さ...続きを読む(全134文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目から大規模な現場で経験が積める。
    OJTで主任の方から現場を通して色々教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目...続きを読む(全129文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限どこの会社にもあるような福利厚生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は不可
    そもそも残業が多く副業をする時間がない続きを読む(全71文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代に比べ給料はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方現場での長期出張は当たり前。
    拒否権はなく会社命令の一点張りで家族等の...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅ローンや福利厚生も含めると、実質的な可処分所得が高くなります。金銭面だけでなく生活全体が豊かになるのを感じました。続きを読む(全65文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給のチャンスが多く、毎年の査定で着実に基本給が上がっていき、成長と報酬の両方を得られる環境に満足していました。長く働くほど年収が安定的に増...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職への昇進も比較的早く、評価が明確なのでステップアップしやすい環境でした。私は入社5年目で営業所長になり、年収も一気に900万円を超えま...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20〜30代の年収は同世代平均を上回るが、40代以降は上昇幅が低く平均を下回る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    HD化以降、組合の...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 その他 正社員

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    【良い点】
    ゆるい雰囲気の会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がやたらと低い。現場社員は定年まで一桁代。
    教育は幅ゼロで、現場に配属さ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    スミダ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほかの地場ゼネコンに比べて給料は低い。下請け業者の職人さんと話す機会も多々あるがこの会社の給料の低さはみんな把握...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が成果を上げた分だけインセンティブをもらえる。入社の際に聞いていた事と同じな事が良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが結構良い。仕事は沢山あるので稼ぎたい人は残業つけ放題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によっては、暗黙の了解で残業を...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収としては十分な金額だと感じている。
    賞与も安定しており、業務スキルや日頃の仕事に対する姿勢も見て評価をしてくれる。
    小さな成果でも評価し...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く設定され、代わりにエリアごとの地域手当が支給されている。
    そのため残業代、ボーナスは少ない続きを読む(全71文字)

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    栗原工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 栗原工業株式会社
    フリガナ クリハラコウギョウ
    設立日 1942年6月
    資本金 11億5500万円
    従業員数 741人
    売上高 959億6200万円
    決算月 9月
    代表者 栗原祥浩
    本社所在地 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番24号
    電話番号 06-4709-2300
    URL https://www.kurihara.co.jp/
    栗原工業は1942年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は741人で、売上高は959億6200万円になります。
    NOKIZAL ID: 1575892

    栗原工業の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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