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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広和の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

広和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

広和の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社広和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週一日だけノー残業デーが実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には19時くらいに帰れると言っていたが、実際はほぼ毎日...続きを読む(全138文字)

株式会社広和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わりといい仕事が多かったがかなり忙しすぎた印象があります。もっと余裕があるとよかったのかなと思う。いい人も多く人間関係も悪くなかったと思います。もっと別の...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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広和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社広和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲はいい。クセが強い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気合わないとどうしても苦痛になる。続きを読む(全65文字)

株式会社広和の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりかなり左右されるがスケジュールは自分でコントロールできる雰囲気。
有給申請で文句を言われたことはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

株式会社広和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界に左右されるので良くも悪くも無い。
メジャー7と取引があり、仕事はいつもある印象。続きを読む(全52文字)

株式会社広和の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ディベロッパーの案件に携わり広告制作の上流から関われる。
チラシ、交通広告、動画、イベント
不動産広告制作一通り経験でき、同じ業界であれば...続きを読む(全259文字)

株式会社広和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が支給されていたので、同年代の働く人よりも貰っていたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業代で稼...続きを読む(全136文字)

株式会社広和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は住宅補助が1万〜2万円出ていた。10万円を超えると2万円の補助が出た。賃貸だけでなく住宅を購入しても出続けていた気がする。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

株式会社広和の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に出勤するとはないが、休日家で仕事をすることは多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はワークライフバランスはとれないと...続きを読む(全132文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

表示灯株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面や福利厚生などはギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に3ヶ月間ノルマを達成しない場合は退職という厳し...続きを読む(全136文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。入社して一週間後にはまともな考えの人からやめていく。上長やsvは基本いい人。その上はわからない。...続きを読む(全158文字)

株式会社日宣メディックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業と比較すると条件は見劣りするが、茨城県の中小企業である点を考慮すれば、条件はそんなに悪くないと思う。
大昔(10年以上前)は残業も凄かっ...続きを読む(全221文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさ、社内のコミュニケーションはとりやすい。気持ちよく仕事ができる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を重視...続きを読む(全183文字)

株式会社キューズナレッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌や各種メディアのトップだと思っていたので期待していたがとんだ期待はずれ
離職率も恐ろしく...続きを読む(全102文字)

株式会社モノクラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1回ある社長との査定面談で、事前に資料を準備した上で自らの実績アピールが上手くいくと、昇給や場合によっては正社員登用に繋がる。
また、タ...続きを読む(全349文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと裁量の大きい環境でチャレンジしたい気持ちもあり、社内外問わず、多種多様な方々と交流が盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗。オフィス環境の働きやすさでいうとかなり働きやすいかと思います。もちろん他の企業も綺麗なオフィスは多々あるかと思いますが、オフィ...続きを読む(全222文字)

株式会社IMCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強面の人達が多いですけど聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも尖りすぎてる方が多いのでその中にいること...続きを読む(全96文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

広和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社広和
フリガナ コウワ
設立日 1971年6月
資本金 3000万円
従業員数 82人
代表者 齋藤康大
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目1番19号
電話番号 03-3369-2111
URL https://koowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1450551

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