回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は定時。営業に定時はなく仕事も常にあるため毎日業務に追われている。
家には着替えに行く程度。
事務なら、基本自由。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
株式会社広和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広和のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は定時。営業に定時はなく仕事も常にあるため毎日業務に追われている。
家には着替えに行く程度。
事務なら、基本自由。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によりかなり左右されるがスケジュールは自分でコントロールできる雰囲気。
有給申請で文句を言われたことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に出勤するとはないが、休日家で仕事をすることは多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はワークライフバランスはとれない...続きを読む(全132文字)
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一人当たりの業務量が多く、常にスケジュールとの戦いであるため平日に予定を入れることはほぼできない。遅くまで残っていることが頑張っていると評価されるような...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自身の裁量で仕事ができるが、逆にチームワークがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げることを常に言われ続けるが、会社が何...続きを読む(全180文字)
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・かなり自由度が高く、自由裁量と言う言葉がシックリくる社風。
・有給は取りにくいが、盆暮れ正月の休暇は同業他社と比べると長く、毎年だいたい1週間前後は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
3年目から1人立ちできるかと思われる。少数精鋭で大変ではあるがその分やりがいはる。
当初は、仕事が終われば5時か5時半に退勤も可能であったが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実力主義
お金を稼ぎたい人にはとても良いと思う。
最初の数年は年功序列だが、3年ほど経つと実力で上がれる
稼げる人が尊敬される。
【気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本良い人で面倒見もよい。
忙しい中気にかけてくれて仕事もできる人たち。
育てることに力を入れようとしているが試行錯誤中といったところ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
案件にもよるが、魅力的
イメージしたものが出来上がる楽しさ、センスのある制作人達と仕事をすると感性を磨く事ができる。
出来上がったものを見...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休めるかは別として休日はしっかりある。
連休もある。有給も取れなくはないが
取っている人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務は良い。時短勤務やリモートワークもあり営業やるなら事務の方が圧倒的におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に結婚してる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
不動産業界に左右されるので良くも悪くも無い。
メジャー7と取引があり、仕事はいつもある印象。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
残業時間はみなし45時間のため、およそそれぐらいと思うのがよいと思います。私やまわりは平均20~30時間台が多い気がしています。
人によって...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
「ダラダラ残業=美徳」という考えが一切ないです。決められた時間内で最大出力を出すことが求められるので、定時になればサッと帰る文化があります。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
22時以降の会議や休日出勤はザラで、はたから見るとワイフワークバランスどころではないが、本人は至って満足していた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フルフレックスとリモートワークが可能なため、私用を含めた予定(通院など)が発生した場合でも対応が可能なところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
思ったよりワークライフバランスは良いが飲み会が多いのと若い人が多いので疲れる
実際20代、30代が多いので40代の私は体も精神的にもきつい
...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件により週2〜3日のリモートワークができる場合もある。客先常駐になると客先の勤務形態に合わせる場合が多いので週5日出社になることもある。残...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フルフレックス形態のため、自分の裁量で勤務が出来る。子供がいる社員はお迎えのために早上がりし、家庭のことを済ませてから業務に戻ることも可能。...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
急なお休みにも対応してくれる点はいいと思った。お子様を持つ社員は時短勤務やリモートにしてくれる。
社員全員週2回のリモートワークができる。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
改善はしてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、50代以上は働きまくること・上に気を使うことをものすごく求めてくる。完...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社広和 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 代表者 | 齋藤康大 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-3369-2111 |
| URL | https://koowa.co.jp/ |
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