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株式会社電通PRコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通PRコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通PRコンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通PRコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通PRコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

電通PRコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電通PRコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと裁量の大きい環境でチャレンジしたい気持ちもあり、社内外問わず、多種多様な方々と交流が盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活時からPR業界に興味関心があり、当時はPR業界でNo1だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特になかったですが...続きを読む(全116文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達な文化で、やることをやっていれば勤務中にTVや動画を見ても良い(騒ぎ過ぎな感はあるが)。また社員が他の部署の仕事に関心を持って声を掛...続きを読む(全232文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月20日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、事務スキルを伸ばしたかったため。仕事に慣れれば滅多に残業はありませんし、休憩もしっかり取れます。社員も基本優しい方ばかりですし、...続きを読む(全178文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はかなりドライで個人の裁量に任されるケースが多い。よく自分達の仕事を個人商店みたいだという表現を使っている。やり甲斐のある仕事が任され、仕事が充実す...続きを読む(全185文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通グループということで、親会社の電通の評判から、体育会系な社風をイメージしていたが、全然違っていて安心した。上下関係はかなりフラット。上司や先輩社員に...続きを読む(全283文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通PRコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社会課題や企業の評判形成に深く関わるため、企画の影響範囲が広い点が魅力。自分の提案が世論や生活者行動に影響を与える手応えを持てる。続きを読む(全65文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

電通グループの中ではやや控えめだが、専門職としての評価項目が明確で、成果とプロセスの両方を見てもらえる制度が整っている。続きを読む(全60文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

繁忙期は忙しいが、落ち着いている時期は休みやすい。案件ごとの波が激しいため、生活リズムを安定させたい人にはやや不向き。続きを読む(全59文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

PRメソッドが体系化されており、企画力を鍛える環境としては国内トップクラス。若手でも企画の上流に入れる機会が多い。続きを読む(全57文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性社員が多く、企画やコンサルティング領域でも活躍している。産育休制度も利用しやすいが、案件の忙しさは性別に関係なく厳しい。続きを読む(全62文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年ワークライフバランスを意識した経営方針に推移している。ジェンダーバランスも意識した経営となり、男女平等が浸透している
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

PR市場は拡大中で、多様なクライアントに対応しているのが強みである。そのため、将来性はあるのではないか続きを読む(全51文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ボーナスが4回出ると聞いたことがあり、年収もそこそこ良い印象がある続きを読む(全33文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リモートや時差出勤などが充実しているが、残業は月に50時間を超えることもある続きを読む(全38文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社長も電通からの天下りであり、上のポストが詰まっている印象がある。続きを読む(全33文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベストマッチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に厳しい営業スタイルであることを予め伝えてくださったおかげで入社前ギャップは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、先輩がしっかりついて業務改善を教えてくれます。業前や業後であっても向き合ってくれるので業務内容が肌に合って頑張りたいという方は伸ばせる...続きを読む(全227文字)

UUUM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
YouTubeが好きで入社を決めた。特にギャップはなく、みんな成長意欲がある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では、長時間労働のわりに給与水準がそこまで高くなく、将来性にも不安を感じていました。その点、サングローブ株式会社は、成果報酬がかなり高水...続きを読む(全644文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は成果を出した分だけ評価される会社という印象が強く、自分の力を試したいと思い入社しました。実際は、想像以上にスピード感があり、裁量も大...続きを読む(全161文字)

株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人が良い。非常にタスク量が多いが、人が良いからなんとか頑張れる。
飲み会も多く学生のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なスピード感。業務に必要なPCやソフト、備品等は申請すれば即座に用意される。業務投資へのスピード感は他社を圧倒。無駄な社内承認待ちがほ...続きを読む(全189文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は制作・企画に全力だったが、
経験を積むうちにデータ分析や事業開発に興味が移っていった。
ただ、社内でそ...続きを読む(全114文字)

株式会社共和企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通広告を学ぶことでマーケティング知識をより幅が広がると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かして面接時に2年、3...続きを読む(全127文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、もともとWeb広告代理店に行きたかったのですが
メンバーズは1クライアントに1専属チームという形態をとっておりそれが魅力に感...続きを読む(全393文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通PRコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通PRコンサルティング
フリガナ デンツウピーアールコンサルティング
設立日 1961年9月
資本金 4000万円
従業員数 271人
決算月 12月
代表者 山口恭正
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
URL https://www.dentsuprc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1685027

電通PRコンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。