電通ＰＲコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
インプット有給があったり、積極的に休みを取らせようという動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店であるため、全てクライアント...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和っぽいコミュニケーションが多い。優しい人も多いが、ハラスメントもある。色々な意味で鈍い方が過ごしやすい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
グループで、労働環境、時間を意識した管理体制になっている。有給など推奨されている点は少し良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員は共感性が高くコミュニケーション能力の高い人が多いため、不満はない。管理職についても基本的には部下に寄り添うタイプの方が多かった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまで高くない中で、住宅補助がない点は改善してほしかった。その他福利厚生についての不満は特になかったが、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単身者や若手社員に業務が集中する傾向あり。自分で意識的に業務量をコントロールしていかないと、モチベーションの高い社...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではないため、残業代で稼ぐ形となる。会社として労働環境の改善を進めているが、基本給のみでは都内での...続きを読む(全97文字)

【良い点】
電通グループということもあり、大型案件や注目度の高いプロジェクトにも携わることができる。裁量は大きいため、自分が設計したプランで情報が流通して...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別による差や違いを業務上で感じることはほとんどない。家庭を持った社員も多く、家庭と仕事を両立していてロールモデルとなるような社員が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
電通グループという強みがあるため、担当するクライアントはナショナルクライアント（日本有数の大企業）が多く、やりがいを感じる機会は多いと思う。ま...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)

【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
すごく自由です！フレックスなので、午後から会社に行くこともできます。教育体制がかなりしっかりしているので、勉強になりました。女性の管理職がとて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも安定した大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてのベンチャー的社風がもう少しあると面白いと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は目立った福利厚生等はありませんでしたが、ワークスペースが豊富で日によって作業場所を変えられるのは気分転換にも良かったと思います。

プロ...続きを読む(全159文字)