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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイクのスキルは身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。人の家の住所と名前を覚えるだけなので、なにか...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社郵便局物販サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社郵便局物販サービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社郵便局物販サービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイクのスキルは身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。人の家の住所と名前を覚えるだけなので、なにか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員さんや先輩がしっかり教えてくれます。
分から無いことも、質問しやすい空気をつくってくれているんで働きやすいかったです
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
できる地域が増えたりすると給料が上がっていくシステムがある点はわかりやすくていいと思う。ただ、正社員になるまでが非常に難しく、まわりからの評...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
短期バイトのため、とくになにも無かったです。社員のかたのこのあたりのことは情報はよく分からないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先のことを見据えた行動を考えられる。1人作業もあるため集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配達エリアを覚えれば、半年に1回のスキルアップ評価に繋がって給料はあがりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日仕事の量は変...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社したらまず数日間の研修で仕事の基礎を学びます。
仕事が始まると1ヶ月弱先輩職員が付添で仕事を教えてくれます。
その後は一人で仕事をしてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修体制については良いと思います。
配属前について各部署の仕事を一カ月ぐらいかけて周り実際に作業をしたり、
各部門責任者のかたが資料を用いて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
郵政グループのコンビニで働いておりました。
福利厚生はしっかりしていました。
残業代もある程度支払われ深夜勤務に入ればコンビニ店員としては給...続きを読む(全174文字)
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仕事を通じて、わたし自身が成長した点につきましては、やはり取引先様との友好関係でしょうか。取引先様とのプライベートをも含む関係をも繋がりを持っていると、...続きを読む(全160文字)
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JPローソンの話です。
契約社員のスタートです。かと言って正社員への登用はあまり期待できません。せいぜい契約社員のままで、店長どまりです。店長のレベル...続きを読む(全167文字)
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教育体制がないため、スキルやキャリアのアップなどという考えすらない。
入社当初に各部長からどうのような業務をしているかの簡単な説明会があったのみ。管理...続きを読む(全274文字)
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パソコンスキルや電話対応スキルを事故処理業務やトラブル対応業務を通じて身につけることができる。また、トラブルが発生した際のフィードバックも徹底していたた...続きを読む(全153文字)
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小さな局に配属になると、必ずと言って良い程お局的な人がいて、その人に気に入られないと職務面でも精神的にもキツイ。仕事を教わろうにもおざなりになり、スキル...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年に1回評価制度があり、その内容で昇給もある。給与、賞与は新卒でもそこそこもらえるので、満足していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的残業も少なく、年間のスケジュール感も分かるので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、コール...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分が企画、商品選定に携わったカタログが郵便局に置かれるので、やりがいは感じた。お客様の声も郵便局経由で入ってくるので、参考にして次回の企画...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人柄がよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部の管理職は郵便局OBが多く、社員が副本部長以上になるのは難しかった。郵...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日本郵便の子会社であるため福利厚生も日本郵便に沿っているので、比較的手厚くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だけドリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事の成果で評価してくれるので女性も働きやすいと感じる。上司も女性が多く、どんどん意見を出せる環境で活躍していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業ノルマがあるがそれが逆にやりがいを感じる。年賀ハガキや、かもメール、お中元など色々なものの営業がある。仲間と和気あいあいと仕事ができる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アソシエイト社員になると65歳、最大70歳まで雇用が保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に入社した人が辞めたり、異動しな...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
当時はまだ国政だったので、無理な労働はさせないし、強制的な残業もなく、むしろ残業はしないでほしいという姿勢だったので体力的、時間的には無理な...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給料はそれなりです。
部署によりますが、時間通りに帰るのが難しいです。
大変な分、チームワークが凄く良かったです。嫌なことあったら、みんなで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
平社員で入社して半年~1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得支援がある
学習に使うテキスト代、受験費用、申し込み全て補助してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が低...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルや対人折衝力は実務を通じて身につきますが、体系的な研修や中長期的なキャリア支援は限定的に感じました。個...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性格の良い方が多いため、業務についても気軽に相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって案件数が異なるため、とても...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社郵便局物販サービス |
|---|---|
| フリガナ | ユウビンキョクブッパンサービス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 551人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒若仁 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽4丁目1番13号東陽セントラルビル |
| 電話番号 | 03-6746-1850 |
| URL | https://www.jp-ts.jp/ |
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