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株式会社松尾工務店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松尾工務店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松尾工務店の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松尾工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松尾工務店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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松尾工務店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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松尾工務店の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社松尾工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで業務できる。建設業界が基本的にブラックなのでここの会社がどうのこうとかは良く分からないですが、きついと思いました。毎日帰りが遅...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    松尾工務店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松尾工務店の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年生の頃から現場で責任のある業務を任されるので経験になる。工事を任されたら職人さんとの調整や打ち合わせ、各職人や業者の手配など、一年目から...続きを読む(全485文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社松尾工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多くて、自宅にパソコンを持って帰り、休日も仕事をしている人も少なくない。なのでプライベートと仕事の切り替...続きを読む(全205文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社松尾工務店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建物を作る仕事なので、モノ作りが好きな方にはとてもやりがいがあり、成長できる会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は基...続きを読む(全211文字)

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    株式会社松尾工務店の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多く、残業時間を付けるのも曖昧になっている。また、残業を減らそうと動いて20時には帰ろうとしている...続きを読む(全170文字)

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    株式会社松尾工務店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所長と現場次第だが
    残業が多く、休みも少ない。
    会社側としては完全週休2日を目指し、若手社員を早く帰らせようとし...続きを読む(全179文字)

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    株式会社松尾工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くして多く仕事を任せてもらえて、先輩がサポートしてくれる。
    職人の仕事も少しやらされ、実際に現場流れや収まりなども勉強になる。
    現場配属し...続きを読む(全175文字)

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    株式会社松尾工務店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社すると兄貴(年の近い先輩)が仕事を教えてくれる。
    若手でも多く仕事を任せてもらえる。大変なこともあるがとてもやりがいがあり、竣工したとき...続きを読む(全192文字)

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    株式会社松尾工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定してお金がもらえるところ。
    ボーナスがあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間の管理。
    先輩や上司が帰らないと帰れな...続きを読む(全197文字)

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    株式会社松尾工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    花月園関連の保養施設が利用できたり、現場が終わったら現場の皆で旅行に行ったりしました。
    社員旅行も班に別れて参加する事もでき、アットホームな...続きを読む(全198文字)

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    株式会社松尾工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月同期での勉強会が開催されていました。内容も実務に伴った物や、書籍の感想など様々な事を学べました。
    テストなどもあり、同期のなかでの競争心...続きを読む(全190文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エバジツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
    実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の設定がかなり低い。設計職のボーナスは最低レベルの金額。基本給が低いので、給与の額...続きを読む(全91文字)

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    株式会社高橋重機興業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械に乗る機会がすぐに与えられた。若手を大切にしてくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みの会社にならなければ今どき...続きを読む(全87文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    JR東日本管内の線路メンテナスを行ってる会社ではあるので、転勤がやはりあります、希望の業種で、対応の事務所や支店によっての勤務地にはなります...続きを読む(全204文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手としては、企業の安定性や事業基盤の強さ、そして担当領域における専門性を高められる点が魅力でした。実際に働いてみても、その点は期待...続きを読む(全111文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社TTKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は個人で抱え込むことが少なく、周囲がサポートしてくれる環境があります。法令順守の意識が高く、有給休暇の取得は徹底されています。土日休みが...続きを読む(全326文字)

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    松尾工務店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松尾工務店
    フリガナ マツオコウムテン
    設立日 1948年6月
    資本金 6億1857万3000円
    従業員数 304人
    売上高 235億7608万4000円
    決算月 12月
    代表者 松本文明
    本社所在地 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目38番35号
    電話番号 045-511-0023
    URL https://www.matsuo-komuten.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1466083

    松尾工務店の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。