サンライズジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
働く雰囲気は良いが残業が多く、休日出勤をしても給料に反映されないので疲弊して辞めていく社員が多かった。残業になると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員、アルバイトともに明るい人が集まり店舗は常ににぎやかな雰囲気がある。個性的なスタッフも多く、プライベートでも仲良くなる雰囲気がありたのしか...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや威圧的な人がいるわけではなく社内の雰囲気はよかったが、残業が多すぎるのに給与に反映されない事に疲れてしまい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職希望はすぐに通りました。面倒な手続きもなかったです。離職率が高いのでそのあたりはかなりアバウトなのだと思います。離職票もすぐに送られてきて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人情に篤い人が多いです。体育会系。でも仲良くなるととってもかわいがってもらえます。社員はやむ人も多いです。犯罪歴がついた人もよくいました。監視...続きを読む(全232文字)

【良い点】
忙しい店舗が多く、また学生などと一緒に店舗を運営していくため、やりがいや充実感はあった。
ただそれに見合うだけの報酬がなかったのが残念。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年間2回の1ヶ月分の賞与があったが、あるタイミングから年俸制に変わった。
しかもその代わるタイミングが、賞与...続きを読む(全169文字)

【良い点】
20年前のことなので、いわゆる飲食店にありがちな長時間労働だった。
ただし、店舗や店長の采配によるところが大きく、また夏休みや年末年始などの繁...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収にたいしてのふまんはありません。最近は安い給料の会社も多いと思うのでそういった日本国の現状を踏まえますととても金銭的には恵まれていると思い...続きを読む(全303文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日と夕方以降が繁忙時間の為、勤務時間が遅く仕事後にショッピングとか出掛けるのは難し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ホール、キッチンどっちも研修があり、店舗でゼロからのSTARTではない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、短期スパンでいろいろな研...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら都内の方々が有利だと思います。売れるから文句は言えませんが不平等さはあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初だけロープレ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対しても無愛想な方が多い。改善したいことを提案しても全く受け入れられず、悪...続きを読む(全118文字)

【良い点】
メンター制度がある為、月に一度もしくはLINE等で気軽に相談できる環境ではある。研修制度も充実していて、希望者は申請すれば勉強できるので向上心...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗によって異なるのでなんとも言い難いが私が働いた場所は活気があって常に職場の雰囲気はよかった。パートの方も優しく楽しく仕事ができた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意欲があればどんどん教えてくれると思う。それまで頑張っていけるかどうか
若い方もたくさん昇格している方も多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)