この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と違いいろんな手当があります。地域に違いはありますが、前よりは良くなったのがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、比較...続きを読む(全134文字)
アシアナスタッフサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシアナスタッフサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアシアナスタッフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
他社と違いいろんな手当があります。地域に違いはありますが、前よりは良くなったのがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、比較...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年2回職員割引きされた航空券が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。その他退職金など福利厚生もない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に福利厚生はありません。
国内、国際線の割引搭乗チケットをほぼ無制限につかえます。旅行に関してはこのチケットで沢山できます。
旅行好きの方に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費が月5万まで支給されるところ。
ストッキングの支給があることくらいしかない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
交通費が最大月5マンまで出る。基本的に希望通りに休みは取りやすい。制服が可愛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。現在コ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社の航空会社よりお給料の標準が高いようです。また、契約社員ですが、賞与が年に2回ありました。
また優待航空券が使える利点はあります。
【気に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年に2枚優待割引航空券がもらえますので、90パーセントオフの金額で飛行機に乗れます。
また有給も繁忙期でなければ取りやすく、旅行好きな方には最...続きを読む(全192文字)
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休みがとりやすい。連休も可能。
航空機代の割引がある。他社便の無料チケットが当時あった。
残業がほとんどない。
週休2日制。年中無休で、土日や年末年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
韓国本社の教育に行くチャンスも得られます。自分のジョブがどれかによりますが、発券とか手荷物とかの専門知識が必要な分野はチャンスがあります。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ほとんどの人が女性というのが良いと思いますが、男性も20%はいます。
既婚女性も働ける職場です。パートタイムとしてもできるみたいで…続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ禍の関係でやめました。でも、他社とは違いがあり首になったり、契約を更新しなかったりしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
サービス業務がやりたいが、ホテルとか販売職よりはできると思ってしました。確かにユニフォームもあり、洗濯に関しても会社から負担をしてくれるので便...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地域に違いがありますが、バランス良い地域でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期ではない時期は他支店に支援したり、出張行ったり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
韓国の体表する会社の子会社として、アシアナグループの飛行機を飛ばせるためにチームワークで仕事ができる魅力があリます。そして、空港の裏側や一般の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地域別手当が違うので、働いたところはそういう手当があり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の上昇率そんなに多いわけではない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので同僚同士仲がよく、アットホームな雰囲気がある。シフト制なのである程度急な予定変更もできる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度社長との面談があり、評価によって昇給がある。また役職が着くと手当も少し出るがなかなか大きく昇給は難しい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均よりも年収の低さ、長い目で働くことが難しいと感じたので社員のモチベーションがもう少し上がるように待遇を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、長く務める場所ではない。
仕事が出来る方は早々に見切りをつけ
る為、良いスタッフが残らない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
空港の近隣に住めるのが魅力的。借り上げ社宅でとても綺麗である点。飛行機を安く乗れる点。借り上げ社宅に住まなくても空港近隣に住むなら住宅補助もで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社保完備、交通費支給、カフェテリアプラン制度、インフルエンザ予防接種補助、財形制度、健康診断オプション検査補助続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
会社名 | アシアナスタッフサービス株式会社 |
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フリガナ | アシアナスタッフサービス |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 玄東實 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目10番12号商工中金第一生命ビル9階 |
電話番号 | 03-5807-2583 |
URL | https://asianastaff.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。