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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、安心して長く働ける環境だと感じています。
各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護に関するサポートも整っ...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、安心して長く働ける環境だと感じています。
各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護に関するサポートも整っ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手らしくとても充実していると思います。空席があった場合に限られますが、飛行機を破格で利用できる点は本当にありがたいです。続きを読む(全67文字)
通勤支援や休暇制度などが整備されていて就労環境は良い。一方で、特に運航、客室、現場系などでは勤務形態が宿泊、夜勤を伴うため、就労環境は部門による。続きを読む(全73文字)
3割負担で済むことができる社宅制度がある。また、親族も使える特典旅行がある。続きを読む(全38文字)
インターンで社員の方が、休暇制度や住宅補助など福利厚生が充実し、働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全47文字)
結婚・出産・介護などのライフイベントに応じた休暇制度があるため良い。続きを読む(全34文字)
研修・訓練制度が非常に整備。社員向け特典が多く、満足度が高い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
国内であれば無料のチケットが回数上限はあるが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が国内の無料チケットを使っていること...続きを読む(全94文字)
やはり,国内最大手として,多くの福利厚生はそろっている.続きを読む(全28文字)
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【良い点】
スタッフチケットが使えること。
気軽に飛行機を乗って旅行ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフチケットは空席がないと使...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フライト手当は十分にいただける
ステイ先でも観光など楽しめた
福利厚生はいうことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年時点...続きを読む(全108文字)
航空券割引制度などある。大手である事から福利厚生は手厚い。続きを読む(全29文字)
新卒は寮も用意されていて、大手である事から手厚い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
体験搭乗制度にまさる福利厚生はないと思ってる。あまりにも安い価格で航空券が買えるので非常に良い。いろんな国に行きまくれるし、旅行先にとっては...続きを読む(全82文字)
出産・育児に関する休暇が充実している。また、社員の家族であればかなりの割引率でJALの航空券を買うこともできる点が優れている。続きを読む(全63文字)
就労環境としては一概には言えない。グランドスタッフやCAによって就労環境は異なるし育休中の深夜免除の方や国際線を飛ばない人もいるからだ。しかし、福利厚生に...続きを読む(全140文字)
福利厚生の充実については、話を伺った全社員が口をそろえて強調していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は期待しない方が良い。経営再建時に辣腕を振るった稲森さん時代に手当は給与の中に含むということになったと聞いている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通勤手当や託児所、育休3年などの支援制度もあり、旅行好きや子育て世帯にはたすかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生を目的に入社をする人が多いと思います。国内線と国際線の航空券について割引を受けることができます。ただし当日空席があれば乗れるという制...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
福利厚生面はすごく整っていたと思います。個人的には利用する余裕がありませんでしたが、人によっては上手く活用して充実させている方々もいらっしゃ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安く飛行機にのれる点はよいし団体保険なども安く充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ飛行機は空席がないと乗れないので近...続きを読む(全145文字)
社会保険はもちろんのこと自社便の優待搭乗制度は旅行好きにはたまらない大きな魅力です。
その他住宅関連の補助、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護支援制度など...続きを読む(全143文字)
ほとんどの確率で東京から移動することになってしまう。仕事内容を踏まえれば当たり前のことかもしれませんが…続きを読む(全52文字)
やはり飛行機に無料で乗車できると言う点が魅力であると思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
優秀な人間が多く、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でやる気のある人間ほど仕事が集まってくる。仕事をしないおじ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社風的に愛社精神が強い。団結力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの柔軟性のなさ、スピード感の遅さ。入社前は本人...続きを読む(全127文字)
JALの魅力は、様々な事業を行っており、若者も活躍しているということである続きを読む(全37文字)
航空業だけでなく、マイルライフカードという金融業も行っているため、安心・安定した企業である。続きを読む(全46文字)
賞与が夏季、年末、年度末にあり、十分な年収が見込まれる続きを読む(全27文字)
国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)
風通しがよく、若者の挑戦を後押しする社風である。続きを読む(全24文字)
有給とは別で年間24日休暇が付与される。航空券の社割あり。続きを読む(全29文字)
パパママ出産・育児休暇、介護休暇、不妊治療休職制度などが揃っている。小学生の子供を持っている地上職社員は短時間勤務が可能続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「福利厚生が充実しており安心して働ける環境でした。人間関係も良好でしたが、業務量に比べ人員不足で残業が多く、ワー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与水準は比較的良く、福利厚生についても特別不満を感じることはありませんでした。全体として、安心して働ける制度は整っていると思います。
【気...続きを読む(全187文字)
現場経験を基盤に、企画・マネジメントへと段階的にキャリアを広げられるので様々な業界でキャリアアップしていける環境があると思います続きを読む(全64文字)
制度は一通りそろっていて落ち着いて働ける環境。安定志向の人にはかなり合うと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
20代、30代のうちは単身であれば月5万〜6万程度の家賃補助があり手厚いが、一度自己都合で別の場所へ引っ越してしまうと権利を失うので注意が必...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、大手企業のためかなり手厚い部分がありました。また、航空会社特有の福利厚生もうまく使えるタイミングがあれば他社にはなく魅力...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助や航空券の優待制度など、比較的手厚いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が圧倒的な会社であるにも関わらず、生理...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルタイムだけでなく、少なめ勤務やふるの半分の勤務などライフスタイルに合わせて選べる。
また、副業もできる。
社員やその家族が利用できる無料...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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