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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空会社なので当たり前ですが、空席があり予約ができれば国内線はかなりお安く乗ることができます。
またホテルなども系列、ホテルであればお安くな...続きを読む(全279文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空会社なので当たり前ですが、空席があり予約ができれば国内線はかなりお安く乗ることができます。
またホテルなども系列、ホテルであればお安くな...続きを読む(全279文字)
有給もしっかりと取ることができ、ほとんどの福利厚生や手当は充実していると思う。しかし、家賃手当は低いと感じた。続きを読む(全55文字)
社会保険・通勤手当・定期健康診断・カフェテリア型福利厚生など基本制度が充実しています。グループ全体でDEI(多様性尊重)の取り組みも進めており、多様なバッ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、安心して長く働ける環境だと感じています。
各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護に関するサポートも整っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手らしくとても充実していると思います。空席があった場合に限られますが、飛行機を破格で利用できる点は本当にありがたいです。続きを読む(全67文字)
通勤支援や休暇制度などが整備されていて就労環境は良い。一方で、特に運航、客室、現場系などでは勤務形態が宿泊、夜勤を伴うため、就労環境は部門による。続きを読む(全73文字)
3割負担で済むことができる社宅制度がある。また、親族も使える特典旅行がある。続きを読む(全38文字)
インターンで社員の方が、休暇制度や住宅補助など福利厚生が充実し、働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全47文字)
結婚・出産・介護などのライフイベントに応じた休暇制度があるため良い。続きを読む(全34文字)
研修・訓練制度が非常に整備。社員向け特典が多く、満足度が高い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
国内であれば無料のチケットが回数上限はあるが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が国内の無料チケットを使っていること...続きを読む(全94文字)
やはり,国内最大手として,多くの福利厚生はそろっている.続きを読む(全28文字)
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【良い点】
スタッフチケットが使えること。
気軽に飛行機を乗って旅行ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフチケットは空席がないと使...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フライト手当は十分にいただける
ステイ先でも観光など楽しめた
福利厚生はいうことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年時点...続きを読む(全108文字)
航空券割引制度などある。大手である事から福利厚生は手厚い。続きを読む(全29文字)
新卒は寮も用意されていて、大手である事から手厚い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
体験搭乗制度にまさる福利厚生はないと思ってる。あまりにも安い価格で航空券が買えるので非常に良い。いろんな国に行きまくれるし、旅行先にとっては...続きを読む(全82文字)
出産・育児に関する休暇が充実している。また、社員の家族であればかなりの割引率でJALの航空券を買うこともできる点が優れている。続きを読む(全63文字)
就労環境としては一概には言えない。グランドスタッフやCAによって就労環境は異なるし育休中の深夜免除の方や国際線を飛ばない人もいるからだ。しかし、福利厚生に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は期待しない方が良い。経営再建時に辣腕を振るった稲森さん時代に手当は給与の中に含むということになったと聞いている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通勤手当や託児所、育休3年などの支援制度もあり、旅行好きや子育て世帯にはたすかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生を目的に入社をする人が多いと思います。国内線と国際線の航空券について割引を受けることができます。ただし当日空席があれば乗れるという制...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
福利厚生面はすごく整っていたと思います。個人的には利用する余裕がありませんでしたが、人によっては上手く活用して充実させている方々もいらっしゃ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安く飛行機にのれる点はよいし団体保険なども安く充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ飛行機は空席がないと乗れないので近...続きを読む(全145文字)
社会保険はもちろんのこと自社便の優待搭乗制度は旅行好きにはたまらない大きな魅力です。
その他住宅関連の補助、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護支援制度など...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
フライトスケジュールに合わせた勤務のため、規則正しい生活とは言えませんが、休日はしっかりと確保されています。ステイ先での過ごし方や、まとまっ...続きを読む(全579文字)
飛行機が好きで入ってる人が多いため、年収とかより、やりがいで仕事をしている人が多い。続きを読む(全42文字)
イベントに左右される業界なため、ずっと安泰かと言われると違うと思う。続きを読む(全34文字)
そんなにいいとは思えなかった。シフト制(3交代制)の部門も多く存在するため、合う人と合わない人がいる。しかし、テレワークを、積極的に取り入れようとする動き...続きを読む(全84文字)
社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
航空会社で働くと、転職が難しいと感じた。ずっと客室乗務員として働く覚悟がある人には向いていると思う。対お客様なため、コミュニケーション能力は鍛えられる。続きを読む(全76文字)
航空だけでなく、ホテルや輸送など様々な事業を展開しているため、安定性は高いと感じる。続きを読む(全42文字)
ダイバーシティ推進がされており、外国籍の方も多いため、言語や文化の壁を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全52文字)
産休、育休の制度は整っている。しかし、イレギュラーも発生しやすい職種なため、子供と仕事の両立は難しそう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良く、同僚同士で助け合いながら仕事を進められた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度が十分に...続きを読む(全136文字)
格安で社宅に住むことができるため可処分所得はかなり高いように感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社員優待券がとにかく安い。あとは安く泊まれるホテルなども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一律9000円でほ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員と契約社員は、昼食チケットによる食費補助や、夏季休暇で保養所が利用できたりなど、手厚いようだった。続きを読む(全57文字)
福利厚生は非常に充実している印象を持った。ANAだけでなく、他社の航空会社も利用できるのが魅力だと感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
福利厚生は特別目立ったものはないのかなと思いますが、めちゃくちゃ不満があるかと言われたらそうでもない気がします。ステイ先でもお金が出るといい...続きを読む(全222文字)
ANAでは独自の福利厚生などがあり、ある程度整っていると思う。続きを読む(全31文字)
社会保険完備のほか、社員食堂・空港内保育所・家賃補助(最大56,000円程度※条件あり)・財形貯蓄・社員持株会・カフェテリアプランなど充実しています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自社便優待制度は家族のみならず友人等自分が好きな人を数名登録できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のANAグループとの優待に一...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
飛行機に空席があれば、何に8回は無料、その後は1割負担で乗ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICなどの資格支援...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。