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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スプリング・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スプリング・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスプリング・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スプリング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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3.2

スプリング・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スプリング・ジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。

その点は大変魅力的だと思います。

その他の...続きを読む(全107文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社便に無料で乗れる。ただし点数制。正社員になれば条件はあるがさらに自社便に乗りやすくなる。上海に就航したため、上海から乗り継いでタイ、シンガ...続きを読む(全272文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
運輸関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員と非正社員の差が少ないことはとてもいいことかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員優待のみしか福利厚生はありません。正社員...続きを読む(全211文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日日数は同業他社と比較しても充分あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限があり超える分は自己負担が必要。自家用車通...続きを読む(全202文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としては、社内優待登場制度があり自社便を利用して就航地を訪れることが出来る。搭乗希望便がある場合は所定の用紙に必要事項を記載し、担当部...続きを読む(全175文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スプリング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立当初から数年間は低迷していた印象を受けますが、現在のJALグループ傘下に入ってからは整備などもJALグループへの委託となり、安定したような...続きを読む(全208文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイロットや整備士などの専門職は、地上職やカスタマーサービス担当よりも高い年収を得る傾向があります。経験年数や保有する資格によっても年収が変わ...続きを読む(全206文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。

妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上での...続きを読む(全260文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職しても、また戻ってきてねなどと声をかけてくださったり、温かい環境だった。有給休暇消化についても、会社から提案をしてくださったり、大変人のよ...続きを読む(全88文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤の人も余り遅くまで残業していることは無い。
交替勤務の場合、早番は時間が来ると交替するので残業が発生することが余りない。そういう意味では予...続きを読む(全311文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JALの子会社になり、部長のポストは今後JALに握られることが容易に想像できるため。また、出向してくる人間は会社の発展よりも自分の保身を考え、...続きを読む(全161文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで復...続きを読む(全171文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の場合は申請する必要がある為、本当に必要な時だけ許可されます。上司が残っていても気軽に退勤できる環境があります。コスト削減の為もあると思い...続きを読む(全197文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施策がレビューされることが無い。なんでこんなことしたのだろうと思うことに対して末端では不満がたくさんあがるのだがそ...続きを読む(全202文字)

インフラ・物流(空港)の福利厚生、社内制度の口コミ

オリエンタルエアブリッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ANAの国内線の優待券が年に数枚使えます。自社便は無料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ANAの優待券がもっと多ければと言ってい...続きを読む(全86文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1割で飛行機に乗れるなど航空会社ならではの福利厚生がある。続きを読む(全29文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機代乗り放題になったり、海外にも制限がなくなったところはまじでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の出る範囲を広げて欲しい続きを読む(全78文字)

西濃シェンカー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している外国運輸金融健康組合の保養所がすばらしかったです。
独身一人暮らしであれば、住宅補助を受けられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、航空券などの福利厚生、休みのとりやすさがとても充実していてはたらきやすいとおもっていました。続きを読む(全57文字)

日本トランスオーシャン航空株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

自然豊かな沖縄を拠点に活動でき、地理や文化についての勉強もできる。続きを読む(全33文字)

エミレーツ航空会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

CCAやグランドスタッフのような現場職の人はリモートは出来ないが、総合職の人は本社勤務なので在宅勤務も出来る続きを読む(全54文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的にはみんな現場配属だが、総合職は本社で働くことが出来、リモートが出来る続きを読む(全38文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運航乗務員はボーナスが一定で25万ほどのみ。
かつEF使い勝手が航空会社の中では最低。事前予約が必要にもかかわらず...続きを読む(全145文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
27年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料の航空券や、旅行をする際にもメリットがいろいろあった。ほかにも、福利厚生はとても充実していると思う。当時から、社内制度も優れており、留学制...続きを読む(全92文字)

スプリング・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 スプリング・ジャパン株式会社
フリガナ スプリングジャパン
設立日 2012年9月
資本金 124億円
従業員数 541人
売上高 148億2000万円
決算月 12月
代表者 樫原利幸
本社所在地 〒286-0048 千葉県成田市公津の杜4丁目11番2号
電話番号 0476-33-7780
URL https://jp.ch.com/
NOKIZAL ID: 1580822

スプリング・ジャパンの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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