回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。
その点は大変魅力的だと思います。
その他...続きを読む(全107文字)
スプリング・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スプリング・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスプリング・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。
その点は大変魅力的だと思います。
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【良い点】
自社便に無料で乗れる。ただし点数制。正社員になれば条件はあるがさらに自社便に乗りやすくなる。上海に就航したため、上海から乗り継いでタイ、シン...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
正社員と非正社員の差が少ないことはとてもいいことかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員優待のみしか福利厚生はありません。正社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日日数は同業他社と比較しても充分あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限があり超える分は自己負担が必要。自家用車...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生としては、社内優待登場制度があり自社便を利用して就航地を訪れることが出来る。搭乗希望便がある場合は所定の用紙に必要事項を記載し、担当...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも中国本体のやり方を押し付けられることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でシフト勤務をする者への処遇がない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
設立当初から数年間は低迷していた印象を受けますが、現在のJALグループ傘下に入ってからは整備などもJALグループへの委託となり、安定したよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
パイロットや整備士などの専門職は、地上職やカスタマーサービス担当よりも高い年収を得る傾向があります。経験年数や保有する資格によっても年収が変...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。
妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上で...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
退職しても、また戻ってきてねなどと声をかけてくださったり、温かい環境だった。有給休暇消化についても、会社から提案をしてくださったり、大変人の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日勤の人も余り遅くまで残業していることは無い。
交替勤務の場合、早番は時間が来ると交替するので残業が発生することが余りない。そういう意味では...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
JALの子会社になり、部長のポストは今後JALに握られることが容易に想像できるため。また、出向してくる人間は会社の発展よりも自分の保身を考え...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業の場合は申請する必要がある為、本当に必要な時だけ許可されます。上司が残っていても気軽に退勤できる環境があります。コスト削減の為もあると思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社便優待制度は家族のみならず友人等自分が好きな人を数名登録できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のANAグループとの優待に一...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
飛行機に空席があれば、何に8回は無料、その後は1割負担で乗ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICなどの資格支援...続きを読む(全97文字)
有給とは別で年間24日休暇が付与される。航空券の社割あり。続きを読む(全29文字)
パパママ出産・育児休暇、介護休暇、不妊治療休職制度などが揃っている。小学生の子供を持っている地上職社員は短時間勤務が可能続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、安心して長く働ける環境だと感じています。
各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護に関するサポートも整っ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「福利厚生が充実しており安心して働ける環境でした。人間関係も良好でしたが、業務量に比べ人員不足で残業が多く、ワー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与水準は比較的良く、福利厚生についても特別不満を感じることはありませんでした。全体として、安心して働ける制度は整っていると思います。
【気...続きを読む(全187文字)
現場経験を基盤に、企画・マネジメントへと段階的にキャリアを広げられるので様々な業界でキャリアアップしていける環境があると思います続きを読む(全64文字)
制度は一通りそろっていて落ち着いて働ける環境。安定志向の人にはかなり合うと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
20代、30代のうちは単身であれば月5万〜6万程度の家賃補助があり手厚いが、一度自己都合で別の場所へ引っ越してしまうと権利を失うので注意が必...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | スプリング・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スプリングジャパン |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 541人 |
| 売上高 | 150億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樫原利幸 |
| 本社所在地 | 〒286-0048 千葉県成田市公津の杜4丁目11番2号 |
| 電話番号 | 0476-33-7780 |
| URL | https://jp.ch.com/ |
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