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スプリング・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スプリング・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スプリング・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスプリング・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スプリング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.1

スプリング・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スプリング・ジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。

その点は大変魅力的だと思います。

その他...続きを読む(全107文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月27日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社便に無料で乗れる。ただし点数制。正社員になれば条件はあるがさらに自社便に乗りやすくなる。上海に就航したため、上海から乗り継いでタイ、シン...続きを読む(全272文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 運輸関連 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員と非正社員の差が少ないことはとてもいいことかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員優待のみしか福利厚生はありません。正社...続きを読む(全211文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日日数は同業他社と比較しても充分あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限があり超える分は自己負担が必要。自家用車...続きを読む(全202文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としては、社内優待登場制度があり自社便を利用して就航地を訪れることが出来る。搭乗希望便がある場合は所定の用紙に必要事項を記載し、担当...続きを読む(全175文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スプリング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも中国本体のやり方を押し付けられることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でシフト勤務をする者への処遇がない...続きを読む(全201文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立当初から数年間は低迷していた印象を受けますが、現在のJALグループ傘下に入ってからは整備などもJALグループへの委託となり、安定したよう...続きを読む(全208文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイロットや整備士などの専門職は、地上職やカスタマーサービス担当よりも高い年収を得る傾向があります。経験年数や保有する資格によっても年収が変...続きを読む(全206文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。

妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上で...続きを読む(全260文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職しても、また戻ってきてねなどと声をかけてくださったり、温かい環境だった。有給休暇消化についても、会社から提案をしてくださったり、大変人の...続きを読む(全88文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤の人も余り遅くまで残業していることは無い。
交替勤務の場合、早番は時間が来ると交替するので残業が発生することが余りない。そういう意味では...続きを読む(全311文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JALの子会社になり、部長のポストは今後JALに握られることが容易に想像できるため。また、出向してくる人間は会社の発展よりも自分の保身を考え...続きを読む(全161文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月24日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで...続きを読む(全171文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の場合は申請する必要がある為、本当に必要な時だけ許可されます。上司が残っていても気軽に退勤できる環境があります。コスト削減の為もあると思...続きを読む(全197文字)

インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の福利厚生、社内制度の口コミ

Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社便優待制度は家族のみならず友人等自分が好きな人を数名登録できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のANAグループとの優待に一...続きを読む(全139文字)

株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機に空席があれば、何に8回は無料、その後は1割負担で乗ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICなどの資格支援...続きを読む(全97文字)

ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給とは別で年間24日休暇が付与される。航空券の社割あり。続きを読む(全29文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パパママ出産・育児休暇、介護休暇、不妊治療休職制度などが揃っている。小学生の子供を持っている地上職社員は短時間勤務が可能続きを読む(全60文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、安心して長く働ける環境だと感じています。
各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護に関するサポートも整っ...続きを読む(全146文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「福利厚生が充実しており安心して働ける環境でした。人間関係も良好でしたが、業務量に比べ人員不足で残業が多く、ワー...続きを読む(全92文字)

スカイマーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は比較的良く、福利厚生についても特別不満を感じることはありませんでした。全体として、安心して働ける制度は整っていると思います。
【気...続きを読む(全187文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場経験を基盤に、企画・マネジメントへと段階的にキャリアを広げられるので様々な業界でキャリアアップしていける環境があると思います続きを読む(全64文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

制度は一通りそろっていて落ち着いて働ける環境。安定志向の人にはかなり合うと感じた。続きを読む(全41文字)

日本貨物航空株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代、30代のうちは単身であれば月5万〜6万程度の家賃補助があり手厚いが、一度自己都合で別の場所へ引っ越してしまうと権利を失うので注意が必...続きを読む(全211文字)

スプリング・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 スプリング・ジャパン株式会社
フリガナ スプリングジャパン
設立日 2012年9月
資本金 124億円
従業員数 541人
売上高 150億8200万円
決算月 3月
代表者 樫原利幸
本社所在地 〒286-0048 千葉県成田市公津の杜4丁目11番2号
電話番号 0476-33-7780
URL https://jp.ch.com/
NOKIZAL ID: 1580822

スプリング・ジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。