スプリング・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。

妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上での...続きを読む(全260文字)

【良い点】
退職しても、また戻ってきてねなどと声をかけてくださったり、温かい環境だった。有給休暇消化についても、会社から提案をしてくださったり、大変人のよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とても優しい人が多く、雰囲気のいい会社だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
日勤の人も余り遅くまで残業していることは無い。
交替勤務の場合、早番は時間が来ると交替するので残業が発生することが余りない。そういう意味では予...続きを読む(全311文字)

【良い点】
JALの子会社になり、部長のポストは今後JALに握られることが容易に想像できるため。また、出向してくる人間は会社の発展よりも自分の保身を考え、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで復...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業の場合は申請する必要がある為、本当に必要な時だけ許可されます。上司が残っていても気軽に退勤できる環境があります。コスト削減の為もあると思い...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施策がレビューされることが無い。なんでこんなことしたのだろうと思うことに対して末端では不満がたくさんあがるのだがそ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
中国に新規路線を開設は、他社は出来ていないが当社は出来ている。裏に政治的な制約等があるのかはわからないが、他社が中国にほとんど就航できないのに...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。定期昇給をしたためしがない。人事評価制度は皆無。2年ほど前に新しい人事部...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生で飛行機が安く乗れることはとても魅力的だった。福利厚生サービスと提携して色々なサービスを使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社において、一番の相いれない点でした。総合的な年間ノルマを達成しても、社長指示の出た重点品のノルマが達成でき...続きを読む(全232文字)

【良い点】
優待航空券の利用
大企業なので、基本的なことは網羅していて不安はない。
確定拠出年金などは、はっきりいって詳しくない為、言われるままに入った感じ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チケットが安く手に入るなど飛行機が身近に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんどなく改善して欲しいと感じておりました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ANA便は安くで乗れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありませんでした。自社便は無料で乗れますが、そもそ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が働き続ける上で必要な制度は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた期間は借り上げ寮に入ることができるが、一度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生に関してはトップレベルに整っています。非常にありがたく、仕事へのモチベーションアップに繋がります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度、休暇、その他は充実している状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生,社内制度充実してるけれど活用してする人...続きを読む(全141文字)

【良い点】
飛行機が安く乗れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機が安く乗れる以外なにもない。
以前はベネフィットに入っていたようだが今はな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助あります。
年に数回使える社員優待航空チケットがあります。
宿泊手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い...続きを読む(全81文字)