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【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。
その点は大変魅力的だと思います。
その他...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スプリング・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スプリング・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスプリング・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スプリング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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スプリング・ジャパンの 学生による会社の評価
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【良い点】
自社便に無料で乗れる。ただし点数制。正社員になれば条件はあるがさらに自社便に乗りやすくなる。上海に就航したため、上海から乗り継いでタイ、シン...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
正社員と非正社員の差が少ないことはとてもいいことかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員優待のみしか福利厚生はありません。正社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日日数は同業他社と比較しても充分あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限があり超える分は自己負担が必要。自家用車...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生としては、社内優待登場制度があり自社便を利用して就航地を訪れることが出来る。搭乗希望便がある場合は所定の用紙に必要事項を記載し、担当...続きを読む(全175文字)
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スプリング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも中国本体のやり方を押し付けられることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でシフト勤務をする者への処遇がない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
設立当初から数年間は低迷していた印象を受けますが、現在のJALグループ傘下に入ってからは整備などもJALグループへの委託となり、安定したよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
パイロットや整備士などの専門職は、地上職やカスタマーサービス担当よりも高い年収を得る傾向があります。経験年数や保有する資格によっても年収が変...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。
妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上で...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
退職しても、また戻ってきてねなどと声をかけてくださったり、温かい環境だった。有給休暇消化についても、会社から提案をしてくださったり、大変人の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日勤の人も余り遅くまで残業していることは無い。
交替勤務の場合、早番は時間が来ると交替するので残業が発生することが余りない。そういう意味では...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
JALの子会社になり、部長のポストは今後JALに握られることが容易に想像できるため。また、出向してくる人間は会社の発展よりも自分の保身を考え...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業の場合は申請する必要がある為、本当に必要な時だけ許可されます。上司が残っていても気軽に退勤できる環境があります。コスト削減の為もあると思...続きを読む(全197文字)
インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助や航空券の優待制度など、比較的手厚いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が圧倒的な会社であるにも関わらず、生理...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルタイムだけでなく、少なめ勤務やふるの半分の勤務などライフスタイルに合わせて選べる。
また、副業もできる。
社員やその家族が利用できる無料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従業員チケットとして当日に空席があれば、自社便は完全無料、ANA便は9割引程度の金額で乗れます。年次や単身赴任などの条件により回数に変動はあ...続きを読む(全194文字)
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さすが大企業だけあって福利厚生は非常に充実していると感じました。寮や住宅手当、社割航空券、健康サポートなどが整っており、働きやすい環境は明確です。続きを読む(全73文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生。副業は可能。交通費は出社率に応じて、定期代か実績を全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港特有の福利厚生は...続きを読む(全101文字)
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24時間現場にいなければならない時もありあまり自分の生活を取れているとは思えない続きを読む(全40文字)
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語学研修や健康診断など飛行機に乗る際の安全な研修が充実して行われている続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大手らしくとても充実していると思います。空席があった場合に限られますが、飛行機を破格で利用できる点は本当にありがたいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
飛行機に割引で乗れるので旅行好きの方にはよい。住宅手当も出るので家賃を節約すれば、お給料から出す分も少なくやりくりできると思う。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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通勤支援や休暇制度などが整備されていて就労環境は良い。一方で、特に運航、客室、現場系などでは勤務形態が宿泊、夜勤を伴うため、就労環境は部門による。続きを読む(全73文字)
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スプリング・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | スプリング・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スプリングジャパン |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 541人 |
| 売上高 | 150億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樫原利幸 |
| 本社所在地 | 〒286-0048 千葉県成田市公津の杜4丁目11番2号 |
| 電話番号 | 0476-33-7780 |
| URL | https://jp.ch.com/ |
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