フジタ道路の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
祝い金出したり、昇格の基準にするなど、資格は取らせようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は均等に行われていないため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
内勤者は比較的休みが取りやすく、自分の調整ができれば、有給は消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、突然打ち合わせや会議を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
準大手な立ち位置だけに、まあまあシステムは入れてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、経営層が現役世代がいないので、言われ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ボチボチ上げてくれるが、上司の本社忖度で幅がある気がする。だからあまり昇給は期待できない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生は外部のサービスを導入している。それによって多少は改善された気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし取得に向けた支援...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フジタ道路株式会社は、日本を代表する道路建設企業の一つです。その良い点を詳細に挙げると、まず技術力の高さが挙げられます。同社は長年にわたり、道...続きを読む(全616文字)

【良い点】
舗装工事は維持補修があるので無くならない面。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業が多く、競争が激しいので先行きは明るくないと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の考えを現場に反映できるようになると面白くやりがいは感じた。顧客から褒められたり、頼られると嬉しかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土曜日は業界の流れとして休みやすくなってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、良くない。配属先にもよるが平日は仕事だ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は悪くはないが、残業代ありきのため、割に合わない。自分の働き方や努力で得られる昇給や手当が同業に比べて少なく、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりとれる。男性も数週間の育休実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になれることはない。あくま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が他の企業と比べて圧倒的に少ない。実際に営業成績トップの女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)