ユアサ工機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有名な大手企業から受けている仕事が多く、やりがいはある。ここ数年仕事量が多いため、業績は良いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に数ヶ月の研修期間はあるがその後は特に目立った教育制度は無い。先輩社員が直接現場で指導してくれるので実践主義...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員に振られる仕事量が多く、とにかく負担が大きそう。仕事量は人によってだいぶ変わるイメージ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内旅行や花見や忘年会等社内行事は多い。参加も自由なため気軽である。社員全体の参加率はあまり高くない印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務所の女性スタッフはそれなりにおり、産休も十分貰えている様子。女性社員は総じて働きやい環境なのではないかと思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業を命じられることは多い。人によっては急な出張を命じられているようだ。とにかく突然な指示が多い。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同族のオーナー企業のため、経営者に合わなければ居心地は悪い。経営者からの心象がそのまま評価に直結する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員旅行は全額会社負担で行けます。行き先はその年その年で変わりますが、国内旅行にバスを貸し切って行きます。
従業員同士は仲が良いので宴会等は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事は基本的に任される事が多いです。中途であれば専門知識ありきでの職務になるので中途半端な知識や技術では入ってから後々大変になります。社員の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本定時で退社でき、有給も自由にとれる。お子さんがいらっしゃる方は時短勤務をされてて、融通がききやすい面もあり働きやすい環境だと思う。男性が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
7月、12月に賞与があるが、その年度の利益が会社が定めている目標に達した場合は特別賞与がある。年に一度の昇給はあるがある程度一定に上がっている続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は頑張りが直接反映される体系で、
基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
青天井ではないものの、
成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)

【良い点】
正社員の方の給与は高いようです。
ただ、すぐに正社員になれるという訳ではなく、条件やキャリアによってタイミングが違ってきます。
意欲のある方...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌一つで評価の大部分が決まる。
昇給に必要な項目、定めた目標への達成具合等を上司の書き方具合一つでかなり...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は製造業で同規模であれば普通程度です。
賞与は毎回しっかりでます。　評価制度はあるのかは分かりません。
役職ごとの一律かと感じていました...続きを読む(全147文字)

【良い点】
3年目から評価分が賞与に含まれるため、年収がけっこう上がる。
近年、ベースアップで初任給が年々上がっている。給料は機械メーカで比べた際にかな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与は徳島県内では良い方だと思う。賞与は4.5ヶ月分と、大手よりやや少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、何...続きを読む(全167文字)

【良い点】
製造業の中では給与水準が非常に高く，若手のうちから安定して高収入を得られる点が魅力だと感じています．基本給に加えて賞与の比率が大きく，同年代...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤続年数が少なくてもしっかりいただけていたのでよかったです。資格を持っているとその分だけ給与もアップしました。残業代もした時間だけしっかりつ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
30代までは同世代平均以上の待遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職級から残業代が付かなくなるため、残業の多い職場で...続きを読む(全90文字)