グリーソンアジアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業がほぼ無く、当時の上司もクリスマス休暇を取得していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度、社員旅行有でし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務内容の割には、給与は高かったと思います。　配属部署によりますが、ハードな部署ですと月130時間の残業があったと聞いています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
教育・研修に関してはとても良い意味でも悪い意味でもしっかりしていると思います。 毎日日報を提出し人事もきちんと確認し、問題があれば話し合いの...続きを読む(全403文字)

社員のスキルアップを推奨をしており、資格取得費用も合格した場合、会社負担してくれる。
またスキルアップがそれぞれのペースで無理なくできる環境であり、上...続きを読む(全161文字)

休暇は非常にとりやすく、労働時間も自己管理さえ出来ていれば定時に帰ることも出来る。ただし、徐々に年齢を重ね、役職が付いてくると非常に忙しくなり、定時に帰...続きを読む(全154文字)

福利厚生の一環として年に1度2泊3日程度で、海外支店含めて東南アジアへ社員旅行があります。ただし、年によっては国内の場合もあります。
社員渡航費につい...続きを読む(全166文字)

新卒での雇用は基本的にはなく、欠員補充での雇用のみである。
小企業であるため、社員間の人間関係の構築には注意が必要。
また、社員は酒豪が多く飲酒が出...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
島津グループだけありそうそうには潰れない。しかし会社の存在だけそうであっても、中身がしっかりしていないと社員はつ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
創業60年以上の実績のある企業なので、安定的ではあると思います。
また、名のあるメーカーと数多く取引しているので、信頼も高いとは思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が色々とある中　欠品が多いと機会損失につながる。
欠品状態でもBUDGETが変わらないや　期中での変更が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長もコロコロ変わり、その都度方向展開
成長戦略もなく、会社に技術ストックもないため、他社に追...続きを読む(全142文字)

【良い点】
先人たちのおかげで既存商品で会社が成り立っている点。事業展望は無いに等しい。待ち行列管理システム（窓口案内システム）という商材があるが、これ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
電機メーカーの中ではまだ生き残れるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカーの台頭により、一昔よりも厳しい状態である。安...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ロボットによる自動化や省人化はますます高まるので成長性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが定年になりノウハウの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社が幅広く、様々なITソリューションを扱える一方でまだかなり主力製品である複合機の売り上げに頼っている。複...続きを読む(全116文字)

【良い点】
建築業界は今後も一定の需要が見込まれるため、事業としての安定性はあると感じました。一方で、今後さらに事業を拡大するには、新たな分野への取り組...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思いついたことを何も考えずやってくださいと言われるので問題が後からどんどん出てくる。しかも現場の責任にされる。中...続きを読む(全144文字)