グリーソンアジアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業がほぼ無く、当時の上司もクリスマス休暇を取得していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度、社員旅行有でし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
エンジンを作るためのギアを作る工作機械の企業です。　このギアありきで各自動車メーカーのエンジンは設計されているため今後、縮小することは有り得...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務内容の割には、給与は高かったと思います。　配属部署によりますが、ハードな部署ですと月130時間の残業があったと聞いています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
教育・研修に関してはとても良い意味でも悪い意味でもしっかりしていると思います。 毎日日報を提出し人事もきちんと確認し、問題があれば話し合いの...続きを読む(全403文字)

社員のスキルアップを推奨をしており、資格取得費用も合格した場合、会社負担してくれる。
またスキルアップがそれぞれのペースで無理なくできる環境であり、上...続きを読む(全161文字)

休暇は非常にとりやすく、労働時間も自己管理さえ出来ていれば定時に帰ることも出来る。ただし、徐々に年齢を重ね、役職が付いてくると非常に忙しくなり、定時に帰...続きを読む(全154文字)

福利厚生の一環として年に1度2泊3日程度で、海外支店含めて東南アジアへ社員旅行があります。ただし、年によっては国内の場合もあります。
社員渡航費につい...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって良し悪しがものすごく分かれる。癖のある人もかなり多いのは代理店を吸収しまくっているためか。内部統制な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内には多様性を感じる文化があり　実力主義は浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意見（新製品ローンチの時期や価格　...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、管理職は罰ゲームとしてしか思わない
一管理職くらいじゃ、部下の評価が精いっぱいで何も決裁権を持っていない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新入社員研修の期間が泊まりなどで比較的長く、同期とは仲良くなりやすい環境だった。
仕事が皆忙しく大変なので、助け合える雰囲気だったのは良かっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
とにかく良い人が多かった。真面目で温厚な人が多く、穏やかな社風であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した昔では、人を教...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職全般的に言えることだが、否定的な意見を言う人が多い印象がある。社員のモチベーションを上がる方法を考えてほし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フランクな人が多く職場は働きやすいと言う。部署関係なくフラットにコミニュケーション取れる。中間管理職は激務と思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若い人材が多く、横のつながりも強い。
基本的には年功序列だが、中には若くして管理職になる者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を他の人に押し付ける人間がいる。所長や役員に相談しても対応はしてくれない。我慢するか辞めるかと言われる。これ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいと思う。特に営業部はプライベートでも仲良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と私生活を分けたいい人に...続きを読む(全108文字)