トゥ・ディファクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
忙しさに波があるが、仕事が滞ったり周囲に迷惑がかからなければ、休んだりすることを咎められたりすることはない
あくまで自分の責任で判断する、何か...続きを読む(全212文字)

【良い点】
電子書籍ビジネスに興味があったため入社を希望した
新卒採用をしていないため、ほぼ全員が中堅以上の転職者という職場構成になっている
他の業界から...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職含めフランクな方が多いように思う。服装もかなり自由なのでオフィスカジュアルというよりカジュアル感が強いため過ごしやすい。スーツを着ている...続きを読む(全220文字)

【良い点】
2018年7月をもってhonto事業が親会社のDNPに移管された。そもそもhontoのためにできた会社であるから、それ以降に2dfactoに入...続きを読む(全228文字)

【良い点】
技術に自信はないけど言われたことがちゃんと出来る人には相応の年収があると思います。
ただ、ちゃんと自分で考えて新しいことをどんどん取り入れてい...続きを読む(全286文字)

【良い点】
残業時間はコントロール可能で、まったり働くことができる。ある程度個人の裁量で新しい技術の導入など、やりたいことを試すことはできる。
【気になる...続きを読む(全217文字)

求人票には大日本印刷グループの財務基盤を背景に、電子書籍の新しい事業にチャレンジできる「ベンチャー」と書いてあったが、実態はベンチャーどころか、大企業の不...続きを読む(全296文字)

月給込み込みで約32万円、ボーナス年2ヶ月。
前職見合いの年俸を提示されたが、月給を1円単位までケチケチ計算して出してきたあたり姑息である。
みなし残...続きを読む(全510文字)

【良い点】
正社員で就職しておけば、とりあえず雇い続けてはもらえるかもしれない
【気になること・改善した方がいい点】
まともなITエンジニアなら絶対に...続きを読む(全990文字)

さほど安くない社員食堂とカフェがあります。ほかには社割など小売系?に期待されるような福利厚生はありませんでした。印象に残っているのは、入社時にかなり出費が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部署にもよる。女性割合が多い管理系の部署であれば、働きやすいのではないか。そういった部署には、女性管理職も多く在籍している。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
講師やスタッフは女性が多いので、和気藹々としている。
営業の部長職に女性がいるため女性もバリバリ働いているイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性従業員が圧倒的に多く、長い経験があります。つまり女性も働きやすいのです。お客さんが親切な方が多いのと明るい職場なので防犯的にもしっかりして...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休などの休みは島忠ならしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も含めてですが、転勤を推奨されるので、持ち家は持つ必要...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みの取りやすさはいい。
発表会等がなければ社員・パートともに土日乃休みも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
産休・育休なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女割合に偏りがあるわけでもなく、店内や休憩時間等もお互いを尊重することで働きやすい雰囲気になっており、結果お客様へのサービスの向上、他の競合...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の職場なので体調面は配慮がある
一通り業務を覚える必要があるが、色んな事に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗組はリー...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる社員の方も多くいらっしゃいましたが、夜遅くまで勤務されているようなイメージでした。プライベートが欲し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私は女性ではないので何とも言えないところだが、研修では平等に扱っているように思える。これまた就業先によるのかもしれない。続きを読む(全66文字)