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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
導入プロジェクトにアサインされていなければ有給が取り易い
また、モチベーションが高い者は成長できる環境であった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
株式会社ノムラシステムコーポレーション
社員・元社員による株式会社ノムラシステムコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノムラシステムコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
導入プロジェクトにアサインされていなければ有給が取り易い
また、モチベーションが高い者は成長できる環境であった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の仕事に対する考え方との相違が発端。
「コンサルタントとは口八丁で顧客を丸め込み、こちらのペースに巻き込んで金を取ってくるもの」という考え方にどう...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここでは、自分のやりたいことを提案しても何も通らない。あくまで社員は契約単価でのみ評価される。聞いた話では社内で大きな問題が発生したようで、今後理不尽な...続きを読む(全195文字)
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1.入社の際に受けた説明と実際の業務内容にギャップがありすぎたため。
業界についての情報収集、会社についての情報収集をよく行う必要があります。
2....続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特筆する福利厚生はない。社内制度として部活があるが、参加している人は半分に満たなかった印象。業務に関係ある資格取得のためなら教材費やテスト費...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
明確な評価制度があったのかはわからないが、任される業務内容が増える、年次が上がるなどすれば年収は上がっていた様子。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日は必ず休みです。仕事している人はいません。年次が上の方は別ですが、残業は月に20時間もいかないので平日終業後も自分の好きなことに時間を費...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などではセクハラまがいの発言がよく飛び交っています。男性社員が多く、冗談として笑って流される雰囲気だったの...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がシステムのどの部分に貢献し、どういう成果を残したのか非常にわかりにくいです。何を任されているのかいまいちわ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業務に関わることはできず、末端のテストや保守などばかりやることになりました。年次が上がれば上流の仕事もで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は手取り18万円です。その後増え、残業代もきちんと支払われますが、社員への還元率はかなり低い印象です...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性は何かと肩身が狭い思いをせざるを得ない環境でした。セクハラに抵触するような発言も飲み会などでは平...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業せずさっさと仕事を終え18時には帰宅する社員も中にはいたので帰りやすい環境ではあります。有給も好きな時に取ることができてほぼ使い切ること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
SAPはフリーランスなどでも安定して高給を取れるらしいのでいいと思いますが、成長性があるかと言われるとイマイチかもしれないです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルでの業績が悪くなったことにより、昇進時期が遅くなったり、昇進しづらくなったりなど、とても不満に思うこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職を考える際に迷った理由として、全国に展開している会社だったため、家庭の事情で引越しがあっても、引越し先の店舗でそのまま働き続けられる制度...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
やりたいことを後押ししてくれる前向きな退職対応に好感が持てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由となる問題はなく、一身上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
前職の上司との間で、マネジメントスタイルや業務遂行の価値観に大きな相違が生じました。その結果、健全な業務遂行が困難となり、自身のパフォーマン...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日・休日問わず夜遅くまで働かなくてはいけない状況が多く、家族と一緒に過ごす時間が確保できないため退職を検討して...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではないと言いつつも完全なトップダウンで、白を黒と言い張る風潮に疲れている社員がほとんど。
経営トッ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足や配置の不満が高かったため
園長や主任ガチャのところもあるため園によるが人によって対応なさが激しかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に引き留められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
(もう行ってない業態なので気にする必要もないが)とにかく襟業は人に嫌われる職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プライベートを充実させる点では申し分がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても成長しない。少なくとも若手がずっといるとこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職し、別業界へ転職することを伝えた際、上長から「君の人生を尊重するよ」と言っていただけてほっとしました。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ノムラシステムコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ノムラシステムコーポレーション |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 3億2783万4000円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 売上高 | 32億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野村 芳光 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 03-5793-3330 |
| URL | https://www.nomura-system.co.jp/ |
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