ノムラシステムコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などではセクハラまがいの発言がよく飛び交っています。男性社員が多く、冗談として笑って流される雰囲気だったの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
明確な評価制度があったのかはわからないが、任される業務内容が増える、年次が上がるなどすれば年収は上がっていた様子。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特筆する福利厚生はない。社内制度として部活があるが、参加している人は半分に満たなかった印象。業務に関係ある資格取得のためなら教材費やテスト費...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業務に関わることはできず、末端のテストや保守などばかりやることになりました。年次が上がれば上流の仕事もで...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は手取り18万円です。その後増え、残業代もきちんと支払われますが、社員への還元率はかなり低い印象です...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性は何かと肩身が狭い思いをせざるを得ない環境でした。セクハラに抵触するような発言も飲み会などでは平...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がシステムのどの部分に貢献し、どういう成果を残したのか非常にわかりにくいです。何を任されているのかいまいちわ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
SAPはフリーランスなどでも安定して高給を取れるらしいのでいいと思いますが、成長性があるかと言われるとイマイチかもしれないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
プログラミングを学ぶことができ、コンサルティング業務も出来るのではと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーの側面が強...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女関係なく仕事が出来る。部署に女性がいればかなり気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり女性は少なく、社内にもほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制でリモートワークも柔軟に対応していただけます。特に子育て中等家庭事情がある方はフルリモートワークも可能である...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自己管理ができる人であれば比較的融通が利くものだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理していても、アサインされるプロジ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的にバランスは良くないが、成長という観点で考えるとこれ以上ない環境の1つであると思う。
ベンチャーで揉まれたい方には向いている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
平日が休みになるため、人が少ない中で休日を過ごすことができる。また、役職があがれば比較的休みが希望通り取りやすくなっているように感じた。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
完璧。PJによるが少なくとも自分のPJはプライベートの時間はたっぷりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、炎上してる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アサイン先のクライアントによります。ホワイトなところでは残業もなく、さらっと帰れます。コンサルタントのいわゆる激務とは無縁の派遣社員感覚で働...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務の重なる忙しい時期もあるにはありますが、残業が日常化しているようなことはなく、むしろなるべく超過勤務を減らして自分の時間を確保するように...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクト次第でしかないので、あまり会社の規定は気にしなくてもよいかもしれません。
配属先のプロジェ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昔と比べると、だいぶリーズナブルな働き方ができるようになっていると思っている。正直、働くことがそこまで苦ではない人にとってはそこまで辛くない続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝日の休日や休暇をきちんと取れます。有給休暇の取得率は全体的に高いようです。家族との予定などで休暇を取りたい場合、柔軟に対応していただけます。続きを読む(全79文字)