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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆する福利厚生はない。社内制度として部活があるが、参加している人は半分に満たなかった印象。業務に関係ある資格取得のためなら教材費やテスト費...続きを読む(全105文字)
株式会社ノムラシステムコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノムラシステムコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノムラシステムコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特筆する福利厚生はない。社内制度として部活があるが、参加している人は半分に満たなかった印象。業務に関係ある資格取得のためなら教材費やテスト費...続きを読む(全105文字)
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有給休暇の消化割合は高い方に当たると思う。実際に行く現場によって休暇の取得のしやすさは異なるものの一年間に与えられる有給休暇をすべて消化することも可能。...続きを読む(全162文字)
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健康保険が非常に良い組合に入っていたため、保険料が安くその上利用しようと思えばたくさんの特典があったので、それは非常に良かったと思います。ただし同じ業種...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はほぼありません。本当の最低限のものしか用意されていないし、元々従業員に対して人財としてあつかうつもりは毛頭ないというスタンスの会社なので、住宅...続きを読む(全176文字)
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労基法に違反しない程度の福利厚生があります。
夏期休暇、住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などはありません。
(野球部があり、そ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
明確な評価制度があったのかはわからないが、任される業務内容が増える、年次が上がるなどすれば年収は上がっていた様子。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日は必ず休みです。仕事している人はいません。年次が上の方は別ですが、残業は月に20時間もいかないので平日終業後も自分の好きなことに時間を費...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などではセクハラまがいの発言がよく飛び交っています。男性社員が多く、冗談として笑って流される雰囲気だったの...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がシステムのどの部分に貢献し、どういう成果を残したのか非常にわかりにくいです。何を任されているのかいまいちわ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業務に関わることはできず、末端のテストや保守などばかりやることになりました。年次が上がれば上流の仕事もで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は手取り18万円です。その後増え、残業代もきちんと支払われますが、社員への還元率はかなり低い印象です...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性は何かと肩身が狭い思いをせざるを得ない環境でした。セクハラに抵触するような発言も飲み会などでは平...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業せずさっさと仕事を終え18時には帰宅する社員も中にはいたので帰りやすい環境ではあります。有給も好きな時に取ることができてほぼ使い切ること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
SAPはフリーランスなどでも安定して高給を取れるらしいのでいいと思いますが、成長性があるかと言われるとイマイチかもしれないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休みであるため、完全週休二日は取れる。と言ってもオフィスは開いているため、土日に出勤する人もいる。その場合手当が出ることにな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社との比較でも、総花的ではあるが、申し分のなく制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連については、他社との比較...続きを読む(全97文字)
家賃補助とかはないが、必要最低限の福利厚生は与えられるという感じです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
充実した研修・キャリア開発制度
· 「MyLearning」プラットフォーム:豊富なオンライン研修や資格取得支援があります。
·...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
会社が入っている保険が手厚く、業務と関係の無い入院手術でも保険金を受け取れます。
また、ディズニーやUSJのチケットを安く買えることもありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な保育園の補助や社保などの福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だった為学習支援やプライベートで活用で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
株式会社ambientの福利厚生は、基本的な社会保険完備に加えて、有給休暇の取得が比較的しやすい点が魅力です。個人の裁量に任される部分が多く...続きを読む(全181文字)
完全週休2日・年休120日以上、リモートワーク(週に数日)や通勤手当、昇給・賞与ありと説明があった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
最低限は揃ってますし、必要に応じて制度が改善されていくので、最終的にどんな制度になっていくのか楽しみです。続きを読む(全59文字)
グローバル研修や語学研修AIの研修など様々な研修が充実している続きを読む(全31文字)
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【良い点】
試泊ができることはとても大きな強みでした。また、他店舗の方と接する機会があるため、情報交換もできてよかったです。
社内預金制度もよかったです...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社ノムラシステムコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ノムラシステムコーポレーション |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 3億2783万4000円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 売上高 | 32億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野村 芳光 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 03-5793-3330 |
| URL | https://www.nomura-system.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。