この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆する福利厚生はない。社内制度として部活があるが、参加している人は半分に満たなかった印象。業務に関係ある資格取得のためなら教材費やテスト費用...続きを読む(全105文字)
株式会社ノムラシステムコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノムラシステムコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノムラシステムコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
特筆する福利厚生はない。社内制度として部活があるが、参加している人は半分に満たなかった印象。業務に関係ある資格取得のためなら教材費やテスト費用...続きを読む(全105文字)
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有給休暇の消化割合は高い方に当たると思う。実際に行く現場によって休暇の取得のしやすさは異なるものの一年間に与えられる有給休暇をすべて消化することも可能。プ...続きを読む(全162文字)
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健康保険が非常に良い組合に入っていたため、保険料が安くその上利用しようと思えばたくさんの特典があったので、それは非常に良かったと思います。ただし同じ業種の...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はほぼありません。本当の最低限のものしか用意されていないし、元々従業員に対して人財としてあつかうつもりは毛頭ないというスタンスの会社なので、住宅補...続きを読む(全176文字)
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労基法に違反しない程度の福利厚生があります。
夏期休暇、住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などはありません。
(野球部があり、それ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
明確な評価制度があったのかはわからないが、任される業務内容が増える、年次が上がるなどすれば年収は上がっていた様子。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日は必ず休みです。仕事している人はいません。年次が上の方は別ですが、残業は月に20時間もいかないので平日終業後も自分の好きなことに時間を費や...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などではセクハラまがいの発言がよく飛び交っています。男性社員が多く、冗談として笑って流される雰囲気だったので...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がシステムのどの部分に貢献し、どういう成果を残したのか非常にわかりにくいです。何を任されているのかいまいちわか...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業務に関わることはできず、末端のテストや保守などばかりやることになりました。年次が上がれば上流の仕事もでき...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は手取り18万円です。その後増え、残業代もきちんと支払われますが、社員への還元率はかなり低い印象です。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性は何かと肩身が狭い思いをせざるを得ない環境でした。セクハラに抵触するような発言も飲み会などでは平気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業せずさっさと仕事を終え18時には帰宅する社員も中にはいたので帰りやすい環境ではあります。有給も好きな時に取ることができてほぼ使い切ることが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
SAPはフリーランスなどでも安定して高給を取れるらしいのでいいと思いますが、成長性があるかと言われるとイマイチかもしれないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休みであるため、完全週休二日は取れる。と言ってもオフィスは開いているため、土日に出勤する人もいる。その場合手当が出ることになっ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ノムラシステムコーポレーション |
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フリガナ | ノムラシステムコーポレーション |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3億956万円 |
従業員数 | 135人 |
売上高 | 29億4600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野村芳光 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 03-5793-3330 |
URL | https://www.nomura-system.co.jp/ |
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