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株式会社ノムラシステムコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノムラシステムコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノムラシステムコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノムラシステムコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノムラシステムコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノムラシステムコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ノムラシステムコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い技術力を持っていたり、経験豊富な社員がいるので、その人に研修を担当してもらえると伸びる。少しづつではあるが、各チームで研修体制を整えよう...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことをやりたい場合に手を挙げれば割りとチャレンジしやすい環境であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層以降のスキルア...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員評価は売上金額のみ!
    他人の穴埋めで交代要員として参画しても契約金額は他人の契約時のまま。
    自身の単価と異なっても自身の評価は売上ベースなので、...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度が充実しているとは言い難い。手が空いている社員のスキルアップも兼ねてその場しのぎで研修を任せる、というパターンなので、当たり外れが大きい。
    会...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

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    研修では基本的なABAP開発とSAPの各モジュールの中から一つ選択し、そのモジュールの知識を身につけることができます(選べるのはBI、FI、HCM、BA...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

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    本当は現在でのコメントです。この会社では営業により勝手に決められてアサインされる仕組みになっており、自身のキャリアパスについて、反映されることはほとんど...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

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    スキルアップは、各チーム毎に取り組んでいる部分も多く、社としての研修レベルにはバラつきがあると思う。
    だが、ABAPの研修には近年力を入れているのと、R...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    入社後の教育体制はしっかりとしており、全く他業種からでも能力さえあれば、スキルを身に付けることが可能です。また独学で勉強することができないSAP関連の研...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ノムラシステムコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会などではセクハラまがいの発言がよく飛び交っています。男性社員が多く、冗談として笑って流される雰囲気だったの...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    土日は必ず休みです。仕事している人はいません。年次が上の方は別ですが、残業は月に20時間もいかないので平日終業後も自分の好きなことに時間を費...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    明確な評価制度があったのかはわからないが、任される業務内容が増える、年次が上がるなどすれば年収は上がっていた様子。
    【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    特筆する福利厚生はない。社内制度として部活があるが、参加している人は半分に満たなかった印象。業務に関係ある資格取得のためなら教材費やテスト費...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がシステムのどの部分に貢献し、どういう成果を残したのか非常にわかりにくいです。何を任されているのかいまいちわ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサル業務に関わることはできず、末端のテストや保守などばかりやることになりました。年次が上がれば上流の仕事もで...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後3ヶ月は手取り18万円です。その後増え、残業代もきちんと支払われますが、社員への還元率はかなり低い印象です...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多く、女性は何かと肩身が狭い思いをせざるを得ない環境でした。セクハラに抵触するような発言も飲み会などでは平...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    SAPはフリーランスなどでも安定して高給を取れるらしいのでいいと思いますが、成長性があるかと言われるとイマイチかもしれないです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    残業せずさっさと仕事を終え18時には帰宅する社員も中にはいたので帰りやすい環境ではあります。有給も好きな時に取ることができてほぼ使い切ること...続きを読む(全149文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アスアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に制度が整えられている環境ではないので、自分自身でしっかりとキャリアを考えられる方にはよいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体...続きを読む(全87文字)

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    グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の研修があるのは良い点だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リテラシーが高い人は少ないので、
    そこがしんどい人は多いかも...続きを読む(全122文字)

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    LRM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途社員であっても2か月ほどの研修期間があるのでしっかりと知見を高めてもらえる環境が整っていると思います。研修内容も実際の案件を意識したロー...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手から裁量権を持ってお仕事されている印象があります。続きを読む(全27文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何か挑戦したいものがあるとき、発言しやすい社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒、中途ともに、キャリア開発や教育体制が不十...続きを読む(全350文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内のメンバー募集制度により手を挙げればチャレンジできる環境や資格取得支援もある。続きを読む(全41文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍と言うこともあり、研修という研修はほとんどなかった。
    時期的にも仕方はないと感じていたため特に気にしてい...続きを読む(全81文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    ラーニングコンテンツが多く、勉強会も多いため特定の分野を磨きたい人や資格を受けて行きたい人におすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ビービットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    部門横断の学びが紹介され、実務を通じて成長できる場があると感じた。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の希望のキャリアパスに概ね沿った案件に参画できるので、自己研鑽のターゲットも絞りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全123文字)

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    ノムラシステムコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノムラシステムコーポレーション
    フリガナ ノムラシステムコーポレーション
    設立日 1986年2月
    資本金 3億2783万4000円
    従業員数 136人
    売上高 32億7500万円
    決算月 12月
    代表者 野村 芳光
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
    平均年齢 36.1歳
    平均給与 653万円
    電話番号 03-5793-3330
    URL https://www.nomura-system.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1382380

    ノムラシステムコーポレーションの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。