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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノムラシステムコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノムラシステムコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノムラシステムコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノムラシステムコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.4

ノムラシステムコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ノムラシステムコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い技術力を持っていたり、経験豊富な社員がいるので、その人に研修を担当してもらえると伸びる。少しづつではあるが、各チームで研修体制を整えようと...続きを読む(全190文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをやりたい場合に手を挙げれば割りとチャレンジしやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層以降のスキルアッ...続きを読む(全201文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員評価は売上金額のみ!
他人の穴埋めで交代要員として参画しても契約金額は他人の契約時のまま。
自身の単価と異なっても自身の評価は売上ベースなので、
...続きを読む(全159文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実しているとは言い難い。手が空いている社員のスキルアップも兼ねてその場しのぎで研修を任せる、というパターンなので、当たり外れが大きい。
会社...続きを読む(全162文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では基本的なABAP開発とSAPの各モジュールの中から一つ選択し、そのモジュールの知識を身につけることができます(選べるのはBI、FI、HCM、BAS...続きを読む(全191文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当は現在でのコメントです。この会社では営業により勝手に決められてアサインされる仕組みになっており、自身のキャリアパスについて、反映されることはほとんど無...続きを読む(全232文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、各チーム毎に取り組んでいる部分も多く、社としての研修レベルにはバラつきがあると思う。
だが、ABAPの研修には近年力を入れているのと、R/...続きを読む(全184文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の教育体制はしっかりとしており、全く他業種からでも能力さえあれば、スキルを身に付けることが可能です。また独学で勉強することができないSAP関連の研修...続きを読む(全158文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノムラシステムコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などではセクハラまがいの発言がよく飛び交っています。男性社員が多く、冗談として笑って流される雰囲気だったので...続きを読む(全124文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は必ず休みです。仕事している人はいません。年次が上の方は別ですが、残業は月に20時間もいかないので平日終業後も自分の好きなことに時間を費や...続きを読む(全88文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な評価制度があったのかはわからないが、任される業務内容が増える、年次が上がるなどすれば年収は上がっていた様子。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆する福利厚生はない。社内制度として部活があるが、参加している人は半分に満たなかった印象。業務に関係ある資格取得のためなら教材費やテスト費用...続きを読む(全105文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がシステムのどの部分に貢献し、どういう成果を残したのか非常にわかりにくいです。何を任されているのかいまいちわか...続きを読む(全89文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業務に関わることはできず、末端のテストや保守などばかりやることになりました。年次が上がれば上流の仕事もでき...続きを読む(全84文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は手取り18万円です。その後増え、残業代もきちんと支払われますが、社員への還元率はかなり低い印象です。...続きを読む(全124文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性は何かと肩身が狭い思いをせざるを得ない環境でした。セクハラに抵触するような発言も飲み会などでは平気...続きを読む(全84文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAPはフリーランスなどでも安定して高給を取れるらしいのでいいと思いますが、成長性があるかと言われるとイマイチかもしれないです。続きを読む(全70文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業せずさっさと仕事を終え18時には帰宅する社員も中にはいたので帰りやすい環境ではあります。有給も好きな時に取ることができてほぼ使い切ることが...続きを読む(全149文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

一般財団法人カケンテストセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
団体職員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

DCMホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
40年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)

ノムラシステムコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノムラシステムコーポレーション
フリガナ ノムラシステムコーポレーション
設立日 1986年2月
資本金 3億956万円
従業員数 135人
売上高 29億4600万円
決算月 12月
代表者 野村芳光
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
平均年齢 35.8歳
平均給与 642万円
電話番号 03-5793-3330
URL https://www.nomura-system.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382380

ノムラシステムコーポレーションの 選考対策

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