フロンティアコンストラクション＆パートナーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
プライベートな時間を大事にできると思います。
残業しないといけない！というわけではないです。
作業量、時期などもありますが、皆さん残業はそこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思います。
有給も使いやすく、代休などで連休で取れば補助金も出ます。
コロナの影響が出た際は、時差通勤も直ぐに開始。
11～...続きを読む(全509文字)

【良い点】
部署ではなくグループという考えで、各グループごとにリーダーがいます。
役員がとても近い存在で、色々と相談もできる良い環境だと思います。
グル...続きを読む(全728文字)

【良い点】
色んな現場に行けるので旅行気分が味わえる。色んなことをやらせて貰えるので飽きないし、現場が終われば次の現場次の現場と移り変わるので時の経つの...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部活動やレクリエーションが充実しています。部活動は有志を募って気軽く参加できるようです。またレクリエーションは社員の家族も参加できるものもあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女比は6:4くらいだと思います。部署によっては女性ばかりの部署もあります。比較的女性が働きやすい職場ではあると思います。最近では育休を取る...続きを読む(全197文字)

研修は、まったく無く派遣するのみ。
社員や派遣社員に費用をかけるつもりは何もないように思われた。
しかし、派遣先では大手なのでその会社の行う研修や勉強...続きを読む(全156文字)

業務改善委員会というものがあって、1年に1回アンケート用紙が配られ、社員が業務や職場環境などで改善してほしいことを用紙に記入し提出する。その後上層部がそ...続きを読む(全233文字)

派遣先の企業は、誰でも知っている企業ばかりで、基本派遣先の企業の職員としての仕事ができる。大企業ばかりなので、取引業者に対しても仕事が進めやすい。内容的...続きを読む(全174文字)

昇給は年2回あるものの、1回で2500円なので1年で5000円しか上がらない。
賞与は年1回、年末のみ、1ヶ月強。裁量労働制なので残業代は一切出ない。...続きを読む(全219文字)

不動産デベロッパーに常駐勤務。技術派遣のような形で、対等なパートナーとして・・・とうたっているが、所詮はただの派遣。客先企業での業務で不満や改善点を
...続きを読む(全179文字)

派遣先が無くなり、理由にはならない理由をこじつけて退職に追いやられた。
パワハラ全開・・・・何の保証もなく、役員の金儲けの為にはたらかされてる感がある...続きを読む(全176文字)

市場は大手デベに食い込んでおり、なかなか素晴らしいと思う。
ただ、派遣する人材にレベル差があるように思う。
応募してくるものは拒まず、登録させる。派...続きを読む(全153文字)

大手デベロッパーに、「下請けではなくデベの仕事を専門職としてなり替わり遂行する、デベと同じ立場のパートナー会社」という熱い文句で、専門職として出向。「派...続きを読む(全214文字)

大手企業との取引・出向が大半を占めているため、小さな企業に在籍しながらも、業務内容には充実感が得られるかと思います。
一方で、自身のスケジュール管理に...続きを読む(全152文字)

中途入社3年目ですが、1年間は賞与対象外であり、入社時期によっては2年間賞与の対象とはなりません。さらに賞与は年1回で1ケ月分程度が標準のようです。
...続きを読む(全237文字)