フロンティアコンストラクション＆パートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新入社員の研修として、富士研修というものがある。富士山の麓で2ヶ月間泊まり込みで建築について1から学ぶものだが、建築の概要から設計、設備、鉄...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手不動産とずぶずぶの関係のため、安定性はあると思う。良くも悪くも中小企業体制のため、合う人にはとても合うと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の施工管理の退職理由のほとんどが「年齢的に体力がキツくなった」というものが多いらしいが、この会社は施工管理の経験を活かして内勤業務に異動...続きを読む(全133文字)

【良い点】
建築と不動産の会社が合併してできた会社のため、施工管理職でも宅建など不動産関連の資格取得補助がでる。逆もまた然り。ただ、合格しないと返ってこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務に支障が内容ないよう調整すれば、休日や急な早退等はかなり取得しやすいので、育児中や介護中の身には助かります。
ただし、時短勤務となると正...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みや遅刻早退が取りやすいため、育児中の女性が多い。
その点だけ見れば良い点かもしれないが、だからといって女性が...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一律、同等の経歴、資格、能力の男性より給料が安いです。
女性が多く活躍していると謳っているが、コスパが良い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プライベートな時間を大事にできると思います。
残業しないといけない！というわけではないです。
作業量、時期などもありますが、皆さん残業はそこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思います。
有給も使いやすく、代休などで連休で取れば補助金も出ます。
コロナの影響が出た際は、時差通勤も直ぐに開始。
11～...続きを読む(全509文字)

【良い点】
部署ではなくグループという考えで、各グループごとにリーダーがいます。
役員がとても近い存在で、色々と相談もできる良い環境だと思います。
グル...続きを読む(全728文字)

【良い点】
ネームバリュー、自分の市場価値が高められると感じたため。
特に認識に相違はなかったが、もちろん自分からどんどん手を挙げて行動していかなければ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時では研修期間3ヶ月と言われたが、実際には上司や社長に気に入られないと研修期間が長くなり、インセンティブが入...続きを読む(全102文字)

【良い点】
エンジニアの要望を聞き案件を探してくれる姿勢はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいキャリアや磨きたいスキルがあって...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ギャップはありませんでした。仕事内容や、メンバーの人柄や社内の雰囲気などについて面接官の方へ質問しましたが、実際に入社してみて、そのとおりで...続きを読む(全111文字)

【良い点】
コンサルティングファームらしくないソフトで穏やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なコンサルタントとしての研修•成長機...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ブランディングをなんとなく学びたいという方が、ギャップは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢がないと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成長できると思って、お互い切磋琢磨しあってかと思ったけどそんなことない。
実際ある程度やめてしまえって思っていると思う。
なぜならその案件が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒入社のレベルは高く、人柄や頭の良さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社のレベルはまちまちで、外れの上司が多かった...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年6月から全社の方針で週5出社となったが、部署により守る・守らないは異なる。守っている部署からは、不満の声があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手クライアントのPRに携わることができ、世の中のトレンドを仕掛ける事の面白さを感じれる
提案では上流のコミュニケーション設計から、実行フェ...続きを読む(全186文字)