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フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

フロンティアコンストラクション&パートナーズの本選考対策方法・選考フロー

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フロンティアコンストラクション&パートナーズの 本選考体験記(14件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業のホームページ、説明会で話していた内容やスライド、就活会議・OpenWorkの口コミなどを見て研究しました。同業他社と呼ばれる企業が探せなかったので他の会社との事業内容の差別化をすることはできませんでしたが、この企業で力を入れている事業についてよく調べました。面接で興味のある事業について聞かれて戸惑ってしまったので、自分が興味のある事業内容について考えて詳しく調べればもっと面接がうまくいったのかなと思います。 続きを読む
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公開日:2023年6月14日

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フロンティアコンストラクション&パートナーズの 直近の本選考の選考フロー

フロンティアコンストラクション&パートナーズの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. フロンティアコンストラクション&パートナーズを志望する理由を教えてください。
A.
建築を通して人々に喜びを届けたいという夢を叶えるため貴社を志望します。 幼稚園の頃習い事のピアノの発表会の為に初めて音楽ホールを訪れた際、ホールの豪華絢爛な装飾や心地よい音の響きに感動しました。この経験から建築に興味を持ち、私のように建築を通して人々に感動してもらいたいという想いがあります。そして、建築の事業主と同じ立場に立って最適な解を提供する貴社と私の叶えたい想いと喜びが一致していると思います。自身の強みを活かす事で私の想いが実現でき、それにより貴社に貢献できると考えていることから貴社への入社を強く志望します。 続きを読む
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公開日:2023年6月14日

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フロンティアコンストラクション&パートナーズの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 400字以内で自己PRしてください。
A.
客観的に物事を捉え、考え抜く力があります。現在、私は○○の研究を行っており、実験方法や実験装置を自分で一から考えて作らなければなりません。そのため、実験方法の提案や実験装置の作製を研究の目的と思い込み、論文執筆のために自己満足な実験を実施してしまいました。その結果、非実用的なデータを得ました。そこで私は論文執筆を目的にするのではなく、商品の実用化まで見据えて「実用化された時に求められる性能が、この実験で本当に得られるのか」と繰り返し考えました。また、自分の考えを人に伝える事で自分の考えが間違っていないかを確かめ、実験方法の提案や実験装置の製作に取り組みました。それによって、研究の目的を見失わず、実験結果を得ることができ、論文投稿に加え、特許出願ができました。実務において、私は事の本質を掘り下げて考え、お客様の視点に立ち、お客様の課題やニーズに寄り添ったサポートを行います。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日
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フロンティアコンストラクション&パートナーズの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 建築学科に進学した理由
A.
志望理由でも申し上げた通り、幼稚園の頃習い事のピアノの発表会の為に初めて音楽ホールを訪れた際、ホールの豪華絢爛な装飾や心地よい音の響きに感動しました。この経験から建築が面白そうだと思ったので志望しました。そして建築学科の中でも今通っている大学の建築学科を志望した理由は、今所属している研究室に行きたかったからです。設備も整っていてオープンキャンパスに訪れた時の雰囲気も良かったのでここで学びたいと思い、入学しました。。 続きを読む
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公開日:2023年6月14日
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フロンティアコンストラクション&パートナーズの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分のありのままを見せつつ、ネガティブな発言は避けて話をすることが大切だと思いました。学歴はあまり関係ないと思うので、「どうしてこの会社なのか」「どういうことをやってどういう風に社会に還元していきたいのか」を自分なりについ詰めていくことが大切だと思います。私はまじめにコツコツとやることを評価していただきましたが、そういう人だけを求めているわけではなく色々な人を求めていると思うので自分の得意なことを押し出していけばいいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見がしっかりとある人は内定が出るのかなと思います。多くの人が思っている意見でも自分なりの理由や考え方があれば評価してもらえると思います。私も同じような理由で評価してもらえたと思うので、その部分はしっかりするべきだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接と2次面接の雰囲気が違うので、1次面接のノリで行かないほうが良いです。1次面接ではハキハキと元気よくしゃべることが大切ですが、2次面接では論理的に話をすることが求められると感じたので、そこを気を付けたほうが良いと思います。 続きを読む
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フロンティアコンストラクション&パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
フリガナ フロンティアコンストラクションアンドパートナーズ
設立日 2001年4月
資本金 3300万円
従業員数 220人
決算月 12月
代表者 松村力
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
電話番号 03-5484-7700
URL https://www.fc-p.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136314

フロンティアコンストラクション&パートナーズの 選考対策

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