フロンティアコンストラクション＆パートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員の研修として、富士研修というものがある。富士山の麓で2ヶ月間泊まり込みで建築について1から学ぶものだが、建築の概要から設計、設備、鉄...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手不動産とずぶずぶの関係のため、安定性はあると思う。良くも悪くも中小企業体制のため、合う人にはとても合うと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の施工管理の退職理由のほとんどが「年齢的に体力がキツくなった」というものが多いらしいが、この会社は施工管理の経験を活かして内勤業務に異動...続きを読む(全133文字)

【良い点】
建築と不動産の会社が合併してできた会社のため、施工管理職でも宅建など不動産関連の資格取得補助がでる。逆もまた然り。ただ、合格しないと返ってこ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みや遅刻早退が取りやすいため、育児中の女性が多い。
その点だけ見れば良い点かもしれないが、だからといって女性が...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一律、同等の経歴、資格、能力の男性より給料が安いです。
女性が多く活躍していると謳っているが、コスパが良い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思います。
有給も使いやすく、代休などで連休で取れば補助金も出ます。
コロナの影響が出た際は、時差通勤も直ぐに開始。
11～...続きを読む(全509文字)

【良い点】
部署ではなくグループという考えで、各グループごとにリーダーがいます。
役員がとても近い存在で、色々と相談もできる良い環境だと思います。
グル...続きを読む(全728文字)

【良い点】
色んな現場に行けるので旅行気分が味わえる。色んなことをやらせて貰えるので飽きないし、現場が終われば次の現場次の現場と移り変わるので時の経つの...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新築マンションの内覧会のアテンドのお仕事でした。
言葉遣いだけでなく髪や服装などの見た目のチェックも厳しかったですが(もちろん全て教えていた...続きを読む(全250文字)

【良い点】
有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提、ワーク重視の会社である。
フレックス制度を敷いており、11時〜15時...続きを読む(全259文字)

【良い点】
職種や役職にもよりますが、本社勤務の場合は基本的に平日勤務で、土日は休みです。有給休暇も事前に相談すれば比較的取りやすいと感じます。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業はほぼないので予定を入れやすい。有給も希望通り取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は原則仕事なので休む場合は有給にあ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リモートワーク制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など業務が集中する時期は長時間の残業が求められることが多く、...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は兎に角、休みの日も働き、平日も終電近くまで仕事と仕事漬けの毎日でした。今の時代だとNGですが、こちらも望む...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスはめちゃくちゃ取りやすい。案件にもよるが、自分で働く場所・時間を柔軟に決めることができる。もちろん期待された成果を出す前...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるところが大きく、アサインされるまでは分からない。
リモートかつ定時で上がれるような案件もあれば、週5オ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日祝休みで平日に出勤した場合でも必ず代休が取れる点。
基本残業はありませんが、現地までの移動時間があるので、人によっては往復4.5時間働く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)

【良い点】
個人的に一番良かったと感じたのは残業が圧倒的に少ないという部分です。前職ではかなり残業があったのでより少ないと感じましたし、業務後の時間に余...続きを読む(全154文字)