フロンティアコンストラクション＆パートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務に支障が内容ないよう調整すれば、休日や急な早退等はかなり取得しやすいので、育児中や介護中の身には助かります。
ただし、時短勤務となると正社...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みや遅刻早退が取りやすいため、育児中の女性が多い。
その点だけ見れば良い点かもしれないが、だからといって女性が働...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一律、同等の経歴、資格、能力の男性より給料が安いです。
女性が多く活躍していると謳っているが、コスパが良いか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プライベートな時間を大事にできると思います。
残業しないといけない！というわけではないです。
作業量、時期などもありますが、皆さん残業はそこそ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思います。
有給も使いやすく、代休などで連休で取れば補助金も出ます。
コロナの影響が出た際は、時差通勤も直ぐに開始。
11～1...続きを読む(全509文字)

【良い点】
部署ではなくグループという考えで、各グループごとにリーダーがいます。
役員がとても近い存在で、色々と相談もできる良い環境だと思います。
グルー...続きを読む(全728文字)

【良い点】
色んな現場に行けるので旅行気分が味わえる。色んなことをやらせて貰えるので飽きないし、現場が終われば次の現場次の現場と移り変わるので時の経つのが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新築マンションの内覧会のアテンドのお仕事でした。
言葉遣いだけでなく髪や服装などの見た目のチェックも厳しかったですが(もちろん全て教えていただ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
部活動やレクリエーションが充実しています。部活動は有志を募って気軽く参加できるようです。またレクリエーションは社員の家族も参加できるものもあり...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休／育休を取得する女性は、その後の時短労働を希望すると、その前に何年正社員であったろうと関係なく、パート形態（時...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良い上司がつくといい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職する人が多いので上司により毎回環境が変わる。仕事ができて良...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
直属の先輩は優しい方で業務の内容を教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは未経験でしたが本当にこれでいいのだろうかと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、３ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)