フロンティアコンストラクション＆パートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務に支障が内容ないよう調整すれば、休日や急な早退等はかなり取得しやすいので、育児中や介護中の身には助かります。
ただし、時短勤務となると正...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一律、同等の経歴、資格、能力の男性より給料が安いです。
女性が多く活躍していると謳っているが、コスパが良い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プライベートな時間を大事にできると思います。
残業しないといけない！というわけではないです。
作業量、時期などもありますが、皆さん残業はそこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署ではなくグループという考えで、各グループごとにリーダーがいます。
役員がとても近い存在で、色々と相談もできる良い環境だと思います。
グル...続きを読む(全728文字)

【良い点】
色んな現場に行けるので旅行気分が味わえる。色んなことをやらせて貰えるので飽きないし、現場が終われば次の現場次の現場と移り変わるので時の経つの...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新築マンションの内覧会のアテンドのお仕事でした。
言葉遣いだけでなく髪や服装などの見た目のチェックも厳しかったですが(もちろん全て教えていた...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休／育休を取得する女性は、その後の時短労働を希望すると、その前に何年正社員であったろうと関係なく、パート形態（...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男女比は6:4くらいだと思います。部署によっては女性ばかりの部署もあります。比較的女性が働きやすい職場ではあると思います。最近では育休を取る...続きを読む(全197文字)

【良い点】
所属部門にもよりますが、業務に有益な資格の場合は周囲も協力的に接してくれました。業務量の調整など場合によっては可能です。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

研修は、まったく無く派遣するのみ。
社員や派遣社員に費用をかけるつもりは何もないように思われた。
しかし、派遣先では大手なのでその会社の行う研修や勉強...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一般的な福利厚生・社内制度
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満に感じる点はなかったが、特別な待遇（娯楽施設の利用権や優待券など...続きを読む(全81文字)

【良い点】
転勤になると社宅が用意される。家賃は半額会社支給となている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、自分で決めることはできない続きを読む(全77文字)

【良い点】
使用期限つきの健保のポイントが毎年もらえる以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないため、この項目に期待...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SNS売上などで定められている額を越えられたら基本給にプラスされる制度はやりがいに繋がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全105文字)

【良い点】
2か月に1度、福利厚生費で食事会が催された。また、有休が非常に取りやすい。管理職も進んで有休を取得するので、一般社員も取得しやすく、この点に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
カフェテリアプランが便利だった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのキャッチアップに必要な書籍の補助費用などはなかったが，...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は特別なものはとくにない。社内研修はたまに行われているが、休憩時間を削られる上に参加は強制。続きを読む(全56文字)

【良い点】
こういうのは、ちゃんとしてる？していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と給与、ボーナスで還元する印象がある。重厚長大な老...続きを読む(全99文字)

【良い点】
病院に行くための時間が有給とは別に当てられる。そのため、平日に気兼ねなく病院に行くことも可能である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社で利用している情報共有アプリがある。その中に割引クーポンなどの配信もある。また、商業施設のテナントに入っている店舗の従業員はその施設の従...続きを読む(全233文字)