ＣＰコスメティクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修中も時給が発生していて、エステの練習期間中も給料がもらえた。
エステ自体は試験もあったりして技術向上できる環境があった。
メイク研修やコ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職検討中だが、社長自体もこの事業を1回やめて復職していることや、実際アルバイトの方も主婦が多く、出産後戻ってくる人も多い
【気になること・...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コロナ明けから少しづつ規模が拡大しているので今後、給料面･福利厚生･正社員制度をつくることに期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様の肌の変化をいっしょにかんじることができること。メイクやエステを学べること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のハートフルキ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個人の相談をしやすく、体調不良や家庭的な事情がある際、アルバイト仲間の間で仕事を代わっている。かわりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回定例会でこういうことをしましょう。ということは言われるが、お客様との関わりの中での...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時は昇給が必ずあった。ボーナスは正社員になると年3回になり額面も増えたように記憶している。また、評価に関しても店舗の目標数字や、推奨品を追...続きを読む(全190文字)

【良い点】
悪くない。これに尽きる。中の中か中の上と言った感じで普通。競合他社に比べると少し少ない印象も受ける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価制度が比較的明確で、成果が年収に反映されやすい点は大きなメリットだと感じます。年功序列というよりは実力主義の色が強く、売上や担当実績、目...続きを読む(全667文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会すぎるところ。ザ女社会、ストレートな回答をすると中学校の部活のような上下関係だった。ただ配属先ガチャは非常...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列の色が強いが安定している。良くも悪くも賞与に大きな変動がない。評価項目は存在するが、項目ごとに精査されているとは思いにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やはり中小企業のため、年収面では大きな伸びは期待しづらい環境でした。
とはいえ、他部署では新規事業に関わる方など、比較的高い報酬を得ているケ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最近は若手から昇格させる風土や制度が出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされているが、従来から評価制度などは非常に曖...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業数字の目標はあるがそこまでノルマに追われることはない。
多少評価が悪くても減給になることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
売り上げがよければ、昇給もしますし、ボーナスもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年なこともあり、ボーナスはほぼありま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司に好かれないと昇格できないが、逆に上司に好かれればどんどん昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが他社と比べ低い続きを読む(全78文字)