回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ロケや収録でなければ、またやることさえやっていれば遅めの出社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、プライベートがほぼない...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テレコムスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレコムスタッフ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテレコムスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ロケや収録でなければ、またやることさえやっていれば遅めの出社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、プライベートがほぼない...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当な勤務実態でもやることやればOK。ルールはあるがゆるいので自由なスタイルで勤務している人が存在できる。昼ころに会社にいれば早い方である。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前の話なので状況は変わっていると思うが、この業界、まずもってプライベートなんてものはないと思って入った方が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
番組によって忙しさの度合いは違うが、土日出勤したら代休を取れる・有休消化を上司が促してくれるなど、休みに関しては充分。
まとめて1週間分休み...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年、とても力を入れ始めていると思います。もともと、業界的にもかなりワークライフバランスをないがしろにしていたと感じますが、ここ数年で改善に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
以前に比べてだいぶ休みが取れるようになった。労働時間なども改善されていると思う。とくに若手の離職率が半端ないので最近ようやく会社がそのあたり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界全体がそうではあるが、決まった時間に来る決まりなどはないので、入社直後から自分の裁量で働ける環境ではある。仕事さえこなしていれば、何時に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
制作進行について任される部分が多く、自分でペース配分しながら働ける。テレビ制作会社の中では落ち着いている方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経験がなくても、がむしゃらに働きたい人には最適です。特にADというポジションはいくらでもすることはあります。ワークライフバランスが非常に取り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワーク100%で生きたい人には適した環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員にワークライフバランスについての問題意識はあるもの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
様々な分野の方に取材できるので直に学ぶことが多いので、その点は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理が杜撰で死人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この業界の中ではまだ休みはもらえていた方だと思います。
勿論キツい時はありましたが、ある程度の立場になればコントロールは可能。
冠婚葬祭など...続きを読む(全231文字)
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「時間いくら」の仕事ではないので、たとえばレギュラー番組なら1本完成すればあとは休むことができるが構造的にそういうことはありえない。逆に完成しないと放送...続きを読む(全388文字)
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どの番組につくかにより業務量が異なる。多い場合は残業、休日出勤も頻繁にある。 少ない場合は週休2日で割と安定したワークライフバランスを保てると思う。
...続きを読む(全158文字)
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よくも悪くも自分次第。編集等が続き、徹夜作業になることもありますが、9時ー18時と時間を決めてきっちり作業する人もいるので、ワークライフバランスは取りや...続きを読む(全160文字)
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部署にもよるが、多くの場合3日間徹夜とか1週間泊まり込みとかはざらにある。それはADもディレクターも変わらない。 子供が小さい場合の時は、社員によっては...続きを読む(全167文字)
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アシスタントの場合は、プライベートが犠牲になるのは当たり前、の業界なので、それに対して本人も周りも、公私のバランスを調整するという感覚がないです。でもテ...続きを読む(全210文字)
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週に10日働くくらいの覚悟で。
もちろん担当番組によって忙しさは随分異なるし、仕事の内容も相当違う。
(これはこの会社に限った話ではないでしょう)
...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
ディレクターはみなさん個性的で、なんでも詳しく、仕事に飽きることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の企画を通した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩によってとても伸びることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する意欲のある社員はいるが、忙しすぎてあまり手が回らない印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の傾向ではあるが、体育会系なチームが多数ある。他の会社に比べたらマシな方だが、あくまで業界内での話し。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思った方が良い。オフィスは綺麗なビルにあるので見晴らしが良い。そのくらいかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員が辞めることに会社側の抵抗はほとんどないので、計画的にやめればほとんどの場合円満退社できると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の興味を番組に活かせることができるようになれば相当面白い仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理は結局自分でやるし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企画を通せば評価が変わる。なかなか通らないが、アイデアは無限に出し続けることができれば見てくれている人がいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自由な点 全体的にゆったりとしており、ギスギスしている感じがなかったです。人柄が良い方ばかりで皆さん優しく、先輩は丁寧に仕事を教えてくれまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与や任せられる仕事の幅など、社員の待遇に男女差はほとんどないように感じられた。女性管理職も多く、女性だからといって評価を下げられるようなこ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
退職を告げたら、引き留められたが、話し合いの末に1ヶ月待たずに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居たフロア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開始時間が不規則な案件対応のため、定められた勤務時間はあるがそれが守られない事があるので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業種柄、仕事が深夜まで及ぶことは当たり前。昨今のワークライフバランス改善の風潮で社としては対応している体裁を保ちたいが、一方で限界はある。か...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた番組が終わるまでは、もちろん帰ることができないので、残業は当たり前でした。
また週に一回、会議と企画...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝とお休みなので、平日の疲れや気分をリフレッシュするには充分だと思います。
平日も自身の作業ペースによっては半休などもとれたりして、とて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する番組によって、休みが不定期であったり先の予定がわからないため、プライベートの予定が立てずらい。
なかなか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日出勤や残業もほぼなく、プライベートは確保された
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影や配信がはいると帰宅は深夜になることも
差が激しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先により異なると思いますが、私はほぼ残業がなかったので定時に帰れることが多くプライベートとのメリハリがついて大変ありがたい環境でした。有...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給や代休の取得自体は問題なく行えるかつ、話はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、場合によっては休日、従業時間に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
閑散期に有給はしっかり取れ、希望休も聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は希望出せません。GW、お盆、年末年始...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトはシフト制で、調整しやすい。バイトであれば有給は消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休なので、大型連休な...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | テレコムスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 35億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐川泰宏 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5467-2911 |
| URL | https://www.telecomstaff.co.jp/ |
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