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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思った方が良い。オフィスは綺麗なビルにあるので見晴らしが良い。そのくらいかもしれない。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テレコムスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレコムスタッフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテレコムスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思った方が良い。オフィスは綺麗なビルにあるので見晴らしが良い。そのくらいかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はキチンとしていてそれなりかなという印象ですが、自分でそれを利用した記憶がありません。利用するタイミング...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
働いている人達は気が良いので仲が良くたのしく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるかのように書かれていたが、入っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内制度は当時はかなり緩く、良くも悪くも放任主義でした。(業界的にも大体そうでしょうが)
自由にやりたいという方は合っていると思います。
自...続きを読む(全180文字)
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契約社員からは福利厚生はしっかりはしていると思う。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などはない。休暇は、基本ほとんど取れない。労働時...続きを読む(全172文字)
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時間外労働手当てがない(新入社員募集時に提示されている給与額には、時間外労働の分も含まれている)ので、どれだけ長時間働いても給与額に反映されません。土日...続きを読む(全155文字)
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当然ですが、残業代や出張費等は無し。福利厚生も皆無です。制作会社とはそういうものという基準が消えない限り、今後の業界の回復はあり得ないでしょう。辛くても...続きを読む(全157文字)
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番組契約として、参加したにも関わらず、かなり約束を破られた印象です。
会社が高齢化しているので、あまり将来のことを考えている雰囲気はありませんでした。...続きを読む(全194文字)
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社員でさえこれを望むのは厳しい業界。制作会社としてはまだまともな方ではあるが
仕事ができない人、仕事をつくり出せない人に居場所はないのはTV業界の常。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ロケや収録でなければ、またやることさえやっていれば遅めの出社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、プライベートがほぼない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ディレクターはみなさん個性的で、なんでも詳しく、仕事に飽きることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の企画を通した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩によってとても伸びることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する意欲のある社員はいるが、忙しすぎてあまり手が回らない印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の傾向ではあるが、体育会系なチームが多数ある。他の会社に比べたらマシな方だが、あくまで業界内での話し。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員が辞めることに会社側の抵抗はほとんどないので、計画的にやめればほとんどの場合円満退社できると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の興味を番組に活かせることができるようになれば相当面白い仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理は結局自分でやるし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
適当な勤務実態でもやることやればOK。ルールはあるがゆるいので自由なスタイルで勤務している人が存在できる。昼ころに会社にいれば早い方である。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
企画を通せば評価が変わる。なかなか通らないが、アイデアは無限に出し続けることができれば見てくれている人がいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自由な点 全体的にゆったりとしており、ギスギスしている感じがなかったです。人柄が良い方ばかりで皆さん優しく、先輩は丁寧に仕事を教えてくれまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与や任せられる仕事の幅など、社員の待遇に男女差はほとんどないように感じられた。女性管理職も多く、女性だからといって評価を下げられるようなこ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)
人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
マーベラスは福利厚生制度が比較的整っており、確定拠出年金や従業員持株会、財形貯蓄制度など将来の資産形成支援がある。 続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月に何度か会社から昼食をもらえます
美味しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は制作部の歴が上がってもあまりもらえない印象で...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生などの手当はありません。
給与も低いため、一人暮らしをされている方は金銭的に大変かと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
さまざまな社内制度があり、キャリアアップや福利厚生も充実していると感じており女性も育休を取りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | テレコムスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 35億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐川泰宏 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5467-2911 |
| URL | https://www.telecomstaff.co.jp/ |
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