この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思った方が良い。オフィスは綺麗なビルにあるので見晴らしが良い。そのくらいかもしれない。続きを読む(全71文字)
テレコムスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレコムスタッフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテレコムスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思った方が良い。オフィスは綺麗なビルにあるので見晴らしが良い。そのくらいかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はキチンとしていてそれなりかなという印象ですが、自分でそれを利用した記憶がありません。利用するタイミングも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
働いている人達は気が良いので仲が良くたのしく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるかのように書かれていたが、入って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内制度は当時はかなり緩く、良くも悪くも放任主義でした。(業界的にも大体そうでしょうが)
自由にやりたいという方は合っていると思います。
自分...続きを読む(全180文字)
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契約社員からは福利厚生はしっかりはしていると思う。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などはない。休暇は、基本ほとんど取れない。労働時間...続きを読む(全172文字)
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時間外労働手当てがない(新入社員募集時に提示されている給与額には、時間外労働の分も含まれている)ので、どれだけ長時間働いても給与額に反映されません。土日の...続きを読む(全155文字)
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当然ですが、残業代や出張費等は無し。福利厚生も皆無です。制作会社とはそういうものという基準が消えない限り、今後の業界の回復はあり得ないでしょう。辛くても当...続きを読む(全157文字)
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番組契約として、参加したにも関わらず、かなり約束を破られた印象です。
会社が高齢化しているので、あまり将来のことを考えている雰囲気はありませんでした。
...続きを読む(全194文字)
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社員でさえこれを望むのは厳しい業界。制作会社としてはまだまともな方ではあるが
仕事ができない人、仕事をつくり出せない人に居場所はないのはTV業界の常。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
先輩によってとても伸びることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する意欲のある社員はいるが、忙しすぎてあまり手が回らない印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の傾向ではあるが、体育会系なチームが多数ある。他の会社に比べたらマシな方だが、あくまで業界内での話し。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員が辞めることに会社側の抵抗はほとんどないので、計画的にやめればほとんどの場合円満退社できると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の興味を番組に活かせることができるようになれば相当面白い仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理は結局自分でやるしかない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
適当な勤務実態でもやることやればOK。ルールはあるがゆるいので自由なスタイルで勤務している人が存在できる。昼ころに会社にいれば早い方である。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
企画を通せば評価が変わる。なかなか通らないが、アイデアは無限に出し続けることができれば見てくれている人がいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自由な点 全体的にゆったりとしており、ギスギスしている感じがなかったです。人柄が良い方ばかりで皆さん優しく、先輩は丁寧に仕事を教えてくれました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与や任せられる仕事の幅など、社員の待遇に男女差はほとんどないように感じられた。女性管理職も多く、女性だからといって評価を下げられるようなこと...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
退職を告げたら、引き留められたが、話し合いの末に1ヶ月待たずに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居たフロアに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アットホームで色々と丁寧に教えてくれる。番組の垣根を越えて色々相談に乗ってくれる人が多い。困っていれば助けてくれる人が多い。特に教育制度とかは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交通費は出退勤や移動費全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでないため、1年目の社員、特に地方から出てきた人たち...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ジムやその他体を動かすためにかかった費用などの補助制度があり、健康面での管理にも意識が向くようになっている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内はウォーターサーバーやオフィスグリコのようなものがあります。制度らしいものはありませんがコミュニケーションの風通しはよいので希望を伝える程...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コロナ明けから月一程度で飲み会が開催されるようになった。そこで初めて社員と話す機会ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交流会が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的にご飯をしっかり食べなさいと、ランチを一緒に連れて行って、ご馳走してくれることが多い。
また、部署関係なくみんなで一緒に飲み明かしたり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与は3回貰えるので比較的にもらえる頻度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他と比べても違いがない。年功序列がら主な制...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。業務委託契約であるため保険制度なども基本なし。
社内制度もほとんど無し。たまに会社の方が参加されてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当もあり、家族持ちにも理解を示してくれる風土でした。
周りも家族持ちも多かったので、恩恵を受けている人は多いと思います。
ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
交通費は全額支払われます。
が、先払いのためか返却されるまで少し時間がかかります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは出ません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バンダイナムコホールディングスの手厚い福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないこと、スキルアップ支援がない...続きを読む(全82文字)
会社名 | テレコムスタッフ株式会社 |
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設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 162人 |
売上高 | 35億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐川泰宏 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5467-2911 |
URL | https://www.telecomstaff.co.jp/ |
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