この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の場合、5年間は借り上げ社宅として家賃補助(70%を会社が費用負担)をしていただけるため、かなり生活コストの負担を減らすことができた。...続きを読む(全195文字)
株式会社光波 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒入社の場合、5年間は借り上げ社宅として家賃補助(70%を会社が費用負担)をしていただけるため、かなり生活コストの負担を減らすことができた。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境だと思います。産休をとられる方が多かった印象なので、勤めやすい環境だと思います。アシスタントとしては、残業等の負荷もない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しいことにTRYする環境は一部ありました。
10年前は、目新しいことにチャレンジする会社でしたが、現在は、目立った点がなくなってしまいました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
開発メンバーに入れば、色々と新しいTRYが出来るが、外れると、どこでも一緒だが、マイナーチェンジの業務しか回ってこない。そこは、実力とコミュニ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少しではあるが、新規開発がある。全体的に、マイナーチェンジ案件のみで、古い仕事が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボタンづくりに関してこの企業ほど強い企業は存在しないのではないかと思っている。将来性についてタッチパネルへの切り替え懸念があるが、安価のボタン...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
親会社のタムラ製作所の傘下のため、会社としての福利厚生などの考え方もきちんと整備されており不満はないレベルだった。人事制度もきちんと整備されて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自動販売機という身近な製品に私たちの部品が使用されているため、ほかの企業よりもやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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福利厚生が充実してました。
ただ、ただベネフィットなどでホテルが安く借りられたりして、いいとおもいます。
いつもの値段の40%~50%、多いときは60...続きを読む(全161文字)
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半期ごとに評価をする時期があり、決められた書式に5段階評価とコメントを記入する。上長と面接をしたりして、じっくりと評価しましたね。よほどの仕事ぶりではない...続きを読む(全158文字)
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女性に対する理解は大きい方なのではと思います。実際に女性社員も多いと思います。育児休業を取得している人も多いです。子育てをしながら働いている女性社員もたく...続きを読む(全150文字)
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自分のキャリアアップに繋がる仕事を任せてもらえる。
そこまでに必要な努力の時間は相当必要であるが、それを超えた時に得られる評価はちゃんとついてくる。
...続きを読む(全167文字)
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いい加減な気持ちでやらないところですね。とにかく毎日勉強していればなんらかの結果はついてくると思いますよ。私も毎日べんきょうばかりで正直疲れたりもしますが...続きを読む(全234文字)
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仕事そのものが面白いですねぜんたいてきになにかもべんきょうになるにで、べんきょうがすきだし、しごともすきなのでとってもぜんぶがおもしろくてたまらないですね...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社光波 |
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フリガナ | コウハ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南條紀彦 |
本社所在地 | 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号 |
電話番号 | 03-3978-2110 |
URL | https://www.koha.co.jp/ |
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