この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期末毎に目標チャレンジシートというものを作り自己評価・上司の評価をするシステム。目標を具体的に立てるため、自身の方針を立てやすい。チャレンジン...続きを読む(全234文字)
株式会社光波 報酬UP
属性 |
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【良い点】
期末毎に目標チャレンジシートというものを作り自己評価・上司の評価をするシステム。目標を具体的に立てるため、自身の方針を立てやすい。チャレンジン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
タムラが親会社でタムラ経由の仕事も入ってきている。経営陣から生粋の光波出身者がいなくなったことでもっと顕著になるかも。
上記と重複するが「非常...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出産・育児に伴う福利厚生がしっかりしていて、女性社員で結婚・出産を理由に退職する方があまりいらっしゃらない。
女性の取締役もおられるとおり、仕...続きを読む(全185文字)
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半期ごとに評価をする時期があり、決められた書式に5段階評価とコメントを記入する。上長と面接をしたりして、じっくりと評価しましたね。よほどの仕事ぶりではない...続きを読む(全158文字)
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女性に対する理解は大きい方なのではと思います。実際に女性社員も多いと思います。育児休業を取得している人も多いです。子育てをしながら働いている女性社員もたく...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社光波 |
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フリガナ | コウハ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南條紀彦 |
本社所在地 | 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号 |
電話番号 | 03-3978-2110 |
URL | https://www.koha.co.jp/ |
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