三井物産エアロスペースの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
管理職までいきつけば年収1千万円は超える。また、ボーナスは比較的多い。また、残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
やりたいことは比較的自由にやらせてくれるし、裁量も多分に与えられる。また、海外の先端技術や市場トレンド等に触れる機会があり、多くの知見を得られ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
浜松町の駅から近く、週休2日のところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い、追い出し部屋を使っての圧迫退職勧奨、横領などの不...続きを読む(全250文字)

まぁ、普通だったと思います。
頑張れば何とかなるけど、何ともならないと思います。
つまり、何とも言えないけど、頑張るか頑張れ無いかという事が重要であり
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親会社が一流企業なので、福利厚生は整っていました。役職に応じて、研修所で泊まりの研修を実施するなど、社員教育は整っていると思います。住宅補助、食事補助など...続きを読む(全163文字)

出産後復帰する女性もいますが、管理部門以外の部署は残業が多く、育児との両立は難しそうでした。最近は部署移動もあるようなので、出張や残業が多い部署になると、...続きを読む(全153文字)

取締役は本社で浮かばれなかった人が多い。希に優秀な取締役が三井物産本社から配属されるが、1-2年ですぐに本社にもどってしまう。部長クラスは元々、親が金持ち...続きを読む(全219文字)

昇進試験は制度的にあるが、全く昇進に関係ないのが現状。コネで入社するか、そうでなければ上司に絶対服従し、飲みに頻繁に行く社内営業が必要。コネもなく、社内営...続きを読む(全247文字)

残業手当がでる。
出産育児支援は手厚い。女性には良い会社。
ジョブローテーションは、リストラ要員を撤退事業に配置し、排除する制度。
コネ入社社員多く...続きを読む(全208文字)

営業は海外とのやり取りもある為、深夜残業は当たり前でした。女性もみんな忙しく、残業や出張もあります。現在は総合職と一般職が区別され、一般職は以前ほど残業は...続きを読む(全162文字)

年齢からすると良い給与をもらっていました。残業代は上限なく支給されるし、交通費等の経費も特にうるさく言われることもなかったです。賞与が良いので、やはり商社...続きを読む(全189文字)

女性でも男性と同じように仕事を任され、海外出張へ行く人もいたので、バリバリ働きたい人にはキャリアップを望める会社だと思います。だた女性で管理職に就いている...続きを読む(全167文字)

やりたいことは内容次第ではあるが比較的やらせてもらえる環境がある。
親会社がしっかりしている為、提案内容次第では10億円以上のプロジェクトを提案し、進め...続きを読む(全150文字)

日本国内のヘリコプター業界は成熟しており、大幅な事業拡大を見込むのは難しい。代理店をしているヘリコプターメーカー製品の性能次第で良い意味でも悪い意味でも業...続きを読む(全202文字)

評価制度も実績に重きを置く制度に改定され、仕事のできる人には良い環境ができつつある。
給与は、定性評価、定量評価に基づいて評価される。
賞与は、会社の...続きを読む(全150文字)