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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイムシフトで業務開始、業務終了時間の変更が可能なので育児をしている方には便利だと思う。また時短勤務を活用している方も多くいた。続きを読む(全70文字)
三井物産エアロスペース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産エアロスペース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井物産エアロスペース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
タイムシフトで業務開始、業務終了時間の変更が可能なので育児をしている方には便利だと思う。また時短勤務を活用している方も多くいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は長く安心して勤めることができると思う。のんびりした雰囲気の中で落ち着いて仕事に取り組むことができるので、うまく溶け込めれば働きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の方はお休みを自由にとっていました。ただし普段は、非常に遅くまで働いているようでした。
女性社員が多いので、子供のいる方の配慮はきちんと...続きを読む(全192文字)
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出産後復帰する女性もいますが、管理部門以外の部署は残業が多く、育児との両立は難しそうでした。最近は部署移動もあるようなので、出張や残業が多い部署になると...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月6日【良い点】
2024年の4月に給与改定があり、いわゆる一...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年7月12日【良い点】
入社直後は、会社の費用負担で、有意義なセミナーに参加させてもらえましたが、
その後は、実務にいそがしく、現実に追われる多忙な毎日を過ごしました...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
日本でもトップクラスの離職率を誇る会社です。
現在の会社規模としては300人程の正社員が在籍しているかと思いますが、既に会社結成から現在に至...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月5日【良い点】
年2回の賞与は、高水準だと思う。親会社ほどはもらえないにしても、割ともらえる方だと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月8日【良い点】
海外拠点の運用部門所属のマネジメントやメンバーは比較的協力的で、日本のビジネスのためにいろいろサポートしてくれる。横断的なコミュニケーションの...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
休みは業務に影響がなければ取りやすい雰囲気だった。
夏などに連休を取得して旅行に行っている方もいた。
就業時間は7時間15分と他の企業に比べ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブに加入、カフェスペースには無料のコーヒー、紅茶、ウォーターサーバーがあった。電子レンジも2台ある。
副業は申請してOKが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中途社員はだいたいOJTで業務を覚えていく。
新卒で入社した方は管理部門~営業部門で研修を受けていく流れだったと思う。
定期的にITの研修は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価は半期に1回、自分で設定した目標(複数)を達成できたかどうか、最終的には上司と面談して決まる。評価を管理するシステムを使用していた。続きを読む(全74文字)
三井物産の理念や伝統を受け継いで働くことができることに魅力を感じた。また三井物産のグローバルネットワークを活用しながら世界で活躍できるのも魅力的だ。続きを読む(全74文字)
防衛・航空分野の専門商社ということもあり、政府との連結があり、事業自体は安定している。続きを読む(全43文字)
勤務地は丸の内であるため、アクセスがしやすい。また親会社と同等の福利厚生を受けられるのも魅力的である。続きを読む(全51文字)
商社マンとして必要なビジネススキルを学ばせてもらえる環境が整っている。続きを読む(全35文字)
「人の三井」という人間性を重視する環境の中で、日本を支えるための挑戦をしている印象だ。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
若手社員にも裁量を与えて自由に仕事をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前なのかもしれないが、失敗した時の責任は...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
女性は男性と比べてノルマでキツく言われることが少ないため、男性よりはやりやすいと思う。また、メーカーの意向で女性が活躍できるように推進してい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性社員は女性社員に気を使ってくれるので、働きにくさはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士がギスギスし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休は制度として一応整っており、実際に取得できている人も多く、産休後に職場復帰しているケース自体は珍しくない。書類上・制度上は女性のライフイ...続きを読む(全730文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいるにはいるが正直言うと本当に好きじゃないと続かないと思われる
正直車が好きで入社するならいいと思うが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地元採用の女性事務の方や派遣の女性の方は基本的に電話に出ることが少なかったので、落ち着いて伝票処理をできるときが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時短勤務で帰る方が数人いたが、帰りづらい雰囲気はなくみんなで優しくおくりだしていた。女性が7割ほどいるため、子育てに理解がありそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップが狙えるので本当に素敵です。死ぬまでこの会社で働きたいと考えています。!!続きを読む(全56文字)
事務職はほぼ残業もなくて働きやすいと思う。営業は男女でする仕事に差があるので、そこに不満を抱かなければ大丈夫。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 三井物産エアロスペース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサンエアロスペース |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 213億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木盛博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-3437-8770 |
| URL | https://aerospace.mitsui.co.jp/ |
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