回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は半期に1回、自分で設定した目標(複数)を達成できたかどうか、最終的には上司と面談して決まる。評価を管理するシステムを使用していた。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井物産エアロスペース株式会社
三井物産エアロスペース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産エアロスペース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井物産エアロスペース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価は半期に1回、自分で設定した目標(複数)を達成できたかどうか、最終的には上司と面談して決まる。評価を管理するシステムを使用していた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与体系がきちんと決まっていること。公平感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系がきちんとしてる分、逆に言うと例外を設け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職までいきつけば年収1千万円は超える。また、ボーナスは比較的多い。また、残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)
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*取引先が官公庁が多いので、景気に左右されず業績がいいので、ボーナスは通常の大手商社の子会社としては
いい方だと思う。但し、配属される部署によって、...続きを読む(全239文字)
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昇進試験は制度的にあるが、全く昇進に関係ないのが現状。コネで入社するか、そうでなければ上司に絶対服従し、飲みに頻繁に行く社内営業が必要。コネもなく、社内...続きを読む(全247文字)
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年齢からすると良い給与をもらっていました。残業代は上限なく支給されるし、交通費等の経費も特にうるさく言われることもなかったです。賞与が良いので、やはり商...続きを読む(全189文字)
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評価制度も実績に重きを置く制度に改定され、仕事のできる人には良い環境ができつつある。
給与は、定性評価、定量評価に基づいて評価される。
賞与は、会社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
中途社員はだいたいOJTで業務を覚えていく。
新卒で入社した方は管理部門~営業部門で研修を受けていく流れだったと思う。
定期的にITの研修は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは業務に影響がなければ取りやすい雰囲気だった。
夏などに連休を取得して旅行に行っている方もいた。
就業時間は7時間15分と他の企業に比べ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブに加入、カフェスペースには無料のコーヒー、紅茶、ウォーターサーバーがあった。電子レンジも2台ある。
副業は申請してOKが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
タイムシフトで業務開始、業務終了時間の変更が可能なので育児をしている方には便利だと思う。また時短勤務を活用している方も多くいた。続きを読む(全70文字)
三井物産の理念や伝統を受け継いで働くことができることに魅力を感じた。また三井物産のグローバルネットワークを活用しながら世界で活躍できるのも魅力的だ。続きを読む(全74文字)
防衛・航空分野の専門商社ということもあり、政府との連結があり、事業自体は安定している。続きを読む(全43文字)
勤務地は丸の内であるため、アクセスがしやすい。また親会社と同等の福利厚生を受けられるのも魅力的である。続きを読む(全51文字)
商社マンとして必要なビジネススキルを学ばせてもらえる環境が整っている。続きを読む(全35文字)
「人の三井」という人間性を重視する環境の中で、日本を支えるための挑戦をしている印象だ。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
若手社員にも裁量を与えて自由に仕事をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前なのかもしれないが、失敗した時の責任は...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
評価制度は明日のクラウドというものを使いたい四半期ごとに面談があり半期で評価されます。
基本的には上長との面談で評価されますが、これがボーナ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給され、各回おおよそ1ヶ月分程度は安定して支給されていました。大きな変動が少なく、最低限の水準は確保されている印象です。また、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
毎年気持ち給料が上がる。
ボーナスも支給されるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低い。
業務に対して低いと...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではランクのようなものが存在し、新卒の場合は、それなりに高いランクからスタートした給料が支給されます。ただし...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
給与に関しては、売ったら売っただけ給料にしっかりと反映する。逆を言うと、売れない場合はかなりきつい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
しっかり頑張りを評価してくれて在籍5年半でしたが係長まで昇進することができました。しっかり評価してくださるのでやりがいも感じ、日々業務に励む...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
そこそこに仕事をしていれば問題なく昇給していく点。有給を使用したからといって特段変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業成績に比例して給与を出してくれやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックス(事務系)。営業評価基準はコロ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
完全実力主義の評価制度であり、営業成績が給与に直結する仕組みになっている点は分かりやすいと感じました。成果が数値で明確に示されるため、努力の...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
基本給は、年齢と在籍年数と4ヶ月毎の営業成績で決まる。基本給のテーブルが公開されており、営業成績による評価の基準もある程度明確なため、計算は...続きを読む(全250文字)
| 会社名 | 三井物産エアロスペース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサンエアロスペース |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 213億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木盛博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-3437-8770 |
| URL | https://aerospace.mitsui.co.jp/ |
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