この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員にも裁量を与えて自由に仕事をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前なのかもしれないが、失敗した時の責任は
...続きを読む(全336文字)
三井物産エアロスペース株式会社 報酬UP
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【良い点】
若手社員にも裁量を与えて自由に仕事をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前なのかもしれないが、失敗した時の責任は
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【良い点】
・残業代の満額支給は当然だが、
終電を逃した時のタクシー代は満額支給された。
・住宅手当は12,000円。
・社内の紙コップ自動販売機は、お...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理職までいきつけば年収1千万円は超える。また、ボーナスは比較的多い。また、残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やりたいことは比較的自由にやらせてくれるし、裁量も多分に与えられる。また、海外の先端技術や市場トレンド等に触れる機会があり、多くの知見を得られ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
浜松町の駅から近く、週休2日のところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い、追い出し部屋を使っての圧迫退職勧奨、横領などの不...続きを読む(全250文字)
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*土日、夏休み、冬休みがとれること。
*育児、介護等、会社に届けを出せば、時差出勤や、時短が認められること
*残業が慢性化しており、水曜日はノー残業デ...続きを読む(全193文字)
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*取引先が官公庁が多いので、景気に左右されず業績がいいので、ボーナスは通常の大手商社の子会社としては
いい方だと思う。但し、配属される部署によって、運...続きを読む(全239文字)
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まぁ、普通だったと思います。
頑張れば何とかなるけど、何ともならないと思います。
つまり、何とも言えないけど、頑張るか頑張れ無いかという事が重要であり
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取締役は本社で浮かばれなかった人が多い。希に優秀な取締役が三井物産本社から配属されるが、1-2年ですぐに本社にもどってしまう。部長クラスは元々、親が金持ち...続きを読む(全219文字)
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昇進試験は制度的にあるが、全く昇進に関係ないのが現状。コネで入社するか、そうでなければ上司に絶対服従し、飲みに頻繁に行く社内営業が必要。コネもなく、社内営...続きを読む(全247文字)
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残業手当がでる。
出産育児支援は手厚い。女性には良い会社。
ジョブローテーションは、リストラ要員を撤退事業に配置し、排除する制度。
コネ入社社員多く...続きを読む(全208文字)
会社名 | 三井物産エアロスペース株式会社 |
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フリガナ | ミツイブッサンエアロスペース |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 124人 |
売上高 | 226億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木盛博 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3437-8770 |
URL | https://aerospace.mitsui.co.jp/ |
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