ビデオプロモーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも想像通りでしたが、効果分析が重要となってきている昨今は数字とのにらみ合いや、超統計作業は多いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
あまり研修などは手厚くないですが、中小企業はどこもそんな感じなのでは思ってたりするなかで言うと、平均的です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業職は女性の割合がかなり高くなっておりｍ働きやすい環境整備は整いつつあると思います。とはいえ、まだ改善の余地はあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今後重要になるデジタル戦略、マーケティング戦略についての勉強して知見を増やしている若手社員は多くいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日は普通に休めますが、管理職は週末接待ゴルフなどしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の作業の負担が大きく、人によって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時代を超えて普遍的に評価されているコンテンツ・番組に関われるのは非常に良い経験になり、エンタメについて考えるきっかけをもらいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
電博と比べると相対的に低いと思いますが、仕事量に対しては割に合っていると感じる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助がないのは残念ですが、自己啓発費という名目で個人年間3万円、好きな本や映画のチケットなどを会社の経費で買わせてもらえます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性にやさしいが男性に厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がおらず、社員全体で見ても男性の割合が多いため少し男社会。セク...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の情報しか教えてくれない。
その他は自分で体験して業務を覚えていくのみ続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に何十人も採用し、その月に何十人も辞めていくような採用スタイル。人を稼ぐための駒としか見ていないところはある。も...続きを読む(全92文字)

【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職・退職検討理由に関連する要因
キャリア成長の限界感
　・若手には裁量権が与えられるが、一定以上のキャリア形成が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職の対応に慣れているのか、機械的でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
べっとりした人間関係に嫌気がさして退職しました。...続きを読む(全527文字)

【良い点】
転職することに応援していただいた。
チームワークよく、引き継ぎがスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に物足りなさを...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社でも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約満期になり退職致しましたが、社員の方は激務や合わないなどで退職する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の1番の理由は、長く働いている社員たちの醜悪さに嫌気がさしたため。
乱暴な言葉を投げかけ...続きを読む(全601文字)