この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にやさしいが男性に厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がおらず、社員全体で見ても男性の割合が多いため少し男社会。セク...続きを読む(全141文字)
株式会社ビデオプロモーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビデオプロモーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビデオプロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にやさしいが男性に厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がおらず、社員全体で見ても男性の割合が多いため少し男社会。セク...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務職の女性には特に働きやすい環境である。結婚しても長く働く社員も多い。
事務職は仕事の忙しさに波がある為、逆に忙しく無いときも多く、基本定時にあがれる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
イベントなどによって休日出勤あり
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は在宅勤務など、フレキシブルな職場環境があるがこの会社にはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
慣れれば個人でクライアントに対応できるためある程度の自由がある
ボーナスはある程度自分の業績が反映される
クラシック音楽・ゴルフに特化している...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
打ち上げ・飲み会が好きなためお酒が好きな人は楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなどが苦手な人は苦痛続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の情報しか教えてくれない。
その他は自分で体験して業務を覚えていくのみ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
月5回の在宅勤務が可能であるが、外出予定がある際は在宅勤務ができないなど柔軟性のない制度続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】「ひらめきを感動に、、、」を理念としている会社で、設立は1960年と伝統のある会社です。「美の巨人たち」や「世界遺産」など、一度は聞...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】完全週休二日制なので、仕事と自分の趣味を両立させることは可能だと思います。基本的にはカレンダー通りの休みです。3~4人のチームで仕事をす...続きを読む(全160文字)
【本・サイトで調べた】スポーツ、文化事業、番組制作など、様々な事業を扱っているのが特徴です。色々な仕事を経験することができ、やりがいを得られるのではないか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人それぞれで、提案したいことを上司に相談すれば、提案することができるので、クライアントに刺さるかは、さておき提案できる環境がある。
【気にな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女による差別や違いは感じない。育休、産休にも快く送り出してくれる環境。部署にもよるが個人ごとのタスクが多いので、時短勤務している人でも残業が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が全てなので
ある程度の成績を残せば役職に誰でも付ける
男女で差を感じる事はないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休は何年取っても戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のために正社員になる女性が多く現場が回らず男性を採用しだした部署があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差など特にないし上司も女性だったのでかなり働きやすいのではないかと思う。
育休が長く取れることも魅力かもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のできる女性は多い。
男性より女性の方ができる人が多い。
色々な制度はある。
男性の育休取る人も増えてきた気がする
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ビデオプロモーション |
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フリガナ | ビデオプロモーション |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 66人 |
売上高 | 100億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田大輔 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5575-2800 |
URL | https://www.vpr.co.jp/ |