ビデオプロモーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも想像通りでしたが、効果分析が重要となってきている昨今は数字とのにらみ合いや、超統計作業は多いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅補助がないのは残念ですが、自己啓発費という名目で個人年間3万円、好きな本や映画のチケットなどを会社の経費で買わせてもらえます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
時代を超えて普遍的に評価されているコンテンツ・番組に関われるのは非常に良い経験になり、エンタメについて考えるきっかけをもらいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
電博と比べると相対的に低いと思いますが、仕事量に対しては割に合っていると感じる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日は普通に休めますが、管理職は週末接待ゴルフなどしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の作業の負担が大きく、人によって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今後重要になるデジタル戦略、マーケティング戦略についての勉強して知見を増やしている若手社員は多くいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
あまり研修などは手厚くないですが、中小企業はどこもそんな感じなのでは思ってたりするなかで言うと、平均的です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
慣れれば個人でクライアントに対応できるためある程度の自由がある
ボーナスはある程度自分の業績が反映される
クラシック音楽・ゴルフに特化している...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最低限の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
月5回の在宅勤務が可能であるが、外出予定がある際は在宅勤務ができないなど柔軟性のない制度続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の情報しか教えてくれない。
その他は自分で体験して業務を覚えていくのみ続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業としてや管理職として活躍されている女性が多くいらっしゃいました。
子育てをされている方も周囲の理解があり、働きやすそうな印象でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15％程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男女で評価に差があると感じたことはなく、女性役職者も多数います。そのあたりも完全に実力主義だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生・支援関連は不明になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩方は、ガツガツ働いているイメージでした。キャリアは不明...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職が存在している。
課長〜本部長にきちんと女性がいる。
産休育休を取得している女性社員も珍しくない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業職以外は女性が多く、男性社会という社風では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、その上フル出社であるため、小さい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私自身が女性管理職であることもありますが、昇格にあたっても全社として性別にとらわれることなく、能力がある社員が評価される社風です。
女性管理職...続きを読む(全268文字)

【良い点】
性別を問わず、やる気があり売上が上がれば役職が付きます。
個人営業ですので、自分がやりたいことを自由にできる点は非常に良いと思います。
バリバ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち（もちろん人によるが）
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)